25.一般论文可分为（）【6.0分】
社会科学论文
自然科学论文
技术开发研究论文
综合科学论文
毕业论文
正确答案是A、B、C、D、E你的答案是A、B、C、D、E回答正确
26.普通教师和优秀教师的区别在于（）【6.0分】
学历差别
效率差别
洞察力
知识差别
经验差别
正确答案是B、C、D你的答案是B、C、D回答正确
27.下列选项中哪些是关键绩效指标的原则（）【6.0分】
会计协调职能
正确答案是C、D你的答案是C、D回答正确
23.网络信息的传播特点有（）【6.0分】
极大丰富
形态多样
传递迅速及时
全球传播
互动交流
正确答案是A、B、C、D、E你的答案是A、B、C、D、E回答正确
24.创新思维能力特质有（）【6.0分】
独创性
精密性
变通性
敏锐性
流畅性
正确答案是A、B、C、D、E你的答案是A、B、C、D、E回答正确
19.“目标管理”的概念是由管理专家（）在1954年提出来的。【2.0分】
彼得德鲁克
亚当斯密
迈克尔波特
泰勒
正确答案是A你的答案是A回答正确
20.（）是指新的绩效周期开始的时候，管理者和下属依据组织的战略规划和年度工作计划确定组织，部门和个人的工作任务，并签订绩效目标协议的过程。【2.0分】
绩效计划
绩效监控
明确的
可度量的
可实现的
现实相关的
有时限的
正确答案是A、B、C、D、E你的答案是A、B、C、D、E回答正确
28.教师的主要职责有（）【6.0分】
制定教学目标
做好课外辅导
搞好教学
做好思想品E你的答案是D、E回答错误
29.各类专业技术人员应具备的科研能力有（）【6.0分】
专业技术人员绩效管理与能力提升
交卷时间：2020-04-26 15:01:37
一、单选题
1.（）是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行测评分级的考评方法。【2.0分】
图尺度量表发法
行为锚定等级评价法
混合标准量表法
关键事件法
正确答案是B你的答案是B回答正确
2.（）是指专业技术人员通过文字或表格的形式，定期向主管报告工作内容的方法。【2.0分】
13. KPI的理论基础事是（）是有意大利学者帕累托提出。【2.0分】
“热炉法则”
“二八原理”
“木桶原理”
“三七原理”
正确答案是B你的答案是B回答正确
14.主要记录产品数量，消耗原材料数目，服务的数量，质量及销售量的信息收集法叫（）【2.0分】
定期抽查法
记录法
减分搜查法
关键事件记录法
正确答案是B你的答案是B回答正确
为绩效评价做好绩效信息汇总工作——对绩效计划执行情况进行监控——绩效辅导
绩效辅导——为绩效评价做好绩效信息汇总工作——对绩效计划执行情况进行监控
正确答案是A你的答案是B回答错误
10.当工作群体内部有激烈冲突时，（）会取得较高的下属满意度。【2.0分】
支持型领导
成就指向型领导
参与型领导
指示型领导
正确答案是D你的答案是C回答错误
定期的会议沟通
一对一正式面谈
正式的书面报告
非正式面谈
正确答案是C你的答案是C回答正确
3.平衡积分卡是由美国学者（）提出来的一种绩效管理工具。【2.0分】
斯金纳
大卫和诺顿
梅奥
费里德慢
正确答案是B你的答案是B回答正确
4.（）是组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。【2.0分】
招聘
工作分析
人员配置
15.（）是人类积累的关于自然和社会的认识和经验的总和。【2.0分】
知识
经验
学识
科学
正确答案是A你的答案是A回答正确
16.（）是指领导与下属在使命和核心价值观的引导下，对愿景和战略进行分解和细化，具体提现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。【2.0分】
绩效目标
绩效指标
绩效标准
绩效计划
正确答案是A你的答案是A回答正确
正确答案是C你的答案是C回答正确
6.在绩效管理的过程当中要让所有的员工参与决策，参与管理指得是绩效管理色（）原则【2.0分】
客观性原则
开放性原则
全员参与原则
发展性原则
正确答案是C你的答案是C回答正确
7.绩效的优劣行并不取决于单一因素表示的是绩效的（）特点。【2.0分】
动态性
多维性
多因性
系统性
正确答案是C你的答案是C回答正确
17.标杆基准法按（）划分，分为个体行为标杆，流程标杆和系统标杆。【2.0分】
按特性划分
按参照对象划分
按主体划分
按客体划分
正确答案是B你的答案是B回答正确
18.绩效计划是双向沟通的过程，绩效计划的（）是整个绩效计划的核心阶段。【2.0分】
任务分解阶段
沟通阶段
任务确定阶段
签订绩效计划阶段
正确答案是B你的答案是B回答正确
渊博的知识
正确的动机
解放的思想
顽强的性格
独立的品格
正确答案是A、B、C、D、E你的答案是A、B、C、D、E回答正确
30.下列选项中属于目标管理的特点的是（）【6.0分】
明确目标
明确责任
参与决策
规定时限
评价绩效
正确答案是A、C、D、E你的答案是A、C、D、E回答正确
8.绩效反应的是人们从事某一种活动所产生的( )【2.0分】
成绩和成果
过程和行为
成绩和过程
成果和行为
正确答案是A你的答案是A回答正确
9.下列选项中正确描述绩效监控过程的是（）【2.0分】
对绩效计划执行情况进行监控——绩效辅导——为绩效评价做好绩效信息汇总工作
绩效辅导——对绩效计划执行情况进行监控——为绩效评价做好绩效信息汇总工作
人力资源开发
正确答案是A你的答案是A回答正确
5.下列选项中确定关键绩效指标的过程为正确的选项是（）【2.0分】
设定评价标准——建立评价指标体系——审核关键绩效指标
建立评价指标体系——审核关键绩效指标——设定评价标准
建立评价指标体系——设定评价标准——审核关键绩效指标
审核关键绩效指标——建立评价指标体系——设定评价标准
绩效评价
绩效反馈
正确答案是A你的答案是A回答正确
二、多选题
21.下列选项中能提高工程师现场诊断能力的有（）【6.0分】
博采众长
打破常规
心灵手巧
脚踏实地
关爱他人
正确答案是A、B、D、E你的答案是A、B、D、E回答正确
22.会计的基本职能有（）【6.0分】
会计决策职能
会计经营职能
会计核算职能
会计监督职能
11.（）指对个体，群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。【2.0分】
工作分析法
问卷调查法
个案研究法
专题访谈法
正确答案是C你的答案是C回答正确
12.绩效反馈面谈原则中的SMART原则中“T”代表的是（）【2.0分】
时间限制
应该彼此信任
基于工作的
面谈要具体
正确答案是A你的答案是B回答错误