□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
6、人际关系及领导关系是否和睦？
□是 □否
7、有无培训协议或竞业禁止？
□是 □否
8、原单位工作表现及业务能力
9、在职期间薪酬水平
9、该员工离职原因
10、其他情况
无
单位名称
所属行业
单位地址
单位性质
公司网站
单位规模
受调查人
职务
联系方式
调查项目及内容
评价
说明
1、所填工作时间是否与实际相符？
9、在职期间薪酬水平
9、该员工离职原因
10、其他情况
无
调 本人对以上所记录的调查信息的真实性、有效性负责！ 查 人 调查人（签字）：
调查日期：
审 核 人

应聘部 门：
基 本 信 息
姓名 从业年限
工作简历
员工背景调查表
应聘岗位：
应聘部门 任职单位数
应聘岗位 调查方式
调查时间：
电话 □上门 □函调
单位名称
所属行业
单位地址
单位性质
公司网站
单位规模
受调查人
职务
联系方式
调查项目及内容
评价
说明
1、所填工作时间是否与实际相符？
□是 □否
工 2、所填任职职务是否与实际相符？ 作 3、离职时各项工作是否交接完善？ 单 位 4、劳动关系是否已解除？ 1 5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？
□是 □否
工 2、所填任职职务是否与实际相符？ 作 3、离职时各项工作是否交接完善？ 单 位 4、劳动关系是否已解除？ 2 5、人际关系及领导关系是否和睦？
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
6、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？
□是 □否
7、有无培训协议或竞业禁止？
□是 □否
8、原单位工作表现及业务能力