培训室管理制度
培训室使用流程管理制度
为加强培训室的管理～保证公司各项培训的顺利进行及规范有序使用～提高培训室的利用率～特制定培训室使用流程管理规定。

一、培训室的管理～由公司综合管理部负责。

各部门安排的各种培训需提前一天登记～由综合管理部负责安排时间～避免发生时间冲突。

二、综合管理部按每周培训安排表提前准备好培训室。

及时做好培训室内设施设备方面的一切安排～做到培训室干净整洁～桌椅排放整齐～培训结束后应有培训室卫生责任部门及时打扫清理～培训室负责人员需在培训前20分钟到场～对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试,如若培训室负责人不能提前到场～应提前安排他人做好准备工作,～已保证培训计划的正常进行。

三、凡使用培训室的部室负责提供培训用品～使用人员应爱护培训室的公共设备～培训室内不得随意乱贴乱画。

四、培训室的卫生、照明、空调、设备的使用及管理由综合管理部统一负责。

培训室配置的设备、桌椅未经许可～不得随意搬动挪作它用。

五、培训室使用完毕后～应随时关闭门、窗和全部设施设备电源～切实做好防火、防盗及其他安全工作～如因个人造成的损失将追究的责任。

培训室第一责任人:李涛
2012年04月14日
培训室使用登记表
设备清点序号申请人使用部门使用时间段培训主题
使用前使用后 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30。