查档案资料
开展职代会星级创建活动
2
职代会合格星评选有制度、档案得1分，积极推荐先进星得1分
查档案资料
职代会制度健全
1.5
有会前、会后报告制度得0.5分、催办通报制度得0.5分、职代会巡视等制度得0.5分
查档案资料
厂务公开
工作制度健全
3
每年制定工作意见得0.5分，召开工作经验交流会议得0.5分，组织评选表彰活动得0.5分，日常公开制度、监查监督制度健全得0.5分，借鉴ISO9000开展厂务公开得0.5分
签订专项协议数达到市总下达指标
1.5
签订份数每少10%扣0.15分
以备案文件为准
工友创业行动
深入宣传贯彻《就业促进法》，搞好下岗失业职工、农民工职业技能培训；建立工友创业实训基地
1
完成培训任务的得0.5分，建立工友创业实训基地的得0.5分
根据实际情况考核
金秋助学活动
有活动方案，落实帮扶措施；按时补充完善困难职工档案，管好用好送温暖资金
座谈了解
模范职工之家创建活动
1
组织开展争创活动0.5分，评选表彰得0.5分
看资料
工会干部培训
1
组织集中培训2次以上得0.5分；完成调训得0.5分
查资料
厂务公开民主管理
12
分
组织领导
按市总要求作出部署安排
1
积极向党政领导汇报并提出建议得0.5分;以领导小组名义制发文件得0.5分;制订了具体工作方案和考核办法得1分
3
有活动方案得1分，有活动内容得1分，召开表彰会得1分
查档案资料
举办活动
重大节日庆祝活动
1
无活动内容不得分
查档案资料
参加活动
参加上级工会举办的各项活动
2
参加一次得0.5分，不参加不得分，最高不超过3分
查档案资料
报刊征订
年度工会报刊征订
1
完不成任务指标按比例扣分
完成数按本年度12月底统计为准
生产保障法律工作
工人先锋号、金牌职工“创争”
有活动方案，有表彰决定
1.5
有活动方案0.5分,有表彰决定1分
以备案文件为准
“安康杯”竞赛活动
有活动方案，参赛企业、职工均增长10％以上，对活动情况进行表彰
1.5
有活动方案0.5分,有表彰决定0.5分，参赛企业、职工增长率达不到的按比例扣分
以备案文件为准
推行签订劳动安全卫生专项协议
附件1：
2010年度全市工会工作量化考核细则(区县总工会)
项目
指标
内容
目标任务
基准分值
评分标准
考核人及考核办法
组织建设
15
分
组织领导
按市总要求作出部署安排
1
积极向党政领导汇报并提出建议，以党委名义制发文件得0.5分;制订具体组建工作方案和考核办法得0.5分
查阅文件会议记录
组建工作
工会组织规范化建设
2
以备案文件为准
工资集体协商工作
完成工资集体协议签订目标
2
签订份数每少10%扣0.2分
以备案文件为准
基层工会法人资格登记
完成登记目标任务
1
未完成登记任务的每少10%扣0.2分
以备案文件为准
劳动争议调解
完成企业劳动争议调解委员会建设任务，搞好劳动争议调解工作和信访工作
1.5
未完成组织建立任务少一家扣0.05分（扣完0.5分为止），所属企业职工出现上访或经过“12351”热线电话反应的问题经反馈未按要求处理的每件扣0.1分
查阅文件和会议记录
职代会
职代会和厂务公开规范化建设
2
完成规范化建设试点单位数得1分；确定后进单位并且有档案资料显示做了大量工作的得1分。
查资料
抽样调查
座谈了解
开展“一建双促”活动
2
制定活动方案得0.5分；开展活动，推广典型得0.5分；非公企业职代会建制率达到85%以上得0.5分；规模以上企业职代会建制率100%得0.5分
查统计报表、查资料
抽样调查、座谈了解
档案资料齐全
0.5
档案资料齐全得0.5分
查档案资料
宣教工作
10分
新闻宣传
加强在日照日报、山东工人报等工会报刊的新闻宣传
3
制定考核奖励办法得1.5分，全年在各级报刊发表新闻宣传稿件10篇以上得1.5分
查看文件和报刊资料
职工职业道德建设
开展职工职业道德建设争创活动和职工文化建设活动
完成规范化建设试点单位数得1分；确定后进单位并且有档案资料显示做了大量工作的得1分。
查资料
抽样调查
座谈了解
开展“一带双建”活动
2
制定意见开会部署得0.5分;职工入会率、工会组织覆盖率达90%以上得1分；90%乡镇、街道及区县直属部门配备单位副职级专（兼）职工会主席得0.5分
查资料
看现场
开展“三级联创”活动
3
有活动方案、落实帮扶措施的各得0.5分；按要求完成困难职工档案资料录入的得1分，争取到帮扶配套资金的按比例加分，不按规定管理使用帮扶专项资金的本项不得分
以备案文件为准
送温暖活动
创建“劳动关系和谐企业”
成立由区县委、政府领导任组长的领导小组；参加创建企业达到市总下达指标；有表彰决定
3
成立由区县委、政府领导任组长的领导小组的得1分，参加创建活动的企业数每少10%扣0.1分，对创建活动进行表彰的得1分
30
分
生产保障法律工作
30
分
技术创新活动
有活动方案，对经济技术创新成果进行表彰
1.5
有方案得0.5分,有表彰决定得1分
以备案文件为准
技术比武
开展技术比武活动
1
有方案得0.5分,有表彰决定得0.5分
以备案文件为准
“金点子”和合理化建议活动
有活动方案，有表彰决定
1.5
有活动方案0.5分,有表彰决定1分
以备案文件为准
以备案文件为准
学习贯彻《劳动合同法》
进一步推进劳动合同制度，并在工会备案
1
包括农民工在内的所有从业人员签订劳动合同，每完成10％得0.05分，在基层工会普遍建立备案制度的得0.5分
根据实际情况考核
平等协商签订集体合同工作
合同到期全部续签，完成新签任务
3
以下达任务数的80%为基数，完成70%不得分，每增长1%得0.1分，每少10%倒扣0.1分（最多倒扣2分），覆盖企业数每少1%扣0.1分
看资料
工作制度健全
3
开展基层工会组织规范化建设活动得1分；基层工会经民主选举产生、工会主席直选率30%以上得0.5分;基层工会挂牌率90%以上得0.5分;基层会员(代表)大会制度、工会委员会例会制度及其它制度健全率80%以上得0.5分;基层工会有办公场所、开展活动率达95%以上得0.5分
查资料
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ抽样调查
1.5
有活动计划措施得0.5分，建立3个以上规范化的乡镇（街道）总工会得0.5分；建成2个以上规范化村级工会典型得0.5分
查资料、看现场
完成市总下达目标任务
2.5
完成建会数得1分；会员入会数得0.5分；会员管理规范得0.5分，会员证发放得0.5分
查统计报表、查资料
座谈
档案管理规范
1
基层组织登记齐全得0.5分;对所辖工会选举结果批复健全规范得0.5分