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d2018最新民营医院托管经营合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：：***医院法人代表：***
乙方：***身份证号：
为了进一步整合资源，发挥联合办医优势，加快医疗卫生事业发展，进一步解决老百姓“看病难、看病贵”问题，据中共中央、国务院〈〈关于卫生改革与发展的决定》（中发[1997]3号）和国务院办公厅转发国务院体改办等部门〈〈关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》（国办发[2001]6号文件）和新医改的精神，经双方充分协商，甲方决定将***医院交给乙方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本合同：
第一条托管原则
1、医院托管后坚持三不变原则，即：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变。
2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产保值外，乙方新投资形成的财产（设备除外）和产生的效益一律归乙方所有。
第二条托管费用
1、押金：在合同签字后一周内，乙方向甲方交押金**万元整，合同到期后甲方将押金加利息全额退还给乙方。
2、管理费：合同生效期间，乙方每年度向甲方缴交管理费人民币***元整，第一次管理费一年一交，第二次半年一交，提前一个月付；第三次及
以后半年一交，提前三个月付。
第三条托管期限
托管期限为十五年，白2012年2月日至2027年2月日止第四条
托管内容
甲方医院的所有资产和经营管理权全部委托乙方管理使用，包
括：
1、甲方医院的全部资产（含土地房屋、设施设备、药品、低值
易耗品、流动资金、债权债务等）；
2、甲方医院的绿化与院内道路设施建设；
3、甲方医院所属下属单位的各种资产；
4、甲方医院一切临床医疗、计划生育、保健免疫等业务。
第五条医院移交
1、合同生效之日起甲方的全部财产移交给乙方经营管理。移交前的债权债务由甲方全责处理，与乙方无关。
2、在移交时，甲方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给乙方。
第六条乙方权利
1、全权接受和管理甲方托管的各项资产。
2、对甲方医院享有全部经营管理权。
3、对新投资形成的资产享有所有权。
4、积极开展经营活动，促进卫生事业的发展。
5、有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。
6、有权引进资金、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。
7、有权根据业务发展需要在甲方名称前加挂或征得甲方同意后变更。
8、有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。
第七条乙方义务
1、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动。
2、把医疗服务质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。
3、甲方医疗设备仪器乙方负责维修.保养.保证仪器正常使用，
积极发展业务，加强医院管理，满足医疗需求。
4、接受相关部门检查监督，及时为甲方各种证件办理年检、换证手续。
5、承担托管期间经营产生的一切风险和责任。
第八条甲方权利
1、有权对移交给乙方的资产保值进行监督，每年听取一次乙方对清产核资的报告，确保资产不受损失。
2、合作期间乙方添置的医疗设备.合同到期后归甲方所有
第九条甲方义务
1、及时与乙方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。
2、不得干涉乙方的经营管理和乙方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 民营医院聘用合同(合同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
民营医院聘用合同(合同范本) 聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
托管医院合作协议书 甲方： 乙方： XXXXX是一家综合性私立医院，位于XX县建成区内。为更好地发挥该医院在象山县医疗行业的积极作用，服务于象山县广大患者，尽快树立该医院良好口碑，同时也能创造更多更好的社会效益及一定的经济效益。经甲、乙双方友好协商，甲方将自己建造创办的星城医院托管给乙方经营管理。到一定年限后再收归甲方，为明确有关事宜，甲、乙双方签署合作经营协议书，条款如下： 一、托管时间为 托管起始日为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。协议期满后，甲乙双方如有诚意继续合作，可再友好协商。 二、托管方式为全托管。 甲方将XX医院所有科室的经营，以及医院所有事务管理全部移交给乙方。本协议签署后，甲方即将现在已经招聘的各类医务，后勤人员名单等移交给乙方，乙方确保各类人员的工资、福利、待遇等不低于甲方招聘时的条件。甲方同时将现有的固定资产，已经添置的医疗器械等建立清单后也移交给乙方。 三、托管费用。 由于该医院经营面积较大，加上科室齐全，经营成本必然提高，还有药品经销差价毛利小，医务人员工资、福利提高，聘请专家成本大，乙方经营前一次性投入较大等因素，乙方已做好亏损3年的思想准备。故甲方第1至第3年收取的托管管理费为经营额的%，如每年收取的托管管理费不足——万元，则由乙方无条件补足——万元给甲方。第4至第年，甲方收取的托管管理费增至%。托管费的收取日期为每月日，乙方按时汇入甲方的指定账户。 四、甲方的权利和义务 1、按本协议相关条款，逐月结算并收取托管管理费。 2、协助乙方妥善处理必须由甲方出面解决的有关事宜，涉及处理相关事宜的费用由乙方承担。 