物流公司送货驾驶员工作总结〔共5篇〕第1篇：物流公司驾驶员管理XX物流公司驾驶员管理制度目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时，合理及平安化，进步车辆使用效率，降低本钱，延长车辆使用寿命。

1、工作积极主动，服从分配，听从指挥，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规那么，平安，文明驾驶车辆。

2、遵守作息时间，保证休息时间以充分的精力上岗，待班时须在公司或办事处，不影响别人工作，车辆应停放在指定位置，保证手机24小时开机待命。

号码不得随意改动。

同事之间团结互助，有事提早请假，不得无故缺勤。

4、认真清点装载货物，检查装车，保证货物不丧失、损坏。

如造成货物丧失，人为损坏的由驾驶员负责赔偿。

3、驾驶员不得随意变更运载道路，私自载货载客造成公司损失或延误工作时间，造成损失的，公司追究其相应责任。

4、及时检查自己车辆的季检，年检，保险等证件的期限时间，及时报告给车队队长，以便保证行车畅通。

5、如实、认真、填报出车费用。

保存好油票、过路过桥费等报销的根据，否那么费用不予报销。

6、出车在外，主动标准自己的行为，不准打牌赌博等违法犯罪。

7、行车时应严格遵守交通规那么，违章(闯红灯、超速、灯光等)罚款由司机本人负责，并给予相应处分。

8、由司机携带的各种车辆附带资料和随车工具，不得遗失。

并将该车各种资料随车转移，司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查，确保出事时证件齐全。

否那么造成罚款由司机承当。

9、因管理及监控不力造成货物单据遗失，车辆损坏严重或丧失的，公司将追究司机责任。

10、车辆返回后或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆平安状况〔油、水、电〕，以确保车辆正常运行。

11、保护车辆，要随时确保车身外观清洁干净。

车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物12、车辆按实际需求保养，司机需将车开至公司常年固定修理及维护保养，对于车辆操控假设觉察异常应立即检查，并告知车队队长进展处理。

本公司所有司机应严格执行车辆保养标准维护车辆最正确状况。

13、非专职司机上车操作，追究该车司机责任，并处分金100元。

14、肇事或出现其它事故后应立即通知相关领导，畏罪潜逃者，除请司法机关经办外，并即予辞退。

第2篇：物流公司驾驶员管理制度飞鸿物流公司驾驶员管理制度为了完善公司内部管理,增强驾驶员的责任心和工作积极性,明确各方的责权利,更好地开节流,进步经济效益,特订如下制度。

一、聘用制度：1、持有A2驾驶证，从业资格证。

2、有三年以上大货驾驶经历，无违章和交通事故记录。

3、身体安康，视力良好，无慢性病和传染病。

4、试用期10天，只给生活费不计工资。

二、驾驶员的职责1、驾驶员必须服从公司统一管理，统一安排调配。

2、驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。

3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进展然油、机油、电路等常规检查，确保车辆良好的技术状态。

4、努力降低本钱，节约开支，争取最大的经济效益。

5、做到车辆随时检修无故障，全年平安无事故。

三、平安奖励制度：1、对所有车辆实行季度平安奖励，凡未出现大小平安事故的“前四后八”驾驶员奖200元，“后八轮”驾驶员奖100元。

2、对公司有特殊奉献的驾驶员另行奖励。

四、处分制度：1、因驾驶员操作不当或可预见而忽略造成的大小事故，按全部损失费经保险赔付后的差额局部由责任人自行负担15%，假如全部损失费缺乏三千元，在公司不报保险赔偿的情况下，由责任人自行负担10%，该两项必须扣除责任人当月工资，不得在总收入中抵扣。

2、对方责任造成的交通事故，对方赔偿金计该车收入，但要取消当事人平安季奖。

双方责任事故除按第一款承当责任外，同时取消平安季奖。

3、不可抗拒的和意外的平安事故另行处理。

4、违章驾驶或酒后驾车所造成的一切经济损失由当事人负完全责任，并处分金50至200元。

5、驾驶员必须随时保持通讯联络，假如手机关机或不服从安排管理和调配，每次罚款20至100元。

6、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员记录在案，并在指定地点进展维修，司机必须留守现场，确保零配件更换到位，并在修理单上核实签字，否那么不予报账。

在本市外任何地方发生故障都必须先请示公司主管，答应前方可修理。

并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开支。

不经答应不予报账。

7、车辆停运时必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停乱放，违者每次罚款50元8、不准将车辆交给非本司安排的无关人员操作，违者每次罚款20元。

