工会知识竞赛问答题工会职工互助保障知识竞赛问答题1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。

2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？答：需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。

3、职工参加互助保障活动的条件是什么？答：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。

5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？答： Excel表格格式。

6、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？答：36元。

7、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少？答：二年。

8、《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？答：30元。

9、《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少？答：一年。

10、参加意外伤害保障计划活动几个档次？分别是多少金额？答：分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。

11、高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少？答：分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。

12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外伤害互助保障计划》？答：不能。

13、《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？答：井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。

14、井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？答：不正确，应该是124元。

15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确？答：正确。

16、《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？答：一年。

18、办理保障计划时应提供哪些资料？答：参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。

19、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式？答： 18位第二代身份证号。

21、办理保障计划的正确流程是什么？答：发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。

22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份？答：一份。

25、因为工作调动原因，一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》，当发生给付时，按几份赔付？答：一份。

27、新的业务软件正确填表流程是什么？答：填写姓名、身份证号→核对身份证号→填写保障计划金额→填写新会员金额→填写基本信息。

28、《在职职工重大疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？答：60天。

29、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的免责观察期是多少天？答： 60天。

30、疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无免责观察期？答：15天。

31、残疾人是否可以办理互助保障计划？答：可以，但应标注残疾情况。

38、互助保障期满后，如果会员没有享受领取互助金，其所交纳的互助费可以退还吗？答：不可以。

39、在同一份计划书内，是否要求职工所参加的保障计划份数相同？答：是的。

40、《在职职工意外伤害互助保障计划》在办理过程中，每人保障计划金额必须统一吗？答：是的。

43、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的一类重大疾病范围是哪些？答：（1）急性心肌梗塞；（2）冠状动脉搭桥术；（3）恶性肿瘤；（4）终末期肾病；（5）重要器官移植；（6）白血病；（7）良性脑肿瘤；（8）晚期肝硬化；（9）心脏瓣膜置换或修补术；（10）瘫痪。

44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些？答：（1）良性脑肿瘤放射治疗；（2）严重烧烫伤；（3）急性出血性坏死性胰腺炎；（4）脑中风后遗症；（5）双目失明；（6）主动脉外科手术。

45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？答：1、原发性子宫颈癌；2、原发性输卵管恶性肿瘤；3、原发性子宫内膜癌；4、绒毛膜癌；5、原发性乳腺癌；6、原发性外阴癌、阴道癌；7、原发性子宫肉瘤；8、原发性卵巢癌。

46、参保单位破产，其原参保职工出险后还可以理赔吗？手续复杂吗？答：可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。

47、退休职工、解除劳动合同职工能否参加互助保障计划？答：已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。

因为，目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。

48、如何参加职工互助保障活动?答：职工互助保障活动采取团体会员制。

参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。

50、哪几种情况下，不属于意外保障计划的保障范围？答：会员患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏；会员的故意行为，挑衅而导致的打斗造成意外伤害；会员酒后驾车或无证驾驶，造成意外伤害；猝死。

51、全国总工会确立的重点发展的三大事业是什么？答：职工文体教育事业、职工疗休养旅游事业和职工互助保障事业。

55、职工互助保障资金共同筹措的办法是什么？答：行政出一点，工会经费出一点，职工自己出一点的方法共同筹措。

56、重大疾病类互助保障计划与商业保险相比，优势在哪里？答：（1）保障费用低（2）保障范围广（3）参加手续简便（4）给付及时快捷。

57、《在职职工重大疾病互助保障计划》最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？答：重大疾病互助保障计划最多可以办理1份，最高互助金达8000元。

58、伽马刀等非开颅摘除手术属于《在职职工重大疾病互助保障计划》给付范围吗？答：不属于。

59、烧、烫伤面积占30%以上（含本数）；或者Ⅲ度以上烧、烫伤面积占10%以上的属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围吗？答：属于。

60、发生意外伤害时，给付互助金需要多长时间才能到位？答：在申请材料齐全情况下，一般需二到五个工作日即可。

61、参加职工互助保障计划有哪些好处？答；（1）缴费低（2）赔付高（3）赔付手续简便（4）给付及时。

63、中国职工保险互助会哪年哪月在镇江市总工会设立派出机构？答：1995年10月，在镇江成立办事处。

64、参加26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？答：6000元。

65、参加26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？答：每日15元，最多可领取180天。

66、参加26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？答：每日15元，最多可领取180天。

67、参加50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？答：12000元。

68、参加50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？答：每日30元，最多可领取180天。

69、参加50元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？答：每日30元，最多可领取180天。

70、参加74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？答：18000元。

71、参加74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？答：每日45元，最多可领取180天。

72、参加74元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？答：每日45元，最多可领取180天。

73、参加100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？答：24000元。

74、参加100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？答：每日60元，最多可领取180天。

75、参加100元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？答：每日60元，最多可领取180天。

79、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期内出险的，可以领取多少金额的慰问金？答：一次性领取1000元慰问金。

80、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的治疗互助金？答：10000元。

81、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的休养康复金？答:2000元。

82、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？答：一个月（满30天）800元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取400元。

85、申请给付时手续如何办理？答：申请理赔时手续比较简便，个人材料送往单位，单位前往办事处办理即可。

88、意外类保障计划中伤残互助金和身故丧葬互助金是否可以兼领兼得？答：不可以。

89、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》发生给付后，互助金的受领人是谁？答：会员本人领取。

90、会员对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？答：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。

92、会员在境外旅游期间发生意外事故，是否可以申请给付？答：可以，只需要复印当地就诊医院的相关证明材料即可。

93、意外伤害的范畴是什么？答：非疾病原因，非本意的、外来的、突然地使身体受到伤害。

94、意外伤害申请给付时应提供哪些单证？答：保单复印件，身份证复印件；医院诊断证明和影像报告单复印件，住院缴费发票复印件等。

95、会员患重大疾病或遭受意外伤害后，应在几日内通知办事处？答：应在三日内通知办事处。

96、《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？答：十六种。

97、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？答：八种。

98、为什么参加职工互助保障计划缴费低？答：工会职工互助互济保障性质是互助互济、不以盈利为目的。

99、哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？答：良性子宫肌瘤；乳腺增生等。

100、在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，重要器官移植具体指的是什么？答：指被保障人接受肾脏、心脏、肺、胰脏、肝脏或骨髓移植。

101、会员在申请给付时，须有指定或认可的哪种级别以上的医院证明？答：须有市级以上医院证明。

102、宫外孕是否属于意外伤害或疾病类给付范围？答：宫外孕既不属于意外伤害也不属于疾病类给付范围。

103、职工在参加互助保障计划时未填写受益人，当发生赔付时受影响吗？答：不会受影响，出险职工没有出现死亡，互助金给付参保职工，如果出险职工死亡，其给付互助金按其法定受益人顺序领取。