3、确保乙方在托管期间各项工作能顺利进行，协助乙方妥善解决医院遇到的重大问题。 4、在乙方开业经营前，办妥医保、社保等相关手续。 5、保守医院经营商业机密，其中包括托管协议内容，医院财务收支运作情况等。 6、有权查看乙方财务情况，遇有疑问可向乙方提出。 五、乙方的权利和义务。 1、尽心尽力认真经营。采取最佳的管理方式，尽快树立星城医院良好的口碑，创造出较好的社会效益和一定的经济效益。 2、按时结算，逐月上交应当交给甲方的托管管理费。 3、建账必须公开透明，必须符合卫生及有关部门的要求。遇有甲方人员有疑问时，应实事求是的进行说明。 4、认真处理医患纠纷。从维护医院信誉，维护患者利益的高度，切实认真处理各类医患矛盾和纠纷，尽一切可能做到大事化小，小事化了。 5、积极参加各类社会活动，提升医院形象。积极响应并参与县文明办、团县委、社保局等有关部门组织的各类活动。争创先进，争创文明。 6、按时上交应由医院缴纳的各类税收、规费，绝不拖延。 六、违约责任 1、甲方不得提前收回托管权，如要提前收回，则加倍赔偿，乙方已投入所创仪器设备
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 民营医院劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 民营医院劳动合同范本 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：年月日 甲方（用人单位）名称: 地址：_________________________________________________________ 法定代表人（委托代理人）____________________________________
主要负责人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 医合同第（）号 根据〈〈民法通则》、〈〈劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从日至日终止，合同期限为年。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的岗位（工种）工作。 第三条 本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。
第四条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 三、工作时间和休息休假 第六条 乙方实行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 五、劳动报酬 第十条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。试用期为个月基
甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 法定代表人： 住所： 经甲、乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商，就托管合作中各方权利义务达成以下协议。 乙方同意将现有药房（药房名称：，药房地址：。）经营管理业务全部委托甲方经营管理，具体协议内容如下： 一、托管期限 托管期限为年，自年月日起至自年月日。 二、托管方式和内容 １、乙方自愿将药房经营的全部业务委托给甲方管理，其权限包括： （1）甲方享有合作托管期间药房相关人员的人事管理权、现有资金及存货的使用权、其他经营性资产（指所有商品）的占有、使用和支配权。 （2）甲方可根据实际经营需要决定药房的一切经营事项，享有药房的经营管理权。 （3）为托管经营的目的，甲方可以以乙方的名义对外处理相关事务。如有对外事务需要乙方本人到场或需要提供相关证件，乙方需无条件配合。 （4）乙方不得再自行行使经营管理权或者将经营管理权委托他方参与行使。非经乙方同意或除紧急状态下为保护乙方之利益，甲方不得擅自将其受托经营管理权转委托他方行使。
三、托管期间药店财务管理 １、财务管理由甲方负责，执行“怀化诚中大药房连锁有限公司”财务管理制度。 ２、甲乙双方组织人员对乙方现有药品、固定资产进行盘点存档，乙方提供的“委托药房基本资料表”及其他营运数据也将作为本协议附件存档。 ３、托管费用（甲方定期向乙方支付承包金）： ４、乙方应提供药房公章、营业执照、药品经营许可证等药房正常经营所需所有的法律性文件交甲方保管、使用、存档；账务章、印鉴章、药房的基本账户均由乙方负责管理，并每月定期核对社保款项的转入，确保金额无误，并在收到款项的７个工作日内转入甲方指定账户，若逾期未转入或挪用，按第七条中５小条的规定处理。 四、交接 １、在托管经营开始前，甲乙双方共同对乙方门店现有药品、固定资产进行清点，在可正常使用的前提下移交甲方管理、使用；托管经营结束后，甲方应归还乙方不少于托管经营开始时经双方清点确认的药品金额和固定资产，双方共同签字之“资产盘点表”将作为本协议之附件二。２、资产交接具体要求如下（托管期满后，乙方可以以同样标准进行药房内资产盘点交接）：（1）固定资产：指单位原值大于或等于人民币１０００元，预计使用年限超过１年，且能够保持实物原状的有形资产。（注：以下原值低于１０００元的资产也列为固定资产，如传真机、打印机、保险柜等）。 a．在资产交接时乙方应确保托管门店正常运营所需的资产、ＧＳＰ设施设备的齐全、完好和正常使用；托管合作期间的门店装修改造，成本由双方分别出资５０%完成。 （2）低值易耗品：指单位价值低于1000元，大于500元，非一次性耗用的劳动资料。 （3）门店存货：指用于正常销售的门店库存商品。不合规的商品，甲方不接收，若乙方委托甲方托管期间继续销售，由此带来的质量纠纷和罚款由乙方全额承担。 a．经盘点，甲方对于门店内库存商品不接受以下状况的商品：毁损商品、包装污旧商品、效期小于３个月、过期商品、单品库存超出前6个月总销量的部分，等影响销售的商品；
