8分
组织职工参加社会的有关活动时，产生的效果和影响一般
5分
组织职工参加社会的有关活ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时，有损学校形象
0分
4.2学校监督体系建设
负责策划学校监督体系建设方案并按计划组织落实
符合工作标准，领导职工满意
10分
能策划监督体系方案，但方案不够完善或落实情况一般
8分
方案设计有一定欠缺或落实不力
5分
方案策划和落实不力
符合工作标准，职工满意度达到90%以上
10分
能努力帮助职工解决实际问题，职工满意度达到80%以上
8分
能努力帮助职工解决实际问题，职工满意度达到70%以上
6分
对职工遇到的困难，不积极努力想办法解决，职工满意度70%以下。
0分
2.3职工权益
依据国家有关法律法规和学校的有关规定，积极主动维护职工合法权益和女职工特殊利益
2分
因为推委扯皮影响了工作
0分
备注
加分、减分项目及评分标准详见……
0分
行为指标
5团队协作（5%）
5．1团队协作
主动关注内部客户要求，按规定职责为其他部门提供良好服务，职责没有明确规定时能积极配合其他部门工作
符合工作标准及要求，其他部门反映良好
5分
能按规定职责提供良好服务，但职责没有明确规定时积极配合不够，其他部门反映一般
4分
在与其他部门的配合时不能主动履行职责，其他部门感到合作困难，但没有给工作带来明显的影响
符合工作标准，领导和职工满意度达到90%以上
10分
能收集反馈信息，对学校工作没有明显影响，领导和职工满意度达到80%以上
8分
能收集反馈信息，但对学校工作产生明显影响，领导和职工满意度达到70%以上
6分
因收集反馈信息不及时，严重影响学校工作，领导和职工满意度70%以下
0分
2.2排忧解难
深入职工群众，了解职工生活当中遇到的困难，努力帮助职工解决实际问题
无治安案件或重大安全事故发生
5分
有治安案件或重大安全事故发生
0分
3.2职工集体活动安全
职工集体活动无安全事故发生
符合工作标准
5分
出现安全事故
0分
ＫＯ指标
4社会活动
文化体系
（20%）
4.1职工社会活动
按要求积极组织职工参加社会的有关活动，树立学校良好形象
符合工作标准
10分
组织职工参加社会的有关活动时，产生的效果和影响较好
工会绩效考核内容及标准
考核类别及权重
考核项目
工作要求
等级标准
得分
KPI
指标
1财务指标（10%）
1.1预算控制
按年度财务预算控制各项开支
指标控制符合要求
10分
指标控制不符合要求
0分
2质量指标（40%）
2.1信息收集反馈
积极收集听取职工意见、建议和要求，与有关方面共同做好职工思想政治工作，及时为校领导提供正确的决策依据
符合工作标准，职工意见反馈落实解答率100%
20分
能依法维护职工权益，职工意见反馈落实解答率达到90%以上
16分
能依法维护职工权益，职工意见反馈落实解答率达到80%以上
10分
因为工作不到位，对职工和学校造成了不良影响
0分
3安全指标（10%）
3.1治安、消防与交通安全
无治安案件，无重大交通、火灾及其他安全事故发生