• 2、旗帜类设计 • (1) 公司旗帜 (2) 直式立旗 (3) 横式挂旗 (4) 桌旗 (5) 吊旗 (6) 促销用旗 (7) 庆典用旗 (8) 其他 • 3、公共关系赠品设计 • (1) 贺卡 (2) 请柬 邀请函 (3) 礼金袋 (4) 礼品手提袋 (5) 钥匙牌 (6) 挂历 (7) 台历 (8) 日历 卡 (9) 企业宣传卡 (10) 企业介绍宣传册 (11) 鲜花袋 (12) 小型礼品 (13) 其他 • 4、员工服装服饰规范 (分夏装、春秋装) • (1) 主管人员工作服(白领男装) • A 西装礼装 B 白领衬衣 C 领带 领带夹 • (2) 主管人员工作服(白领女装) • A 裙装 B 西式礼装 C 领花 胸饰 • (3) 男服务生工作服 • A 西装 B 蓝领衬衣 C 马甲 • (4) 女服务生工作服
晰有效地传播品牌标志，品牌标志周边必须保持一个最
小尺寸的空白空间，该空间称为限制区域，该区域内不 得出现任何文字、符号和其他元素。同样品牌标志的不 得小于一定尺寸（自己设定），否则将难以确认。这就 是最小比例。 如图所示，以a为基础单位，标志的预留空间为3a(由标 志边缘向外扩展)，标志预留空间内不允许任何图形、文 字及其他元素出现(企业广告语除外、详见标志组合形式 规范)。为了保证标志图形在形象传播过程中具有良好的 标志图形在实际应用中最小尺寸为8mm
“A”代表一个单元格比例尺寸的数值单位，能使标志在实 际运用中在数值范围内按比例缩放，比例尺寸也并不是 固定数值，实际运用中，是按照实际尺寸变化而变化的， 如“1：10”或者“1：100”。 字体的准化制图和方格坐标制图同理。
(5) 标志安全区域限定 /标志预留空间与最小比例限定 标志预留空间规范是为了确保标志不被其他图形干扰、 破坏的一种标志保护手段，在实际应用中，为了更加清
• 2．补充关系 • CI设计对于品牌标志而言承载着巨大的压力，因为它不同于一般的标志，它是作为一个品牌的象征而存在的。主 观上我们希望标志能够尽可能准确而全面地浓缩一个品牌的精神，代表一个品牌的特定公众形象，然而在实践中 你会发现要达到这样一个目的并不那么简单。 • 由于标志本身在设计上的局限性，它不可能体现出品牌的全部内涵；标志图形既要能大能小，又不能太复杂，还 必须能传递品牌的行业特征、地域特点、品牌理念、产品形象、服务质量等一系列信息定位，这就为标志设计带 来一定困难。单独的标志设计在某种程度上难以诠释所有品牌需要传递的信息，这时就需要辅助图形从补充的角 度进行视觉语意上的解说，让公众对标志及其所代表的品牌理解得更加充分。 • 3．拓展关系 • 辅助图形也从某种程度上代表着企业形象，亦是，视觉识别系统中较为灵活和活跃的要素。在应用设计中，辅助 图形可以提高应用设计的延展性与独特性。通过这种拓展，使人们超越已有的视觉元素的局限，对品牌的内在及 外在形象有一种更大空间的理解和领略。 • 辅助图形与标志设计之间的关系在VI运作中并不是完全分开的，往往表现为一种或几种关系同时兼具。在VI设计 及实施过程中需要将标志与辅助图形密切配合，以品牌标志、标准字体、标准色彩为核心，以辅助图形相辅助而 展开完整、系统的视觉识别体系，才能将文化特质、服务内容、企业规范等抽象语言转换为具体符号，塑造出独 特的品牌形象。
一套相对完整的VI视觉 识别系统/ 企业形象视 觉识别系统
基础系统：
1、企业标志 (1) 企业标志彩色稿及标志创意说明 (2) 标志反白效果图 反白效果就是将黑白颠倒．没有什么具体意思，是VI中应该明确规 定的图，在一些特殊环境下使用的规范。是基本设计系统里的要素。 做的时候就是根据标准标志的黑白效果图，将黑的部分变成白 的，白的部分变成黑的。要注意渐变部分也要相反。 最简单的来说就是，用户制作了白色背景的图片，那么在做效果图 的时候，使用黑色背景。具体到PS中，你可以直接使用“图像”— “调整”—“反相”命令直接实现（快捷键是ctrl+I）。 (3) 标志标准化制图 （ppt）
6、企业专用印刷字体设定