假如无关人员操作发惹事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承当。

9、严禁司机暗中私自拉货中饱私囊，内外勾结盗油，与修理工串通以少报多，一经发现除追回赃款外并处两倍罚金。

10、司机在外违章驾驶造成的罚款由当事人自行承当。

五、请假制度：1、本人婚假7天不扣工资，亲属“红喜”事假一天不扣工资。

2、嫡亲长辈“白喜”事假三天不扣工资，一般亲属“白喜”一天不扣工资。

超过者或其它事假每天扣工资100元。

3、以上工资专指保底工资局部，毛收入提成那么归代班司机所有。

但其代班司机的收入计入该车账户。

六、工资发放：无特殊情况尽量保证每月十五日发放。

以上六条从公布之日起执行。

请公司全体成员共同遵守。

飞鸿物流公司2023年4月1日第3篇：物流公司驾驶员管理制度飞鸿物流公司驾驶员管理制度为了完善公司内部管理,增强驾驶员的责任心和工作积极性,明确各方的责权利,更好地开节流,进步经济效益,特订如下制度。

一、聘用制度：1、持有A2驾驶证，从业资格证。

2、有三年以上大货驾驶经历，无违章和交通事故记录。

3、身体安康，视力良好，无慢性病和传染病。

4、试用期10天，只给生活费不计工资。

二、驾驶员的职责1、驾驶员必须服从公司统一管理，统一安排调配。

2、驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。

3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进展然油、机油、电路等常规检查，确保车辆良好的技术状态。

4、努力降低本钱，节约开支，争取最大的经济效益。

5、做到车辆随时检修无故障，全年平安无事故。

三、平安奖励制度：1、对所有车辆实行季度平安奖励，凡未出现大小平安事故的“前四后八”驾驶员奖200元，“后八轮”驾驶员奖100元。

2、对公司有特殊奉献的驾驶员另行奖励。

四、处分制度：1、因驾驶员操作不当或可预见而忽略造成的大小事故，按全部损失费经保险赔付后的差额局部由责任人自行负担15%，假如全部损失费缺乏三千元，在公司不报保险赔偿的情况下，由责任人自行负担10%，该两项必须扣除责任人当月工资，不得在总收入中抵扣。

2、对方责任造成的交通事故，对方赔偿金计该车收入，但要取消当事人平安季奖。

双方责任事故除按第一款承当责任外，同时取消平安季奖。

3、不可抗拒的和意外的平安事故另行处理。

4、违章驾驶或酒后驾车所造成的一切经济损失由当事人负完全责任，并处分金50至200元。

5、驾驶员必须随时保持通讯联络，假如手机关机或不服从安排管理和调配，每次罚款20至100元。

6、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员记录在案，并在指定地点进展维修，司机必须留守现场，确保零配件更换到位，并在修理单上核实签字，否那么不予报账。

在本市外任何地方发生故障都必须先请示公司主管，答应前方可修理。

并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开支。

不经答应不予报账。

7、车辆停运时必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停乱放，违者每次罚款50元8、不准将车辆交给非本司安排的无关人员操作，违者每次罚款20元。

假如无关人员操作发惹事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承当。

9、严禁司机暗中私自拉货中饱私囊，内外勾结盗油，与修理工串通以少报多，一经发现除追回赃款外并处两倍罚金。

10、司机在外违章驾驶造成的罚款由当事人自行承当。

五、请假制度：1、本人婚假7 天不扣工资，亲属“红喜”事假一天不扣工资。

2、嫡亲长辈“白喜”事假三天不扣工资，一般亲属“白喜”一天不扣工资。

超过者或其它事假每天扣工资100元。

3、以上工资专指保底工资局部，毛收入提成那么归代班司机所有。

但其代班司机的收入计入该车账户。

六、工资发放：无特殊情况尽量保证每月十五日发放。

以上六条从公布之日起执行。

请公司全体成员共同遵守。

飞鸿物流公司2023年4月1日第4篇：公司驾驶员工作总结公司驾驶员工作总结篇1：公司驾驶员工作总结在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断进步自己的效劳质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。

现将我这一年的工作情况总结如下：一、努力学习，不断进步自身素质我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的进步。

二、钻研技术，平安行驶认真学习驾驶知识，不断进步驾驶技能。

在工作中，努力树立“平安第一”的效劳意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次平安出车，文明驾驶。

三、严格自律，努力做好本职工作严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

四、保护车辆，节俭节约认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，节俭节约。

通过这一年的学习与理论，使自己有了很大进步，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚慎重，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的开展奉献更多的力量。

篇2：公司驾驶员工作总结转眼间202_年已经走过，我一年的工作也告一段落了。

自从中学毕业之后，我学习成绩不好，辍学回家之后，就外出打工了。

在打工一段时间之后，我发现还是学一门技术比拟好，以后至少有点本领。

我自小对汽车比拟感兴趣，所以我选择了驾校，学到驾驶证之后，我就开场了我的司机工作。

经人介绍，我来到了公司办公室上班。

回忆已经过去的202_年，对我来说是颇有收获的一年。

202_年9月我参加了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。

回忆这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了缺乏，现对一年的工作总结如下：一、思想政治方面在学院的统一安排和指导下，认真学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建立小康社会的奋斗目的，本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。

不断加强政治、业务学习，进步各方面的素质，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律知识，努力进一步进步自己的业务知识。

二、工作方面在院领导和主任的带着下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了202_年的工作。