个体诊所聘用合同 个体诊所聘用合同，诊所就是医疗所，卫生所，医疗室。那么诊所的聘用合同书是什么样的呢,以下这篇就是关于私人个体诊所的聘用合同范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 个体诊所聘用合同: 甲方: 诊所 乙方: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 , 年(自二0 年月日至二0 年月日)，其中试用期为3个月(自二0 年月日至二0 , 年 ,月, 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合 同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况不能继续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章: 二零年月日 乙方签名: 二零年月日 以上这篇个体诊所聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同协议尽在:聘用合同推荐民营医院聘用合同书 推荐医院护士聘用合同
编号：____________ 医院托管合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 委托方（甲方）： 受托方（乙方）：
第一条：托管原则 1. 医院所属科室托管后坚持资产归属不变、医院独立法人不变、功能不变、双方原有职工 身份及待遇只增不减； 2. 按照所属科室托管所有权与经营权分离的原则，受托方通过完成运营指标取得利润即托管费用； 3. _______ 医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不 能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。 第二条：托管标的与模式 托管标的：全称为 ___________ 医院 托管模式：按照所有权和经营权分离的原则组建管理委员会，实行管委会领导下的院长负责制，在共同管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力于 _________________ 医院的发展与提升。管委会由7 人组成，其中甲乙双方各 3 人，另外 1 人为双方共同聘任的院长。管委会是最高决策机构，主要职责是明确医院发展目标和发展方向、制定医院的运营管理制度、评价和监控医院提供的全部医疗服务质量，预决算审核、重大经营事项的决策，以及院长、财务总监的任命，确保医院遵循国家所有适合于医院的法律法规和规章条例等。甲方在院长的领导下，全面负责医院的各项经营管理事项，并为医院发展提供财力保障；乙方提供医护人员，并为医院提供管理、专家和技术支持。 第三条：托管时间 托管时间自_____ 年 _____ 月_____ 日至____ 年_____ 月_____ 日，为期____ 年。合同期满后， 若甲乙双方有意继续合作，可再协商。 第四条：托管内容 甲方将所属的_______ 医院所属科室经营权委托给乙方，包括 _______ 医院所有资产的使用；医院管理工作由甲方主要负责，乙方协助配合。 1. 本合同生效之前，甲乙双方共同研究医院的组织机构和科室设置，双方达成一致后，合同生效。2．甲方在合同生效前，负责完成医院的硬件建设，包括符合使用标准的门诊大厅、住院病房、
民营医院职工劳动合同 甲方：医院（以下简称甲方） 乙方：身份证号：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议： 第一条甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制________（医务人员、管理人员、业务人员）。 第二条聘用协议期限 自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____月____日为试用期）。协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 第三条岗位职责与工作要求 （一）甲方安排乙方在_____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，
有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。 （七）聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 第四条工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等； 2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明； 3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前； 4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税； 员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。 （二）福利待遇： 1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。因为医疗行业的特殊性，甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间，以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。
