孝感高新区“新机制”教师座谈会
在诸赵学校召开
2015年1月30日下午3时，高新区工委委员、管委会副主任郑杰同志到诸赵学校参加“新机制”教师代表座谈会。

本次座谈会的目的是在春节来临前夕深入特殊教师群体，面对面听取“新机制”教师们的心声，关注他们的成长，解决新机制”教师的困难。

座谈会由社会事务管理局副局长苏红斌同志主持。

社会事务管理局局长许水舟、教育办人事科科长刘凯、诸赵学校校长苏应堂及全体“新机制”教师参加了座谈会。

会议直接进入主题，苏局长首先表达了对“新机制”教师们的关心，对老师们在压力大、困难多的情况下仍然努力工作的态度表示感谢，苏局长也详细介绍了高新区教育办在解决一些具体问题上的努力和成效，最后还用自身的奋斗经历鼓励大家走好成长发展的每一步，做到自尊、自强、自立，成为一名优秀的人民教师。

同时鼓励大家从工作、学习、生活等各个方面大胆发言，让领导们了解“新机制”教师的工作现状。

由此，教师代表畅所欲言，提到了工作中的困惑，生活中的困难，还谈到了他们最关心的编制、待遇问题。

在认真听取了十位教师代表的发言后，人事科刘凯科长就编制、待遇问题作了政策层面的解读，消除了老师们在编制和待遇方
面的认识误区。

许局长现场办公，对老师们提出的问题作出了答复，符合政策的“食、宿、行”等问题立即给出了解决方案，不符合政策的问题给出了解释。

同时要求教育办人事科尽全力落实政策，要求学校领导加强对老师们的关爱，解决他们的后顾之忧，让“新机制”教师安心工作。

座谈会最后，高新区工委委员、管委会副主任郑杰同志做了总结讲话，一是要求社会事务管理局尽力解决老师们提出的问题，重视对青年教师的培养，多给予关心和温暖，使老师们能够全身心地投入到教育教学中。

二是对老师们提出了“两个善于”、“两个研究”、“两心”的建议。

首先是善于学习，善于反思，要求老师们学习自身业务，教学中努力反思，从各个方面加强学习，提高自身素质。

其次是研究教学，研究学生，要求老师们认真钻研业务，多从教学方法上下功夫，精通各种教艺，提高课堂效率。

在教育工作中，要研究学生，了解学生的特点，有针对性地开展工作，使学生亲其师，信其道。

最后要求老师们要有高度的责任心和良好的心态。

郑主任在讲话的结束语中用“仰望星空，脚踏实地”这句话勉励老师们珍惜目前拥有的一切，走好人生的第一步，正确处理梦想和现实的关系，安心工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

“新机制”教师平台是高新区引进优秀教育人才的主要渠道。

高新区工委管委会高度关注“新机制”教师的现状及
成长情况，座谈会的召开必将为“新机制”教师再鼓干劲、再创佳绩。

二〇一五年二月二日。