• 所谓企业专用印刷字体，是在企业企业形象策划(CIS)中VI(视觉识别）系统的一部分。作为企业识别 系统，其基本要素除了logo、标准色等等，为企业设计标准的专用印刷字体非常必要。专用印刷字体 主要用于企业画册、宣传品等的印刷。专用印刷字体与标准字是不同的，标准字是指企业（或品牌） 名称的标准字，它与logo共同成为企业识别的基础。一般标准字由设计师根据某种电脑字体变化而成， 而作为专用印刷字体就要根据已有的字库来选择一款。大多数专用印刷字体不宜太花哨，尽量使用正 规的字体（如圆头、宋体、黑体）。 • (1) 中文专用印刷体
• A 裙装 B 西装
• C 胸饰 胸花
• 4、企业辅助造型 (吉祥物)
• (1) 吉祥物彩色稿及造型说明
• (2) 吉祥物立体效果图 • (3) 吉祥物基本动态造型 • (4) 吉祥物展开使用规范
5、企业辅助图形
•
(1) 象征图形彩色稿(单元图形)
• (2) 象征图形延展效果稿
• (3)象征图形使用规范
• (4) 象征图形组合规范 • vi设计中辅助图形与标志设计的关系 • 辅助图形与标志同属于VI系统中的静态符号。它主要是相对于标志而存在的，它与标志之间有特定的关系。单从 字面意思来理解，辅助图形主要起到协助、帮助、加强标志的作用，就像是标志的助手，同时它与标志相比又是 非基本的、非主要的图形。在VI设计中，vi设计中辅助图形与标志设计的关系主要表现在五个方面——从属、补充、 丰富、强化与拓展： • 1．从属关系 • 顾名思义，从属关系是一种宾主关系。企业VI设计从其：设计伊始，就确立了辅助图形的地位，即辅助图形要， 依从于标志，服从标志在实际应用中的需要。就像电影中配角与主角一样，配角的作用是衬托主角，使主角得以 顺利完成各种场景中的使命，从而传达出主角，的形象定位。而在VI领域中，这种从属关系的目的是为使整个企 业形象更加完善和充实。
• (2) 信封： 国内信封 国际信封 航空信封 大信袋 • (3) 信笺： 国内信笺 国际信笺 便笺 (4) 传真纸 (5) 薪资袋 (6) 工作证 (7) 出入证 (8) 工作记 事 (9) 文件夹 (10) 职位牌 (11) 公文袋 (12) 考勤卡(13) 合同书规范格式 (14) 批示签呈 (15) 请假 单 (16) 名片盒 (17) 名片座 (18) 办公桌标识牌 (19) 圆珠笔 (20) 及时帖标签 (21) 企业徵章 (22) 财 产编号牌 (23) 培训证书 (24) 财务报表：借支单 估价单 入帐单 出帐单等票据类
识别效果，规定此标志的最小使用尺寸(最小印刷尺寸)为
高8MM
LOREM IPSUM DOLOR
(6) 标志特定色彩效果展示 标志都有标准色，在不同的色彩环境中出现，比如一个 红色的标志，在白色、黑色、蓝色等等的背景下的效果， 还有标志不能出现在那些色彩背景下，比如红色肯定不 适合出现在红色背景下。通过标志特定色彩效果展示， 可以选择出，最适合标志的背景颜色，以及最不合适的 背景颜色，在不同的场合中所可以出现的不同的背景颜 色。
(4) 标志方格坐标制图 基本要求 : 必须按照规范化的制图法正确标示该标志的作图方法和详细 尺寸，并制作出大小规格不同的样本将标志图形、线条，规 定成标准的尺度，便于正确复制和再现 设计思路 使用【图纸工具】画出方形格子，再将标准字配置其中，注
明宽度、高度、角、圆心等关系与位置。
绘制过程 绘制图纸网格→对齐图纸网格→标出单元格→标出数值→标 出弧度值。
• 2、企业标准字体 • (1) 企业全称中文字体 • (2) 企业简称中文字体 • (3) 企业全称中文字体方格坐标制图 • (4) 企业简称中文字体方格坐标制图
• 3、企业标准色
• (1) 企业标准色(印刷色标)
• (2) 辅助色系列 • 辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度，起到一 定量的视觉分散的效果及渲染的作用，允许根据具体情况选用辅助色，但要注意保持与基本色的协调 关系。
• (2)英文专用印刷体
7、基本要素组合规范
• (1) 标志与标准字组合模式
• (2) 标志与辅助图形组合模式
• (3) 标志与吉祥物组合模式 • (4) 标志与标准字、辅助图形、吉祥物组合多种模式 • (5) 基本要素禁止组合模式
• (1) 名片： 高级主管名片 中级主管名片 一般员工名片(宣传品)