委托方：(以下简称甲方) 管理方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，双方就学校食堂托管事宜经共同协商，达成如下协议： 一、指导思想 甲、乙双方发挥各自优势，牢固树立为师生服务的思想，努力为全校师生提供多元的、优质的餐饮服务；并借助乙方高校食堂集团化经营、管理优势，为甲方学校师生提供特殊情况（如：甲方校园停水、停电等）时的饮食供给。 二、托管方式： 1、甲方负责学生食堂（不含小卖部）的管理；乙方负责学生食堂（不含小卖部）的经营。乙方须按甲方规定的作息制度按时做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐，所经营的品种不得与学校小卖部经营的品种相同。 2、甲方免费提供本部、分部现有的厨房、餐厅、全套的厨房设备，负责水、电和燃料提供、甲方并为乙方厨房员工解决住宿问题。设施属人为损坏由乙方负责。承包期内必须添置、或需要更换的物品，或确因老化无法继续维修和使用的，由乙方提交申请单，经甲方同意后由甲方负责。乙方自行购买的物品属乙方，报甲方备案，合同解除时带走。 3、甲方派专职的食堂管理员负责监督、管理和协调乙方的日常经营工作；乙方须无条件遵守学校的一切制度，不做有损学校名誉和利益的事。 4、乙方员工的工资、福利及运输用由乙方负责。 5、乙方向甲方缴纳人民币伍万元作为保证金，合同期满时，若乙方已完全承担全部经济与法律责任（如经济、劳工、合约纠纷、赔偿责任等），甲方将全额无息退还保证金。 3、乙方经营期间应执行学校制定的价格体系。
4、甲方于每月月底结算乙方当月卡上营业额和水电气等费用。乙方在合同期内每月月底按照当月实际营业额的%向甲方缴纳管理费、餐具折旧费、维修费、垃圾费、清洁费等。甲方将扣除当月管理费等费用和营业中所用水电气等实际费用后，将剩余实际营业款项划拨乙方。 三、双方的权利和义务： （一）甲方权利 1、甲方对移交给乙方使用的房屋、设施、设备等资产享有法定的所有权和防止资产流失的监督保护权。 2、甲方有权监督乙方履行合同、合法经营，可对饭菜质量、价格、服务质量、食品卫生、员工管理等进行定期和不定期监督检查。甲方对乙方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督，学校管理人员可进入食堂并对厨房采购、食品原辅料、所售卖食品、餐具消毒及厨房就餐卫生进行监督检查，提出整改意见，乙方必须马上予以整改。 3、甲方有权取缔乙方违反甲方各种规章制度和校园文明建设规定的活动。 4、甲方有权勒令乙方开除多次违纪和严重违纪的职工。 5、为保障食品安全和降低成本，食堂主要物资(米、面、油、肉) 按照市教委准予经营的合作方由乙方报甲方同意后集中定点采购。 （二）甲方义务 1、提供食堂现有的设施设备，免收房屋租金。 2、为乙方经营提供水电气等必要方便。乙方使用的IC卡系统由甲方负责管理。 3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工和学生的教育。 4、协助乙方协调处理与校内各部门及防疫站的关系。所在地办理的餐厅卫生许可证由甲方办理负责。 （三）乙方权利 1、对甲方提供的房屋、设备享有无偿使用权。 2、对自购的设施、设备（动产）拥有法定的所有权。 （四）乙方义务
医院托管经营合同（模板） 甲方： 乙方： 为了进一步整合卫生资源，发挥联合优势，发展医疗卫生事业，实施好新型农村合作医疗政策，努力解决老百姓“看病难、看病贵”问题，经双方充分协商，乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本合同： 第一条托管原则 1、医院托管后坚持5不变原则，即：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变；财政拨款渠道和标准不变；职工身份及待遇不变 2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产保值外，甲方新投资形成的财产（含土地、房屋、设备、设施等）一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间，双方预期达到的工作目标是： 第三条托管期限 托管期限为年，自年月日至年月日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权，包括： 1、乙方医院的全部资产（含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）； 2、乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员； 3、乙方医院在村、街道设立的诊所、卫生室的各种资产； 4、乙方医院的绿化与院内道路设施建设； 5、乙方医院所在地居民的公共卫生工作（含计划免疫、住院分娩、流行病学调查、职业病防治等）； 6、乙方医院所在地区妇幼保健工作（含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等）； 7、乙方医院所在地区的爱国卫生运动的技术指导；
8、乙方医院所在地区的居民的基本医疗（含门诊、留观、康复、保健等社区卫生服务工作）。 第五条医院移交 1、乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务，对确属无法收回的债权，乙方同意核减移交的资产。 2、在移交时，乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 第六条补偿 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益，甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿： 1、属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费； 2、抗洪救灾、卫生防病的专项补助； 3、医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金（如重点学科建设、科研补助等）。 第七条甲方权利 1、及时接受乙方托管的各项财产。 2、对乙方医院享有经营管理权。 3、对新投资形成的资产享有所有权。 4、积极开展经营活动，促进卫生事业的发展。 5、有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。 6、有权引进资金、技术、人才，扩大医院规模，快速发展专科特色。 7、有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。 8、有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。 第八条甲方义务 1、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动。 2、把医疗服务质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。 3、应当积极发展业务，加强医院管理，满足医疗需求。
