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参观工厂心得体会7篇

参观工厂心得体会7篇工厂参观心得体会篇一北京现代汽车在顺义有3个工厂,我们此次参观的是第一工厂。

该工厂建于2023年,是第一辆现代索纳塔诞生的地方。

按照参观流程,我们一行人首先观看了宣传片,回忆了北京现代的开展历程。

在十年的时间里,北京现代实现了快速开展,2023年销售汽车超过一百万辆,取得年销售上亿和利税百亿的辉煌成绩,成为北京经济的龙头企业。

现代工厂员工约1.5万人,带动上下游就业到达20万人,是真正意义上的经济效益和社会效益双丰收。

我们不禁好奇这样一个庞大的工厂是如何运转的?参观引导员介绍说汽车生产分为冲压、焊接、喷漆和总装四个主要工艺流程,接着带我们走进了总装车间。

厂房约有20多米高,各种生产设备和设施主体为淡黄色,整齐有序地排布在绿色通道的两侧。

高大的立体停放架从地面延伸到房顶,缓缓移动的流水线上有各式各样等待总装的车身,令人目不暇接。

与崭新的车身相比,厂房设施略显陈旧,但可以看出自动化程度很高。

流水线会把车身依次传送到相应的工位,工位的一侧已经整齐码放好所需的零配件,确保安装工作准确流畅。

厂区内随处可见执行配送任务的电瓶车在穿梭,一问才知道,根本上都是零配件供给商的现场工作人员按照现代工厂的生产方案保障配送任务。

且不说现代工厂要求合格供给商必须在方圆20公里内建厂保证供货畅通,就是要将成百上千零配件准确无误的配送到相应的工位与流水线上车身到达同步,就需要非常精确的调度和配合,感觉偌大的工厂有一个看不见的手在指挥调度。

厂区内有假设干个高高悬挂的显示屏,动态显示流水上总装车辆的数量、进度等的信息。

有了高度成熟的工艺管理,工人的工作也被划分成简单的程式化的操作,在车身移动过程中即可完成并转入下一工序。

在每一个子工艺结束的地方都有“保证〞环节检查确认。

等待装配的车身外壳好似塑料玩具一样被流水线轻松传递,工人会依次为它安装内饰、底盘以及发动机等部件。

在机器的帮助下,每项操作都变得轻而易举和准确无误。

当它从“OK线〞出来时已经是一辆真正意义上的汽车了,崭新得像个新生的婴儿,据说在这个总装车间不到一分钟就会“出生〞一个。

它们会被直接开进OK线对面的检测线进行检测,因为现代汽车采取订单式生产模式,所以每一辆车都名花有主,检测完毕就等待交付了。

这条生产线的另一个特点是“柔性〞,即可以同时生产多种车型,可以看到流水线上不同款式和颜色以及配置的汽车像一个混编车队在缓缓前行,每辆车在进入流水线时工人会在其前盖上贴一张操作指导,把相应的装配信息和要求传递下去,确保总装工作的量身定制。

车间很大、设备很多,很难想到竟有几百名员工分布其间,一切显得有条不紊。

与我们在电视上经常看到的很多机器人手臂操作繁忙景象不同,唯一有机器人的是前挡风玻璃的装配工序段,由机器手臂进行配送和辅助安装。

在总装车间靠近出口的位置有一个试验间,讲解员介绍说这里正在进行车门开关的老化试验,主驾驶室车门正常开关次数多达10万次,如果是出租车开关次数要在15万次以上。

在参观过程中,除了耳麦里讲解员的声音,似乎只有机器运转和配送车辆开动的声音。

厂房里随处可见各类标识,个别地方有醒目的质量口号,从现场来看这些应该都已在内化于心外化于形,即便有人参观也没有一丝刻意之处。

这也许就是现代汽车的那份自信和沉着不迫的气度。

顺便说一句,无处不在的“都教授〞是即将上市的IX25的代言人,这是一款透着朝气和动感的SUV,橙色车身很是醒目。

一个小时的参观结束了,现代汽车的扎实稳重的作风带给人一种值得信赖的平安感,就像带着我们参观的哪位90后小伙一样,有一种不卑不亢的真诚和亲和力。

参观工厂心得体会篇二记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话:“在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上务必说政治正确的话。

但是在中国,连小学生也得具备双重人格。

如果作文写了“我不喜欢世博会,挤死了〞,这篇作文很可能会不及格〞。

我们公司管理倡导“说实话、办实事〞,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。

在现场我感受到了工作的苦,但确实没有发现“乐于奉献的工作精神〞。

对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,假设能透过设备技术更新给劳动者创造好的工作空间,在工作环境中创造适当的自由时光等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年代的水平上。

毫无愧色的应对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的“奉献〞二字能包含和评价的?时代在开展!这样的企业如果再不进行技术更新,将要应对一个日益严峻的问题,便是招工难。

“感恩命运、感谢父母〞领导的一席话让我感触颇深,同学的父母上世纪50年代大学本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的普通员工的住房环境宽敞明亮。

