料使用管理情况的监督。 14．对学校干部调配（中层干部任用是否民主推荐、组织考察、会议研究、上报审批）、人事安排、职称评审、评优评先、绩效考核 、奖金分配情况的监督。 履职监 15．对学校小额修缮项目立项、招投标、标后管理、廉洁自律等方面情况的监督。 督 16．对学校大宗物品采购情况的监督。 17．对学校经费管理、使用情况的监督。 18．对学校重大经济合同的签订、变更、解除等情况的监督。 19．对学校党务校务财务公开情况的监督。监督公开的内容是否真实全面，公开的时间是否及时，公开的程序是否规范。重点监督本 单位有无按月公开财务（业务接待费、会议费、差旅费、机动车运行费）等。 20．每月召开一次例会，组织委员学习，讨论工作安排，审核学校财务收支和经费使用，关注热点问题，分析监督情况，特别是分析 对校级“三重一大”的监督情况。 21．对家长、学生及教职员工关注的热点、难点问题的监督结果，有无及时公布和解释说明。
校务监督委员会工作细则
组织建 设 1．制订校务监督委员会建设工作方案 2．按计划完成校务监督委员会委员及主任的推选工作，并报教育局确认。 3．做到“六统一”（有一个办公室，并配备必要的办公设备；有一块牌子；有一个公章；有一个意见箱；有一个公示栏；有一个工 作手册）。 4．校务监督委员会每学期至少开展一次集体学习，重点学习政治理论、法律法规和反腐倡廉建设政策制度，学习纪检监察业务及相 关专业知识，不断提高履职能力；认真参加教育局组织的业务培训。 工作保 5.每学期至少召开一次专题会议，研究部署校务监督委员会工作。 障 6．学校应保障校务监督委员会正常的工作经费。 7．校务监督委员会应每学期末向学校党组织报告工作情况，每学年末向教育局报告校监会工作情况及下学年工作计划。 8．校务监督委员会每年一次向教职工大会汇报校监会工作情况。 9．校务监督委员会主任（委员）列席并参加学校“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用）的研究 讨论。 10．校务监督委员会工作计划 11．对学校招生情况的监督。 12．对学校收费情况的监督。
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