内部编号：AN-QP-HT888 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 民营医院劳动合同通用范本
民营医院劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方(用人单位)名称:______ 地址:______ 法定代表人(委托代理人):______ 主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:______ 性别:______ 出生年月:______ 家庭住址:______ 居民身份证号码:______ ×××医合同第( )号 鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规
2018最新学校委托管理协议书范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方（受援学校）： 联系方式： 地址： 乙方（支援学校）： 联系方式： 地址： 风险提示： 在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。为贯彻落实国家、省、市关于促进义务教育均衡发展的要求，为促进全市义务教育学校优质均衡发展，经甲方与乙方共同协商，双方就委托管理（合作办学）有关事宜达成如下协议： 风险提示： 委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担；若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。一、委托管理（合作办学）性质及方式 本协议所谓委托管理（合作办学），即在遵守国家法律法规的前提下，在市教育局领导和支持下，乙方支持甲方办学，由乙方向甲方选派具备资质的优秀管理人员和师资队伍，并根据本协议规定，双方分别享有相应的权利、承担相应的责任、履行相应的义务，共同推进甲方实现优质发展。 二、委托管理（合作办学）期限 1、委托管理（合作办学）期限为_______年。 2、本协议有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 3、甲方所属区教育局每年对委托管理工作进行一次全面考核；考核不合格或因不可抗力因素造成协议不能执行的，双方协商后予以解决。 三、委托管理（合作办学）目标 乙方支持甲方，双方共同努力，用_______年时间，促进甲方办成一所办学理念明晰、管理水平较高、教育教学质量突出、办学特色鲜明、社会认可度高的优质品牌学校。 风险提示： 合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。四、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、主动发展愿望强，干部、教师有促进学校优质发展的积极性和自觉性。 2、积极配合乙方开展委托管理工作，为乙方实施委托管理工作营造良好的环境和条件。 3、拥有对学校资产（包括校园、校舍以及甲方投资形成的各类教学设备、设施）的所有权。甲方负责学校校舍及办学设施设备日常维护、改造费用。甲方负责完成各项设施设备的配置，确保所需资金。办学标准如有特殊需求，经甲、乙双方协商后申请立项由甲方予以解决。 4、按照相关规定，提供项目所需专项经费，确保该专项经费用于支持委托管理工作。
医院院长聘用补充协议 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本合同协议自即之日起生效。 甲方（聘用单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：______________________________________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________________ 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一. 聘用岗位及职责要求 根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。
乙方经营管理完成目标：每月实现扭亏为盈的目标或平均月递增 10 %营业纯收入额。 二. 工资福利与社会保险待遇 （一）工资待遇：乙方报酬＝基本工资、绩效工资(利润提成)二部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+绩效工资(利润提成)。乙方年度工资的构成和标准如下： 1、基本工资：实行年薪制（万元/年，税前），每月按平均额发放。 2、绩效工资：完成年度任期目标并经考核合格的，每年按医院利润总额 %发放。按照每月120万元营业额(为月成本额)为准，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额130万以下按 %提成、150万以下按 %提成、150万以上按 %提成。 (说明：每月利润提成核算不足于元，以元发放，即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。 （二）社会保险按照国家和地方的有关规定执行。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守有关的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反政策规定、规章制度和岗位纪律，甲方有权要求其进行限期整改（书面），并按照有关规定给予相应的处理。如果涉及违法、
