三、办事公道 （一）办事公道的指导思想和基本准则 1、坚持原则 2、祛邪胜私，维护公益 3、行为端正，不吭不卑 （二）办事公道的具体要求 1、坚持真理 2、公私分明 3、公平公正 4、光明磊落
第三讲 职业道德的一般规范要求
四、服务群众 为社会公众，特别是为本职业对象服务，这是职业道德的 基本原则或第一规范。 （一）服务群众的内涵 （1）服务群众是职业行为的本质 （2）只有尊重群众，才能服务群众 （3）服务群众的落脚点应该落实在方便群众
总之，企业的健康发展离不开道德责任的约束。现今，由一系列因素所带来的企业道德
责任缺失的现象有着众多的表现形式。我们应当从企业外部环境、内部环境等方面入手，努 力解决企业道德责任缺失的问题，以实现现代企业更健康的发展。
绪 论
二、企业承担社会道德责任的基础是职业道德 1、职业道德对企业管理的影响？
职业道德与企业制度之间是相辅相成的。企业制度作为强制性的章程，最低限度地规范员工的 行为标准，是事后的、惩罚性的、消极的；而职业道德作为精神上的舆论性的规范，最大广度地约 束员工的行为底线，是事前的、自觉的、积极的。两者相互补充，对企业的经营起着重要的作用。
专业技术人员职业道德 与企业发展
新疆水利水电学校 司马义阿吉
绪 论
一、企业的发展与它的道德责任
企业除了追求利润最大化，实现企业长足发展，还应该担当起社会责任：
最基本的要保证产品质量的安全；要承担起对业主，对老百姓，对环境应负
的责任；有作为、有追求的企业，还应肩负起自主创新、打造品牌的责任— —这是一个真正的企业必须担负起的义务。也就是说，企业必须承担起道德
第四讲 全面提升思想道德水平推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座
前言：加强建设行业职业道德建设的重要意义 一、建设行业职业道德建设的现状和特点 1．建设行业职业道德现状 2．建筑行业职业道德建设的特点
第四讲 全面提升思想道德水平 推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座 前言：加强建设行业职业道德建设的重要意义 二、建筑行业职业道德与管理人员职业道德规范 建筑行业职业道德可概括为：(1)热爱祖国、热爱人民； (2)精心设 计、科学施工；(3)热爱劳动、注意节约；(4)遵守纪律、文明施工；(5)忠 诚老实、讲究信誉；(6)团结友爱、取长补短。(7)钻研技术、讲究效率。 建筑管理人员职业道德可规范为：(1)遵纪守法，为人表率；(2)钻研 业务，爱岗敬业；(3)深入现场，服务基层；(4)团结协作，互相帮助 三、加强建设领域职业道德建设的重要性 首先这是新形势下社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的 重 要内容。其次是提高干部整体素质的内在要求。第三是纠正建设行业不正
第四讲 全面提升思想道德水平 推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座 专题一：道德素质的养成问题 第二个努力是维系道德良心 要提高自己的道德素质，我们就很有必要从“四个心”入手，从培养“四个心”入 手， 这“四个心”就是仁爱心、责任心、同情心、羞耻心。
第三个努力是养成良好的行为习惯 我们在养成道德素质时要注意养成一些良好行为习惯，这个习惯的力量是巨大的， 习惯主宰人生。美国的一位心理学家威廉斯曾经说过一句名言，“播下一个行为，收 获 一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种人生。”我们要 有 效的提升自身的思想道德素质，就让我们共同在人生价值正位、维系道德良心和养成
第二、现代职业劳动的交换性质使职业道德得以必要，所以要求从业人员 必须履行义务，并通过认真做好自己本职工作来履行义务。公平的利益 交换是利益多赢和双赢的前提。
第三、职业道德的主体，基础在于人的职业角色和职业行为和活动。职业 道德在某种意义上就是一种高度社会化的角色道德。
第二讲 道德是职业的灵魂
三、职业道德的特点
第三讲 职业道德的一般规范要求
（二）服务的定义与特点 1、服务的定义 是指职业从业者为了完成职业满足他人和 社会需要的目的，采用正当合法的手段而进行的职业活动及 其结果。
2、服务的特点 （1）服务是一种普遍存在的现象 （2）具有特殊性 （3）服务它有着道德和法的边界
第三讲 职业道德的一般规范要求
一、爱岗敬业
（一）什么是敬业精神？ （二）敬业精神具体包括哪些内容？
第一、职业价值与意义的高度认同。 第二、热爱职业的情感态度。 第三、积极主动的意志品质。 第四、勤业敬业的行为意向。
（三）怎样具备敬业精神？
第一、对职业价值与意义的高度自觉 第二、干一行、爱一行的职业情感 第三、积极主动、锲而不舍的意志品质 第四、勤业精业的行为意向
• 第一、内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性。
• 第二、社会地位上具有主体性和时代性。 • 第三、具有多样性和实践上的意义操作性。
第二讲 道德是职业的灵魂
四、职业道德的构成要素
1、意识性要素
