标准化架子队管理实施细则一、目的 (1)二、本项目架子队组成 (1)三、实行架子队治理模式把握的涵义 (1)四、实行架子队治理模式组织范畴 (1)第一篇人员治理标准化一、项目部标准化架子队治理机构 (2)二、架子队组建 (2)三、架子队治理岗位人员配备要求 (3)四、架子队治理岗位人员任职条件 (3)1、队长、副队长 (3)2、技术负责人 (3)3、技术员 (4)4、安全员 (4)5、质量员 (4)6、试验员 (4)7、材料员 (5)8、领工员 (5)9、工班长 (5)10、作业人员 (5)五、架子队要紧组成人员岗位职责 (5)1、架子队队长 (5)2、架子队副队长 (6)3、技术负责人 (6)4、技术员 (6)5、安全员 (7)6、质量员 (7)7、材料员 (7)8、领工员 (8)9、工班长 (8)10、试验员 (8)11、架子队作业人员 (9)六、附件 (9)1、附件一、架子队治理机构 (10)2、附件二、架子队要紧人员组成表 (11)3、附件三、架子队组织机构图 (12)第二篇治理制度标准化一、安全质量治理制度 (13)二、职员培训治理制度 (13)三、持证上岗治理制度 (13)四、技术治理制度 (14)五、劳务队伍准入治理制度 (14)六、合同治理制度 (14)七、劳务费用结算及支付治理制度 (15)八、材料治理制度 (15)九、设备治理制度 (15)十、营业线施工安全治理制度 (15)十一、文明施工治理制度 (16)十二、环境爱护治理制度 (16)十三、实名登记治理制度 (16)十四、劳务队伍党员治理制度 (16)第三篇现场治理标准化一、人员治理 (17)二、劳务队伍治理 (17)1、准入治理 (17)2、履约保证金与质量保证金治理 (17)3、合同治理 (17)4、费用结算与支付治理 (18)三、材料治理 (18)四、安全、质量、技术治理 (18)五、设备治理 (19)六、营业线施工治理 (19)第四篇过程治理标准化一、架子队标准化工地治理机构 (20)二、架子队标准化工地治理小组职责 (20)三、过程操纵治理小组 (20)四、施工预备 (21)五、作业过程 (22)〔一〕钢筋工作业标准 (22)〔二〕木工作业标准 (23)〔三〕混凝土浇筑作业标准 (24)〔四〕预应力张拉作业标准 (25)〔五〕架子工作业标准 (29)〔六〕砌筑作业标准 (30)〔七〕抹灰作业标准 (30)〔八〕电焊工作业标准 (31)〔九〕管道工作业标准 (32)〔十〕油漆工作业标准 (35)〔十一〕线路工作业标准 (37)〔十二〕电力工作业标准 (50)〔十三〕通信工作业标准 (54)〔十四〕信号工作业标准 (59)〔十五〕接触网工作业标准 (74)〔十六〕隧道锚杆作业标准 (81)〔十七〕隧道钢筋网作业标准 (81)〔十八〕隧道钢架作业标准 (82)六、检查验收 (82)1、检查内容 (82)2、检查部门 (83)3、检查方式 (83)4、检查要求 (83)5、检查重点 (83)七、奖罚制度 (84)1、架子队治理目标责任状 (86)2、基础治理考核内容及奖惩一览表 (86)标准化架子队治理实施细那么一、目的为了使中铁九局广西沿海铁路黎钦段扩能改造工程施工治理层与作业层有机结合，大力推进架子队人员治理标准化、治理制度标准化、现场治理标准化、过程治理标准化，保证工程施工的安全、质量、环保、进度以及效益等各项治理目标的顺利实现，特制定本实施细那么。

二、作业队架子队组成：以中铁九局集团参建黎钦扩能改造工程自有治理人员、技术人员和生产骨干为施工作业治理与监控层，以外部劳务队伍的劳务人员和部分自有生产工人为要紧作业人员的基层施工作业队伍。

三、实行架子队治理模式把握的涵义：一是要在劳务协作的基础上进行；二是监控层人员〔治理人员、技术人员、生产骨干等关键岗位人员〕必须是企业正式职工；三是劳务队伍人员及企业聘用人员为作业人员；四是企业正式职工与劳务人员有机结合，能够对施工过程实现有效监控。

四、实行架子队治理模式组织范畴：中铁九局广西沿海铁路黎钦段扩能改造工程的全部工程施工项目。

第一篇标准化人员治理一、项目经理部标准化架子队治理机构为适应广西沿海铁路黎钦段工程建设的需要，依照〔中铁九局人〔2020〕122号〕«关于架子队治理模式实施意见的通知»的文件精神, 进一步规范中铁九局广西沿海铁路黎钦段扩能改造工程项目部劳务用工行为，确保安全、优质、高效的完成黎钦线铁路工程，我项目部成立标准化架子队治理领导小组：二、架子队组建1、项目经理部选定劳务队伍，负责按照«标准化架子队治理实施细那么»的规定，结合所承担的工程项目、工程专业、施工区段及人力资源情形搭建能满足施工要求的专业架子队。