私立医院劳动合同模板 私立医院劳动合同范文篇三甲方(用人单位)名称:__________________________________ 地址:__________________________________ 法定代表人(委托代理人):______________________________ 主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 性别:______________________________________ 出生年月:______________________________________ 家庭住址:______________________________________ 居民身份证号码:______________________________________ ×××医合同第( )号 鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。
二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明) 执业地点注册在甲方，即××××医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。 第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条约定的劳务内容、要求、方式 三、工作时间和休息休假 第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
合同编号：YT-FS-1857-77 托管医院经营协议样本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
托管医院经营协议样本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：乙方： 为了发展医疗卫生事业，据( )的精神，经双方充 分协商，乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为 了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本协 议： 第一条托管原则 1.医院托管后坚持5不变：资产归属不变；独立 法人不变；医院功能不变；财政拨款渠道和标准不变； 职工身份及待遇不变 2.按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资 产保值外，甲方新投资形成的财产（含土地、房屋、 设备、设施等）一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间，双方预期达到的经济指标是：
第三条托管期限 托管期限为50年，自年月日至年月日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权，包括： 1.乙方医院的的全部资产（含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）； 2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员； 3.乙方医院在村、街道设立的诊所、卫生室的各种资产； 4.乙方医院的绿化与院内道路设施建设； 5.乙方医院所在地居民的公共卫生工作（含计划免疫、住院分娩、流行病学调查、职业病防治等）； 6.乙方医院所在地区妇幼保健工作（含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等）； 7.乙方医院所在地区的爱国卫生运动的技术指导； 8.乙方医院所在地区的居民的基本医疗（含门诊、留观、康复、保健等社区卫生服务工作）
劳动合同 甲方：刘军中医诊所（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）身份证号： 根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制________ （医务人员、管理人员、业务人员）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用协议期限： （一）聘用协议有效期 自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____月____日为试用期） （二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在_____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。 （七）聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等； 2、甲方根据国家、当地劳动部门和企业的有关规定，不定期调整乙方的工资， 并将调整原因向乙方说明； 3、每月15日为发薪日，15日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前； 4、诊所根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税； 5、员工为诊所机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按 诊所《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。 （二）福利待遇： 1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。因为医疗行业的特殊性，甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间，以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。 2、食宿按诊所的有关规定执行。 3、其它事项参照诊所《员工手册》。 （三）职务职称及其它待遇： 1、协议期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，及乙方所在工作岗位的性质和工作要求对乙方进行考核，对具备条件的可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励的权利。 四、工作纪律： （一）乙方在协议期间违犯法律、法规及甲方的相关规章制度，甲方可根据有关法律、法规及《员工手册》的规定，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行
