父母代蛋种鸡各阶段饲养管理重点
一、育雏期
饲养管理目标：鸡群健康，鸡只体重周周达标，均匀度在85%以上，骨骼发育良好。

1. 饮水管理
a)雏鸡到舍后要及早饮水，有利于雏鸡体内卵黄营养物质的吸收和维持
体内的代谢平衡。

b)初饮时选择温开水，前1天在水中添加葡萄糖、水溶性多维、抗生素
等
2. 喂料管理
雏鸡开食特别强调要及早开食，少喂勤添
3. 温、湿度管理
保持温度、湿度的适宜、均匀，舍内各处温度相差不超过2摄氏度。

特别提示：温度不可忽高忽低，否则极易感染马立克和传支等疾病，做到“看鸡施温”。

脱温时要求平稳过渡，制定目标温度和脱温计划。

4. 通风管理
通风原则：育雏前期以保温为主、通风为辅；育雏后期逐渐增加通风量
5. 光照管理：
育雏期光照时间和光照强度直接影响雏鸡采食量和体重增长。

第一周光照时间控制在22-24小时，光照强度控制在30勒克斯以上；两周龄以后每周减少2小时，直到9-13小时，光照强度逐渐过渡到5-10勒克斯。

注：10勒克斯相当于25瓦普通灯泡挂在距离地面2米位置，照到地面的亮度。

6. 断喙操作
操作方法正确、断喙人员要固定
二、育成期
管理目标：鸡群体型发育良好，体成熟和性成熟同步，适时开产。

1. 体型和均匀度的管理
体型是建立在良好骨架基础上的正常体重，体型是骨架与体重的综合表现，良好的骨架是维持产蛋期间高产性能及优良蛋壳的必要条件。

均匀度反映育成鸡的质量，如果性成熟时，鸡群达到标准体重且均匀度良好，则鸡开产整齐，产蛋高峰高，产蛋高峰期长。

1）体重不达标时的管理措施
a. 确保环境稳定、适宜，饲养密度适宜，不拥挤。

b.适当增加饲喂量，增加饲料中粗蛋白质、微量元素的含量
c.推迟更换育成鸡料，但最晚不超过9周龄。

2) 提高鸡群均匀度的管理措施
a.保持鸡群健康、正常的生长发育。

b.喂料均匀，密度适宜，断喙正确
c.采取分群管理。

根据体重大小将鸡群分为三组：超重组、标准组、低标组，
对低标组的鸡群增加营养，对超标组的鸡群降低饲料质量。

2. 更换饲料管理
8-10周龄将育雏期饲料更换成育成期饲料，16-17周龄将育成期饲料更换成预产期饲料，以利于骨骼中钙的储备。

换料应有1周的过渡时间。

例如：第1、2天：2/3的育雏颗粒料+1/3的育雏粉状料；第3、4天：1/2育雏颗粒料+1/2育雏粉状料；第5、6天：1/3育雏颗粒料+2/3育雏粉状料；第7天全部使用育雏粉状料。

3. 光照管理
基本原则：1、育成期要实施恒定的光照程序，不能延长。

2、延长光照刺激进入产蛋期后，光照时间不能缩短。

4. 转群管理
夏季：在凉爽时段转群，如早晨；冬季：在气温较高时段转群，如中午；转入鸡舍提前1-2天预温。

转群前后避免免疫、换料等工作，防止对鸡群造成多重应激。

三、产蛋期
管理目标：产蛋前期高峰上的快，高峰期维持时间长，产蛋后期下降缓慢，整个产蛋期，死淘率低。

1. 产蛋前期的饲养管理（19-22周龄）
管理目标：体成熟与性成熟一致，储备体能，适时开产。

管理措施：
1）换料管理产蛋率达5%（大约19周龄）时，更换高峰期饲料
2）体重管理及时分群管理，确保体重达标
3）光照管理17周龄末，若海兰灰体重达到1160克，海兰褐体重达到1380克，则开始延长光照刺激；若体重不达标，则延迟增加光照，最迟不得
晚于19周末。

17周龄前，若体重提前达到标准（海兰灰1160克、海兰褐1380克），可提前增加光照刺激。

2. 产蛋高峰期饲养管理（23-40周龄）
管理目标：鸡群产蛋率、种蛋率、受精率高，且维持时间长。

管理措施：
1）喂料管理饲料质量要稳定，不能随便更换饲料，确保鸡群采食量
2）体重管理按规定对鸡群进行体重抽测（固定鸡只0.05%），计算平均体重，并及时分析体重变化的原因，对于平均体重下降的鸡群，建议添加1%的
植物油。

3）输精管理最大限度降低输精应激，保证受精率稳步上升。

4）防疫管理关注鸡群新城疫、禽流感H5 H9、法氏囊抗体水平，及时补免；
定期消毒，确保鸡舍环境清洁、稳定。

3. 产蛋稳产期饲养管理（41-53周龄）
管理目标：产蛋率保持稳定
管理措施：
1）饲料管理适当控制采食量，预防脂肪肝
2）防疫管理关注抗体水平，及时补免；饮水管定期消毒。

4. 产蛋后期饲养管理（54周龄—淘汰）
管理目标：确保鸡群生产水平平稳下降
管理措施：
1）调整鸡群：及时挑选和淘汰低产鸡
2）防疫管理：防止脂肪肝和肠炎的发生，坚持定期带鸡消毒。

（完）。