特种设备焊工考核细则
一、考核的基本要素
1.1 考核内容
特种设备焊工考核应包含以下内容：
•操作流程：熟悉特种设备焊接工作的操作流程；
•焊接技术：熟练掌握与特种设备焊接有关的技术和规范；
•安全操作：遵守特种设备焊接的安全操作规程与安全操作标准。

1.2 考核形式
特种设备焊工考核采用实际操作和理论考试相结合的形式进行。

实际操作时，
考核人员需遵循特种设备操作规程和安全操作标准，按照操作要求进行设备的焊接操作；理论考试时，考核人员需回答与特种设备焊接相关的问题。

二、考核流程
2.1 考核程序
特种设备焊工考核程序如下：
•报名：考生需在设备管理单位或主管部门报名，并提交报名表和相关证明材料；
•抽签：设备管理单位或主管部门按照统一标准选取考试人员；
•实操考核：考生需要在设备管理单位或主管部门的监督下进行焊接操作，操作速度、品质和焊接技术将被考核记录；
•理论考核：考生需要参加理论考试，考试科目包括相关规范、技术要求、常识、操作安全等；
•成绩公布：设备管理单位或主管部门会将考核成绩在规定时间内公示。

2.2 考核标准
特种设备焊工的考核成绩分为实操考核和理论考核两部分，按如下要求评分：实操考核成绩：
•操作品质：评定焊接接头质量，包括尺寸、形状、结构吻合度、焊缝质量等；
•操作速度：根据工艺规程和要求要求焊接速度；
•焊接技术：评定焊接技术成熟度，焊接工艺、焊接工具、保护气体、加热制度、焊接工作环境等均会被考核记录。

理论考核成绩：
•相关规范：掌握国家和行业内设备焊接标准、规范、法律等；
•技术要求：掌握设备焊接技术规程、要求、操作流程等；
•常识：了解众多设备、工具、设施、材料、结构等相关常识；
•操作安全：遵守特种设备操作安全规程和操作标准，理解工作过程风险及如何控制风险。

三、考核要求
3.1 能力要求
特种设备焊工在岗位上必须具备以下能力：
•熟练掌握特种设备焊接技术操作流程，了解焊接的工艺、工具、设施等；
•熟练掌握各种特种设备焊接工艺及操作要求，严格按标准操作，保护设备的质量和安全；
•具备解决特种设备焊接中遇到各类问题、风险、事故等的能力和应对措施；
•具备理解、解读、掌握各类焊接图纸、方案、操作手册、设备参数等知识和能力；
•具备认真负责和一定的团队合作能力，与其他员工协作，共同完成任务。

3.2 成绩评定
特种设备焊工的成绩评定方法如下：
•实操考核成绩评定系数：依据实际操作成绩计算；
•理论考核成绩评定系数：依据理论成绩计算；
•总成绩评定系数：根据实操和理论成绩计算加权平均数，最终得出考核总成绩。

四、考核对象
特种设备焊工考核对象为希望从事特种设备焊接工作的人员。

五、考核有效期
特种设备焊工考核合格后，有效期为3年。

在有效期内，焊工可根据实际需求获得相应的认证或聘用。

六、考核改革
特种设备是各行业中为数不多的重要设施之一，其焊接操作和人员要求的合格性对于设备的安全运行和保障质量具有重要意义。

根据新的法律法规和技术要求，设备管理单位或主管部门可随时调整和改革特种设备焊工考核方案和流程，以适应新的要求和变化。