2、项目经理部负责为架子队配备队长、副队长、技术负责人、技术员、安全、质量、材机、试验、领工员及工班长等要紧人员。

3、项目经理部负责架子队劳务作业人员的选派及调配工作。

三、架子队治理岗位人员配备要求1、架子队领导：架子队队长1人，架子队副队长按照工作需要配备。

2、工程技术治理：技术负责人1人，技术员按照工作需要配备。

3、安全、质量治理：安全员、质量员最少各一人〔依照现场施工治理的需要增加〕。

4、物资、设备治理：材料机管员1人〔依照现场施工治理的需要增加〕。

5、检验、试验治理：试验员1人〔依照工程施工专业需要配置〕。

6、现场治理：领工员1人，工班长：1人〔依照现场施工规模及专业增加〕。

7、操作工人：1〕操作工人依照担负的施工任务、工程进展等情形灵活配置，以满足施工需要为准。

通过本企业内部劳动力市场聘用。

2〕关于钢筋工、木工、混凝土工、木工等技术工种，必须经劳动职业鉴定部门培训考试合格，持有本工种«职业资格证书»方可上岗作业。

3)从事高空作业、焊接作业及铺架作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定通过专门的安全作业培训，并取得本工种«特种作业人员操作资格证书»后，方可上岗作业。

8、外协劳务人员：1〕使用外部聘请人员必须坚持〝合理有序、总量操纵〞和〝谁用工、谁治理、谁负责〞的原那么，坚持与内部职员同教育、同要求、同检查、同奖罚，纳入所在架子队进行统一治理。

2〕使用外聘劳动力仅限施工一线，停工、待工的架子队不得以任何理由和形式使用。

四、架子队治理岗位人员任职条件1、队长、副队长1〕有良好的组织能力，把握铁路建设项目施工生产治理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程。

2〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。

3〕有较强的解决施工疑难问题的能力。

4〕有5年以上铁路建设施工治理工作体会，中专及以上文化程度，助理及以上技术职称。

5〕具有铁路营业线施工安全培训合格证书。

2、技术负责人1〕熟悉国家法律法规，部、局颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。

2〕有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工工艺流程，把握铁路建设项目全过程的技术治理程序和相关知识。

3〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强。

4〕有较强的解决技术疑难问题的能力。

5〕有5年以上铁路建设工程施工技术治理工作体会，大专及以上文化程度，中级及以上技术职称。

6〕具有铁路营业线施工安全培训合格证书。

3、技术员1〕熟悉铁路施工工艺流程，了解施工生产治理专业知识。

2〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强。

3〕有2年以上铁路建设工程施工技术治理工作体会，中专及以上文化程度，技术员及以上技术职称。

4〕具有铁路营业线施工安全培训合格证书。

4、安全员1〕熟悉有关安全生产的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识，把握安全生产治理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产治理专业知识，了解施工专业知识。

2〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强，敢于治理。

3〕有良好的职业道德素养，工作讲原那么。

4〕有较强的解决问题、解决冲突的能力。

5〕有2年以上铁路建设施工安全治理工作体会，高中及以上文化程度，有安全任职资格证书和铁路营业线施工安全培训合格证书。

5、质量员1〕熟悉有关质量治理的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准等方面知识，把握质量治理专业知识，熟知施工专业知识。

2〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守；3〕有良好的职业道德素养，工作讲原那么。

4〕有较强的解决问题、解决冲突的能力。

5〕有2年以上铁路建设施工治理工作体会，高中及以上文化程度，有质量任职资格证书和铁路营业线施工安全培训合格证书。

6、试验员1〕熟悉专业知识，把握检验与试验知识和技术。

2〕工作责任心强，忠于职守。

3〕有工地试验室2年以上工作体会；具有专业任职资格证书；原那么上具备中专以上文化程度，技术员及以上技术职称。

7、材料机管员1〕熟悉各种施工材料，明白得材料、设备专业知识，把握材料保管工作程序。

2〕工作责任心强，忠于职守。

3〕有工地材料治理2年以上工作体会，高中及以上文化程度。

8、领工员1〕有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工生产治理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程。

2〕有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。

3〕有较强的解决工作问题的能力。

4〕有5年以上铁路工程施工体会，高中及以上文化程度，具备相应的组织能力和丰富的施工实践体会，原那么上应具备技术员及以上职称。

9、工班长1〕有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工生产治理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程，有一定的现场治理工作体会。

2〕有良好沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。

3〕有较强的解决工作问题的能力。

4〕有5年以上铁路工程施工体会，高中及以上文化程度。

10、作业人员1〕年龄满18周岁以上，躯体健康，胜任本职工作。

2〕对工作认真负责，遵章守纪。

3〕具备所从事专业工种的职业证书，专门工种必须持证上岗。

4〕具有本专业操作能力。

5〕培训合格后方可上岗作业。

五、架子队要紧组成人员岗位职责1、架子队队长岗位职责1〕架子队队长是工程施工地点的现场负责人，负责施工工点的全面治理工作。

2〕同意作业队队长的领导，对本工点的安全、质量及进度负责，实现工点安全、质量、工期、成本及利润指标。

3〕坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度。

落实安全措施，组织安全施工，排除施工中的一切不安全因素，对违章作业、野蛮作业的行为坚决禁止，抓好安全生产。

4〕会同本队要紧成员对工程材料、设备进行使用和治理，操纵工程成本，贯彻材料治理制度，及时提交材料打算及消耗报告。

5〕治理工地日常事务，考察作业人职员作状况，查处违章、违纪、违法行为，实行岗位考核制，奖优罚劣。

6〕抓好本工点参建人员既有线施工安全、质量培训工作，重点抓好特种作业、专门过程作业、劳务工的岗前培训及持证上岗工作。