xx少先队标准化建设系列网络教研活动
（一）关于少先队队委（队长）产生的文件依据
《中国少年先锋队章程》
十三、我们的组织：在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。 小队由5至13人组成，设正副小队长。 中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3至7人组成。 大队由两个以上的中队组成，成立大队委员会，由7至13人组成。
于
做好少先队干部任职工作的通知 》
要坚持定期轮换制度。各级小干部任职期满后，要由中队、大队辅导员及时组 织换届选举。新一届的候选人要坚持在未担任过相应职务的队员中产生。原则上， 在还有队员未担任过小干部时，已担任过小干部的队员不宜再担任。确因工作需要 并经全体队员同意，小干部可连任一届。
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（一）坚持民主选举制度
抓好四个重点环节，落实三项工作
四个重点环节：申请 审核 参选 投票 三项工作:报名承诺、监督评议、任前公示
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➢ 中队委员会委员、小队长的选举要全员参与。 ➢ 大队委员会委员的产生一般采用代表选举制。 ➢ 大队委员会委员是在学校少代会选举产生。 ➢ 建议学校少代会安排在学年的第一个学期为宜。
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（二）少先队队委（队长）的定位
少先队队长（队委）
少先队是少年儿童自己的组织，队员是少先队组织的主人，队 长则是少先队员的带头人，是队集体的核心力量，队长（包括队委 ） 乃一队之长，是少先队的“小领袖”。
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（一）关于少先队队委（队长）产生的文件依据
《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》
第四条
少先队大、中、小队基层组织主要设在中小学校。一般以 学校为单位建立大队，以班级为单位成立中队，中队下设小队 。
第六条
少先队大队和中队成立大队委员会、中队委员会，设队长、 副队长，并根据工作需要设学习、劳动、文娱、体育、组织、 宣传、实践、纪律等委员，小队设正、副小队长。队委（队长） 由队员民主选举产生，大队委一般每学年改选一次，小队长、 中队委一般每学年改选一次。
中队、小队干部新一届的候选人要坚持在未担任过队干部的队员中产生。原
则 上，在还有队员未担任过队干部时，已担任过队干部的队员不宜再担任，使担
任队 干部的机会均等。确因工作需要并经全体队员同意连任的队干部可连任一届
。
——《 关 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿 ！
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——少先队队委（队长）的选举
xx市xx区少先队总辅导员
xxx
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（二）坚持定期轮换制度
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（二）坚持定期轮换制度
10.锻炼培养少先队员自主能力。 创新少先队大中队委员、小
队长岗位设置, 实行民主选举、 定期轮换,锻炼培养小骨干, 发挥 带头作用。
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（二）坚持定期轮换制度
四、队委（队长）民主选举的步骤和方法 五、培训和激励
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一、少先队队委（队 长）的定位和作用 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
十一条：队员是少先队组织的主人，在队里 都有选举权和被选举权。 十三、小队长和中队、大队委员会都由队员 选举产生；
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（一）坚持民主选举制度
第六条： 队委（队长）由队员
民主选举产生，大队委一 般每学年改选一次，小队 长、中队委一般每学年改 选一次。
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（一）坚持民主选举制度 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
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（一）坚持民主选举制度
《中国少年先锋队章程》

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（二）少先队队委（队长）的定位
各级队委会建设是少先队员进行自我教育、自 我管理、自我服务的重要途径，也是少先队基层组 织建设的重要组成部分。
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（三）少先队队委（队长）的作用
➢ 凝聚作用 ➢ 带动作用 ➢ 表率作用 ➢ 服务作用
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二、健全队委（队长）产生 的工作机制 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
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健全少先队小干 部产生工作机制中要求， 要坚持民主选举制度。 要通过选举产生大、中、 小队干部，并结合实际 探索创新小干部任职的 制度措施。
授课提纲
一、少先队队委（队长）的定位和作用 二、健全队委（队长）产生机制 三、队委（队长）选举的原则和要求 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！