一、招用的人员，可以组织进行上岗前培训，给予劳动技能培训补贴。

二、我县最低工资标准是650元，一般企业工人的工资是实行计件工资，工作时间有两班、三班倒的，每班在7-8小时，有时更长些；有的是不固定性。

一般企业工人的工资是1000多元。

三、社会保险有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险：养老保险：企业按照全部职工缴费工资基数的20%缴纳，职工个人按本人缴费工资的8%缴纳。

失业保险：企业按照全部职工缴费工资基数的2%缴纳，职工个人按本人缴费工资的1%缴纳。

职工以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。

职工本人月平均工资超过全省上一年在岗职工平均工资300%以上的部分不作为缴费工资基数，低于全省上一年在岗职工平均工资60%的，按60%作为缴费工资基数。

城镇职工医疗保险：企业按照全部职工缴费工资基数的7%缴纳，职工个人按本人缴费工资的2%缴纳。

职工以本人上一年12末月工资作为缴费工资基数。

职工本人月工资超过全州上一年度月社会平均工资300%以上的部分不作为缴费工资基数，低于全州上一年月社会平均工资60%的，按60%作为缴费工资基数。

参加城镇职工医疗保险的人员，就参加了生育保险，生育保险不另行缴费。

工伤保险：企业按照全部职工缴费工资基数的2%缴纳，以
职工上一年12末月工资作为缴费工资基数。

职工月工资超过全州上一年度在岗职工月平均工资300%以上的部分不作为缴费工资基数，低于全州上一年度在岗职工月平均工资的，按全州上一年度在岗职工月平均工资作为缴费工资基数。

注：2009年全省月在岗职工平均工资为2353.75元，60%部分为1412.3元；全州月在岗职工平均工资为2265元，60%部分为1359元，全州月社会平均工资为2210元。

省还没有公布2010年的社会平均工资和在岗平均工资。