加倍努力!1、在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自我的聪明才智,是我这次参观体验后的心得体会。

管理上的严谨和细致,以及必须程度的鼓励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业务必具备的条件。

而我们公司也正是因为工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。

而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义,大锅饭管理依然存在、管理理念停滞不前等状况,自某某年底新领导班子大刀阔斧的加强管理、注重实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的问题。

问题的解决其实并不难!如果我们公司有80%的干部员工,个性是干部,能实实在在响应公司的管理方针“说实话、办实事〞,思维简单一些,工作方式简单一些,真真切切、发自内心为公司前景、利益思考,那么一切事情都会迎刃而解。

我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的开展尽可能做到“说实话、办实事〞。

中国人生活压力本来就很大,个性是城市工人!作为一个部门的管理者,有职责透过自身的努力为员工减少一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的气氛,注入一些“人情管理〞的成分,加强员工思想教育,让效劳水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。

透过管理让员工感受到这份工作的乐趣。

2、作为一名管理者,工作不能深入实地钻研业务,浅尝辄止,管理上也不可能做到注重细节、深入人心。

二厂的管理者,如果不能详尽细致的了解每一道工序的衔接,也不可能有如此严谨的管理。

这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。

短短几个小时的参观和体验活动,我个人的感触谈不上震撼,却好处很大,亲临实地,我感受到了工作环境的另一番天地,我将会在今后工作中将这次活动的心得付诸于实践。

我想这也会是这次活动的最大好处。

为了使刚进公司的员工和一线的销售人员能够更好的了解产品知识及感受公司文化理念,增加我们对生产工艺的了解,公司组织了新员工、北京分公司经理陈佳卓、沈阳分公司经理梁晓辉进行参观学习,我们十分幸运的参加了这次活动,并从中学到了很多东西。

一走进观澜工厂,整个工厂给我们的第一印象就是规模大、干净、明亮、整洁,厂房具有现代气息。

创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标的大字标语立于厂房大楼上。

我们的行程是:参观设备厂、文具生产车间——整个工厂区域及办公楼———设备及文具产品的展厅参观——统一介绍产品功能工艺知识。

也许是我从小在工厂里面长大,对观澜厂的细节管理、职责体系和质量控制给我印象颇深,并节且周密的接待环、一丝不苟的对待产品的态度、严格的现场管理也给我们留下了最深刻的印象。

观澜厂的管理制度、职责体系很完善。

在每一个部门或生产单位的入口位置,生产线头上,都会有一块牌子,上方写着职责人,还附有照片。

每个单元都会有一块地方贴出当月质量检查状况、进度完成状况,并且规章制度个性多,到处都能够看到,“严禁……〞、“就是违反公司制度〞的标语,着实表现出制度标准的严谨性。

同时在每个生产车间里面都有一个大的条幅,不一样程度的表现经营理念:以人为本开拓创新精益求精质量取胜。

高级工程师杨工介绍产品功能及工艺知识,他们对自我产品的了解程度和宣传潜力值得我们学习,在观澜工厂的展厅,能够看到他们的产品介绍,技术指标,和其他产品的比拟说明,以明显的比拟反响齐心产品的高品质,使得客户更加坚决购置齐心产品的信心,更是我们能身为齐心人而骄傲。

在车间入口有这样资料的牌子“说话轻一点、脾气小一点、微笑露一点、嘴巴甜一点、心态正一点、抱怨少一点、脑筋活一点、肚量大一点,方案早一点、做事多一点、职责担一点、执行强一点、动作快一点、资源省一点、效率高一点。

〞工厂里面配备了供员工学习的图书,管理人员与员工通吃同住,配备供员工娱乐的台球桌及乒乓球桌、篮球场,丰富员工的娱乐活动。

从中看出“以人为本〞的人性管理。

参观工厂心得体会篇三过学校的努力使得我有时机去工厂参观。

我非常珍惜这次去实训的时机并感到非常快乐。

这不仅表达出了学校领导对学生的重视,更表达出了领导对学生的无限关心。

两天的的参观实习很快结束了,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的开展状况也粗步了解了机械制造也的开展趋势。

在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度开展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的开展方向。

它的开展趋势可以归结为“四个化〞:柔性化、灵捷化、智能化、信息化。

即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化。

当然机械制造业的四个开展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依赖,相互促进的。

同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的开展方向。

前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的开展。

然而,作为社会开展的一个局部,它也将和其它的行业更广泛的结合。

21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。

它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善的判断与适应能力。

当然这一切还需要我们大家进一步的努力。

这两天的时间对我们帮助很大,许多概念在脑子里变得越来越清晰,这大概就是理论联系实际产生的效果吧,大三即将结束,面临找工作,通过参观工厂,我对我们以后的工作有了深入了解,觉得我们学习还不够,有些东西还是需要我们去亲身实践的!这次能有时机去工厂实习,我感到非常荣幸。

虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。

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