赤水市中等职业学校 食堂、校园超市融资承包经营协议书 (样本) 甲方：赤水市中等职业学校（以下简称甲方）签约地址：赤水市中等职业学校办公室乙方：（以下简称乙方） 为了努力创造学校良好的育人生活环境，切实提高学校食堂、校园超市的管理水平，使之更好的服务于教学、服务于社会，根据学校发展的需求，特将学校食堂、校园超市交与 经营管理，经营管理过程中各自的职责权力协议如下：一、托管经营目的 托管经营不以赢利为目的，有利于改善师生的生活条件，提高服务质量，有利于学校可持续发展，改善办学条件，促进建设和谐校园。 二、食堂、校园超市的融资借款、保证金和承包费 1、乙方根据甲方需要一次性借款150万元人民币用于学校发展，学校按人民银行同期贷 款年利率6.55%支付给乙方(利息每年结算一次)，合同到期后学校在两月内一次性返还乙方150万元融资借款。 2、乙方交纳50万元人民币作为食堂和校园超市经营保证金，合同终止后乙方没有违反 学校相关管理规定的，学校在两月内一次性返还乙方。 3、乙方每年向甲方交纳校园超市承包费10万元整。 三、运营模式 1、在甲方的领导和监督下，乙方在权限内实行“自主经营”的内部运作管理模式。乙方的 工人聘用、安全等一切问题由乙方负责，乙方的债权债务，赊货欠款等事宜与甲方无关。（注：严禁与学生建立债务关系）。 2、甲方须派人参与监督管理，乙方负责一卡通系统充值管理。
四、经营项目 乙方经营食堂、校园超市、小吃部等，乙方若需经营其他项目，必须征得甲方的同意。 五、承包经营年限 承包经营时间从年月日至年月日止。 六、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、学校食堂、校园超市的设备设施所有权属归甲方所有。 2、甲方对乙方经营管理有监督权、建议权和管理权。 3、甲方应对乙方进行监督管理，甲方将定期召开学生代表会议，听取学生对学校食堂、校 园超市经营管理的意见、建议;甲乙双方共同随机抽取50名师生进行满意度测评，每学期测评2次，满意度低于60%乙方必须进行整改，一年内累计4次满意度低于60%的，甲方有权终止合同，解除合作关系。 4、食堂餐费标准不得高于赤水市市内高中餐费标准的平均数。 （二）甲方的义务 1、加强对乙方管理人员和食品卫生、餐饮质量、数量、环境卫生、消防、安全等工作的监 督管理。售饭时，甲方根据情况派人协助维持秩序。 2、禁止小贩和教职工家属在校内经营任何食品。 3、中职学生原则上实行封闭式管理，学校若遇节假日和其他活动需临时停课，甲方应提前 一天通知乙方。 4、甲方负责协助乙方办理食堂、超市所需的证件。 5、甲方保证乙方成为校内学校食堂、校园超市的唯一经营者。 6、在乙方入场前甲方保证食堂和校园超市内所有设备设施能够正常使用，在经营期间食堂 和校园超市设备设施的日常维护和易损设备由乙方自行负责；在经营期间确因食堂工
***医院托管经营合同 甲方：：***医院法人代表：*** 乙方：***??身份证号： 为了进一步整合资源，发挥联合办医优势，加快医疗卫生事业发展，进一步解决老百姓“看病难、看病贵”问题，据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》（中发[1997]3号）和国务院办公厅转发国务院体改办等部门《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》（国办发[2001]6号文件）和新医改的精神，经双方充分协商，甲方决定将***医院交给乙方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本合同： 第一条托管原则 1、医院托管后坚持三不变原则，即：资产归属不变；独立法人不变；医院功能不变。 2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产保值外，乙方新投资形成的财产（设备除外）和产生的效益一律归乙方所有。 第二条托管费用 1、押金：在合同签字后一周内，乙方向甲方交押金**万元整，合同到期后甲方将押金加利息全额退还给乙方。 2、管理费：合同生效期间，乙方每年度向甲方缴交管理费人民币***元整？第一次管理费一年一交，第二次半年一交，提前一个月付；第三次及以后半年一交，提前三个月付。
第三条托管期限 托管期限为十五年，自2012年2月日至2027年2月日止第四条托管内容 甲方医院的所有资产和经营管理权全部委托乙方管理使用，包 括： 1、甲方医院的全部资产（含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）； 2、甲方医院的绿化与院内道路设施建设； 3、甲方医院所属下属单位的各种资产； 4、甲方医院一切临床医疗、计划生育、保健免疫等业务。 第五条医院移交 1、合同生效之日起甲方的全部财产移交给乙方经营管理。移交前的债权债务由甲方全责处理，与乙方无关。 2、在移交时，甲方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给乙方。 第六条乙方权利 1、全权接受和管理甲方托管的各项资产。 2、对甲方医院享有全部经营管理权。 3、对新投资形成的资产享有所有权。 4、积极开展经营活动，促进卫生事业的发展 5、有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院