（1）职业理想：是一定职业所追求的价值目标，以及从业者就业前追求的理想职业和就业后追求的价值目标。 （2）职业态度：简单的说就是指就业者的劳动态度，它直接反映着从业人员的社会积极性的高低与否，反映着从业人员如何 处理个人与社会关系的道德觉悟和水平的高低。 （3）职业良心：就是职业劳动者对职业责任的一种自觉的意识。它是推动、监督人们履行责任的强大的精神道德力量。 （4）职业荣誉：是对职业行为的社会价值所作出的公认的客观评价，以及正确的主观认识，期望和追求。
绪 论
职业道德不仅仅是从事某个职业的要求，也是为人处世的基本，是个体人格的 体现。无私的团队精神、认真而忠于职守、谦虚大度而不乏热情等素养不仅能让你
在工作中如鱼得水、游刃有余，还会形成一种无穷的人格魅力让人赞赏不已。
第一讲 道
德ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、道德的含义与特征 （一）道德概念的词源考察
（二）道德定义：道德是人们在处理人与人、人 与社会、人与自然的关系时应该遵守的行为规范， 以及长期按照这些行为规范行事所形成的道德品 质。
第三讲 职业道德的一般规范要求
（一）诚实守信在生活中的重要性 1、名人谈诚实守信 2、生活中诚实守信的缺失 3、生活需要诚实守信 （二）“诚实守信”在国家中的重要性 1、立木为信与烽火戏诸侯的对比 2、晋文公以信服众 3、守信楷模周恩来
第三讲 职业道德的一般规范要求
（三）职业道德与诚实守信 1、诚实守信是职业道德的重要内容 2、把诚实守信融入到工作中
是一切职业道德的一种最终的归宿和职业劳动者的职业道德的最高的境界，职
业是社会需要的产物，职业也一天离不开社会，社会的利益和奉献社会的价值要优 先于自身职业和职业劳动者价值的维护。 （一）什么是奉献 奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个 性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。 （二）为什么要奉献 敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本。 1、员工对企业的奉献 2、企业对社会的奉献
2、面对纷繁复杂的工作和诱惑，我们如何恪守自己的职业操守，如何去看待职 业道德？
在员工职业道德氛围的营造上，企业方应该采取主动的方式，从内而外地以自身的实际行动 为员工提供一个良好的道德环境，倡导优秀的道德行为， 并将其融入到企业文化之中去。
绪 论
3、怎样营造一个良好的职业道德氛围？ 职业道德需要社会、企业、员工三方面的共同努力去建构、营造和维护。它不仅需要 社会形成一种职业道德的共识，需要企业方管理层的重视和不遗余力的努力，需要有条不紊 的沟通、宣传、疏导，还需要员工个体充分意识到职业道德的真实意义所在。在职业道德的 建构营造上，三方各自承担其不同的角色与责任。
第三讲 职业道德的一般规范要求
（四）中国传统道德的敬业精神
（五）西方近现代文化的敬业精神有哪些方面？
（六）市场经济社会与敬业精神的培养 （七）如何进一步培养职业人的敬业精神
第三讲 职业道德的一般规范要求
二、诚实守信
价值基础： （1）诚信是为人谋事之本； （2）诚信是市场经济的客观规律和内在要求。 （3）诚信是职业团体和从业人员的职业道德和职业信誉的体 现。 规范要求： 个体：诚实劳动、经营、服务； 群体：重合同守信用，说到做到，不偷工减料，不以次充好。
第四讲 全面提升思想道德水平 推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座
专题一：道德素质的养成问题
第一个问题：发展市场经济有没有必要看重道德素质？ 第二个问题：既然公民道德素质在市场经济发展的过程中非常必要，那么到底公民应该 具有哪些道德素质呢？ 1、现在全国公民道德素质的状况 总结来说，最近这些年，由于我们对社会主义市场经济的认识越来越完整，所以在发展经济的 同时，在发展物质文明的同时，精神文明也在不断的发展，思想道德建设也在不断的加强，应该说 最近这些年来，我们全国公民的道德素质是有许多新的进步，有了新的提高。 第一，文明用语使用人增多了 第二，文明礼让的人多了 第三，遵守公共秩序的人多了 第四，友爱互助的人多了
绪 论
2、社会转型期，企业违规和道德责任缺失的一些表现
A.国企改革中的权力性腐败及国有财产流失 B.企业贿赂 C.企业侵犯员工权益 D.操纵股市，谋取暴力
E.企业偷税漏税
F.损害社会公共利益的不道德行为
绪 论
3、解决企业承担责任健康发展的基本方法
首先，解决体制漏洞的问题相当重要 其次，从企业的外部环境方面入手，加强对企业不道德行为的监管，完善相关立法，做好 企业道德行为规范建设 第三，从企业自身着手，加强企业文化建设尤其职业道德建设
第四讲 全面提升思想道德水平
推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座
专题一：道德素质的养成问题
诚信失落
价值迷乱
2、现在公民道 德素质中的缺 陷和不足
知行分离
善恶混淆
美丑颠倒
第四讲 全面提升思想道德水平 推进企业健康有序发展
---个人道德素养、企业文化建设专题讲座 专题一：道德素质的养成问题