2
负责检查当日所用原、辅料,半成品以及需交下工序的产品批号、数量,检验合格证等规定项目是否相符,真正控制到不合格原材料不投产,不合格半成品不交下工序,发现异常及时解决,无力解决的问题及时向车间主管汇报。
跟进物料损耗及产品品质达标
物料损耗率、合格率
3
负责检查生产所用设备运转是否正常?保养是否到位?生产用具是否完好?
岗位
名称
生产组长
所属部门
生产部
岗位职级
定员人数
7人
岗位
使命
协助主管完成生产计划，负责车间人员工作安排，产量，数据统计等工作。
工作职责(按工作重要性大小先后填写)
工作项目
序号
工作内容描述
责任(产出)
管理项目
生产
1
组织召开每日早班会,根据生产排程合理安排人员、设备，保质保量完成每日生产任务。
生产安排
计划达成
2-5年以上电池类生产或相关管理经验
专业知识与技能要求
熟悉产品工艺流程
其它特定要求
具有较强的领导、组织、计划、协调、沟通能力。
职位关系（晋升渠道）
隶属关系
制造部经理
可直接晋升的职位
生产部副经理或经理
可相互转换的职位
相关主管
可晋升至此的职位
各组长
拟制：审核：批准：
佛山市中能锂电股份有限公司
岗位说明书
版本：A文件编号：ZN-HR-017生效日期：20XX年10月1日
岗位职级
定员人数
1人
岗位
使命
负责生产统计报表及生产过程中相关数据的处理和信息反馈。
工作职责(按工作重要性大小先后填写)
序号
工作内容描述
责任(产出)
管理项目
1
负责收集、整理各类生产记录、报表。负责填写各类统计报表，要求及时、准确、完整。
及时、准确
资讯
2
负责各车间文件、报表、批记录分类整理，上交有关领导。
专业
□男□女□男女不限
25岁—45岁
大专以上
管理类相关专业
工作经验
5年以上生产管理经验或3年以上电池类生产或相关管理经验
专业知识与技能要求
熟悉产品工艺流程
其它特定要求
具有很强的领导、组织、计划、协调、沟通能力。
职位关系（晋升渠道）
隶属关系
常务副总经理
可直接晋升的职位
车间主管
可相互转换的职位
可晋升至此的职位
体系扣分
5
完成上级安排的其它工作
准时、准确
达成率
6
负责监控部内员工的管理工作。加强教育训练，提升员工士气，达成员工素质提升之效应。
组织培训
7
对各车间进行绩效考核
组织绩效考核
绩效扣分
8
负责与各部门工作方面的良好沟通，既要讲求原则，又要注意方式方法，达成同心协力之局面。
有效沟通
协作精神
9
10
性别
年龄
学历
监管员工工作质量及“6S”
评比名次/月
7
积极组织本工序员工为提高产量、质量、降低成本而出谋划策，开展各项有益活动。
8
对各岗位员工进行绩效考核
绩效考核
绩效考核打分
9
配合车间主管和部门主管开展各项活动,主动向车间主管汇报工作。
安全
10
负责安全生产管理，劳动纪律管控；关心员工生活。
安全管理
安全事故发生率
员工生活
具有领导、组织、计划、协调、沟通能力。
职位关系（晋升渠道）
隶属关系
车间主管
可直接晋升的职位
车间主管
可相互转换的Biblioteka 位相关组长可晋升至此的职位
优秀员工
各组长
拟制：审核：批准：
佛山市中能锂电股份有限公司
岗位说明书
版本：A文件编号：ZN-HR-017生效日期：20XX年10月1日
岗位
名称
制造部文员
所属部门
生产部
达成率
6
统筹各组6S评比
监管6S
各组评比名次
7
对各组进行绩效考核
绩效考核
绩效扣分
8
过程质量管理与异常分析，执行各项质量改进措施
过程质量管理
合格率
9
执行公司安全管理制度，落实、检查各项安全措施的执行
安全生产
安全事故发生率
10
性别
年龄
学历
专业
□男□女□男女不限
23岁—35岁
中专以上
管理类相关专业
工作经验
及时提供信息
设备完好率
4
负责检查本工序所需填写的原始记录,包括生产日报、批记录、物料及设备等管理记录，要求正确、及时填写，并负责及时上交统计员。
准时、准确
各类报表
5
本组负责工序缺员时,要顶岗操作,因此,组长要熟练掌握各岗位操作。
熟练能力
管理
6
负责本工序生产全过程的管理,严格执行“作业指导书”规定。特别注意首件确认、清场制度、“6S”管理的执行情况，控制人、机、料、法、环、安均处于良好状态。
11
关心员工生活,注意工作方法,热情帮助员工排忧解难,同时加强对员工技能和素养的教育,不断提升员工综合素质。
其它
12
完成上级安排的其它工作
准时、准确
达成率
性别
年龄
学历
专业
□男□女□男女不限
23岁—35岁
高中以上
工作经验
2年以上电池类生产或相关工作经验
专业知识与技能要求
熟悉本组负责工序的产品工艺流程
其它特定要求
安排生产计划，合理、有效地分配各组的工作
工作职责(按工作重要性大小先后填写)
序号
工作内容描述
责任(产出)
管理项目
1
执行生产计划
生产进度控制
生产效率
2
对各组生产进程情况巡查与督导
过程巡管
合格率
3
对ISO文件的执行
跟进文件的执行
体系扣分
4
对物料的管制
跟进物料损耗
物料损耗率
5
完成上级安排的其它工作
准时、准确
佛山市中能锂电股份有限公司
岗位说明书
版本：A文件编号：ZN-HR-017生效日期：20XX年10月1日
岗位
名称
经理
所属部门
制造部
岗位职级
定员人数
1人
岗位
使命
组织实施公司的生产计划，并监督其完成情况，协调各部门工作，确保计划准时保质完成。
工作职责(按工作重要性大小先后填写)
序号
工作内容描述
责任(产出)
各车间主管
拟制：审核：批准：
佛山市中能锂电股份有限公司
岗位说明书
版本：A文件编号：ZN-HR-017生效日期：20XX年10月1日
岗位
名称
车间主管
所属部门
制造部
岗位职级
定员人数
2人
岗位
使命
负责本车间生产过程的组织和管理，合理安排人员，严格组织纪律管理，控制不良品产生，减少物料消耗，生产出高品质的半制品或成品。
管理项目
1
制定生产细排程（工作指令单）。
生产进度控制
交货期达成率
2
负责推动生产过程的管理，以提高产品质量为中心，重视降低加工成本为原则，达成高效率的结果。
过程巡管
生产效率
3
负责安全生产管理，控制问题隐患，杜绝事故发生。
宣导、巡查
安全生产
4
制定并组织实施ISO相关文件及落实各部相关规定。
跟进文件的执行
3
对ISO文件的执行
跟进文件的执行
体系扣分
4
负责设计并制作各类统计报表，负责打印生产部各类文件、表格。
及时
信息
5
整理打印各种会议记录。
6
参与对各车间绩效考核
绩效考核
绩效扣分
7
负责周、月、年度统计工作。
及时、准确
资讯
8
负责对生产数据跟踪调查。
9
完成上级安排的其它工作
准时、准确
达成率
性别
年龄