劳保用品发放标准
为加强对公司员工的劳动保护，对与生产有关的员工发放相应的劳保用品。

本制度规定了劳保用品的发放范围，发放定额，以及不按规定使用的考核办法。

一、劳保用品发放范围
劳保用品发放主要针对生产岗位上的员工，包括司机、仓库保管员、工程技术人员。

劳保用品主要是指：工作服、手套、劳保鞋、防护镜、电焊面罩、口罩、安全帽等。

二、劳保用品发放定额
帆布手套：1、电焊工、喷漆/打磨工每月发3双；
2、安装工、机床操作工、电工每月发5双；
3、仓库保管员每年发6双；
4、司机每月发1双。

长袖手套：1、电焊工、喷漆/打磨工每月发2双。

线手套：1、司机每月发2双。

劳保鞋：1、生产岗位上的员工每半年发1双；
2、仓库保管员和工程技术人员每两年发1双。

防护镜：1、电焊工、打磨工每半年发1付。

口罩：1、喷漆工每天发1个（有生产任务时）。

三、劳保用品使用考核
1、公司专职安全员是劳保用品使用的主要监督、考核责任人，其他管理人员也有监督、考核的权力。

不按规定正确穿戴劳保用品的员工，一经发现扣款10元，由专职安全员填写考核单交财务部在月工资中扣除。

2、非正常消耗造成劳保用品不足的，由本人自费向公司购买，公司按采购价卖给员工。

3、公司所发的劳保用品个人不承担费用，但必须在办理离职时将工作服交回公司。

4、为维护公司形象，公司安排专人负责为员工免费清洗工作服。

外出安装或维修服务的员工，必须保证工作服干净整洁。

5、劳保用品领用采取以旧换新，废旧劳保用品公司统一回收处理。