研发二部早会
早会目的：增进二部所有成员之间的相互了解，提高团队合作力和凝聚力，在游戏中感受企业文化。

早会主题：以轻松愉快的为主调，游戏内容有趣、健康，参与性强。

参会人员：二部所有部门成员。

早会时间：每周六早上9：00，时间为1H左右。

早会形式：
买手组：李亚琼，孙素阑，成文君，陈永安，曾源华，唐柳，朱梦欣
仓储半成品组：陈增广，王磊，熊滔，张旺全，蒋慧祥，林伟娜，黄超林，林锐华质检组：杨荣华，张彩颜，郑梦琦，张称观生，叶峻宏，曾青山，梁金妹，黄碧华，伍菊华，张叶英
财务办事处组：孟祥为，卞跃龙，严志鹏，田思露，孟珂旭。

评委组：孟祥为，李亚琼，陈增广，杨荣华，卞跃龙。

主持组职责：
1提前策划游戏并提前公布到群里。

2主持整场早会。

3安排评委计时、监督游戏执行结果。

4游戏结束后，统计各组成绩分数，进行排名。

5主持组需在每周五之前在群里公布游戏内容。

早会流程：
主持组召集所有人到场——主持人致开场词——对游戏内容进行说明，演示——排位赛——按照排位赛的顺序在正赛开始之前对游戏参与者文化提问——正赛开始——总结陈词，牵头人分享——所有人喊口号：互相成就，使命必达。

注：流程不必拘泥于形式，鼓励创新形式，但文化提问环节必须存在。

第一名分值500
第二名分值400
第三名分值200
第四名分值100
月度总排名依据当月每周游戏分数累积总分进行排名。

主持人评分标准：满分为100分。

1 早会完整度20
2游戏趣味性和参与度40
3主持人的主持能力20
4 早会氛围20。