年工作目标管理计划表
填表说明：
1.重要性：请以百分比（％）表示各重点目标的重要程度,，百分比愈高表示愈重要，各项目标百分比加总应为100%
2.年度工作重点目标：根据部门目标及工作职掌拟定
3.行动计划：达成重点目标之实施对策或具体行动方案，针对一个重点目标可拟定一种以上的工作计划
4.目标值／达成指标：评估目标达成之量化值（请尽可能数据表示，例如出租率提升22%，获利率达25%…..)，不能量化之目标请详细说明评估值
5.预计执行时间时间：请以月份注明开始及完成时间，以表示计划实行进度
6.配合条件：进行该项重点目标所须之各项外部支持，包括所需相关配合部门。