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劳动合同附件保密协议

保密及不竞争协议

本保密及不竞争协议(“协议”)由以下双方于20 年月日在中国四川省成都市签订:

甲方:XXXXXX公司(“公司”)

地址:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

民族:

文化程度:

鉴于:

甲方聘用乙方为合同制雇员。双方于年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及四川省其它有关法律、法规、政策,签订了一份《聘用合同》;

根据上述聘用合同的规定,甲、乙双方同意签署本协议,以规范甲、乙双方之间的相关权利和义务,经双方协商一致,兹共同达成本协议如下:

一、定义

1.1 保密信息,指甲、乙双方的任何一方或其代表由于聘用关系而向另一方提供的,独特的、重要的、专有的或未公开的(以书面的、录制的、口头的或以其他媒体或方式记录的)资料、数据或其他信息,而无论该等资料、数据或其他信息是否标明“专有”或“保密”字样。

甲方的保密信息包括但不限于:

1)甲方经营决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、业务计划、业务项目等,不论是否已付诸实施;

2)甲方正在洽谈或已经实施的项目、计划中相关的客户、合作伙伴或相关人士的任何信息,包括但不限于客户、合作伙伴或相关人士的名单、联系方式、业务信息等;

3)甲方的生产工艺、操作规程、质量控制、机械设备情况、所有原辅材料购入情况、产品研发情况、产品及原料价格构成、产品销售价格信息、产品的检测标准及其他具有商业价值的有关资料;

4)甲方未公开的财务预算报告、财务报告、财务数据、统计报表、价格和成本情况、服务商信息等财务资料;

5)甲方未公开发布的合同、协议、意向书、备忘录、可行性报告等商务信息;

6)甲方会议纪要、规章制度、运行流程规范等资料;

7)甲方人事档案、工资收入等雇员信息;

8)依照法定或约定甲方对第三方负有保密责任的第三方的类似保密信息;

9)经甲方确认为应当保密的事项;

10)乙方应当合理的认为属于甲方保密信息的其他信息;以及本协议附件一明确列明的特别保密信息。

甲方有权对其保密信息分成不同的保密级别并规定不同的保密规定。未规定保密级别的保密信息均属于A级保密。

乙方的保密信息包括但不限于:

1)乙方为成为甲方合同制雇员而向甲方披露的未公开的个人信息;

2)乙方为完成甲方工作而向甲方披露的乙方专有的保密信息。

1.2代表,指甲、乙双方的任何一方的管理人员、董事、雇员、会计、专业顾问、亲属、合作伙伴以及其他代表人、代理人或通过该方接触保密信息的关联方。

二、保密

2.1保密义务

考虑到一方要向另一方提供或允许使用上述保密信息,获得信息一方同意:

2.1.1、以处理自己类似重要信息的同样谨慎程度,或依据提供信息一方的相关指示(包括其保密规定、规章),或在不适用上述两种标准的情况下依照合理的审慎态度,使用、保管、传送、登载或以其他方式利用上述保密信息,并且不向非自身代表的任何人披露上述保密信息。

2.1.2、在不违反甲、乙双方任何协议的基础上,除非得到另一方的事先同意,获得信息一方不得使用上述保密信息,但因评估、谈判、签订、批准、签署和/或履行甲、乙双方与保密有关的交易、协议、合同和/或其他类似的文件和/或进行必要的政府申请和/或备案除外。

2.1.3、考虑到甲方作为用人单位的地位,乙方在此特别承诺承担以下保密义务:

1)制止和检举可能、正在或已经违反公司保密规定的其他雇员及事务,及时汇报可能会导致甲方保密信息泄露的事件;

2)未经甲方事先同意,不得以口头、书面、数字形式或其他方式对外泄露甲方保密信息。乙方以甲方名义对外公布任何信息,或在对外交往与合作中需要提供必要的公司秘密事项的,均应当经总经理事先批准并在甲方人事部门备案;

3)乙方不得和其他甲方雇员相互了解各自分管的工作内容和操作细节。未经总经理事先批准和甲方人事部门备案,乙方不得擅自带人进入或参观甲方可能存在保密信息的区域和场所;

4)未经甲方事先授权,不得处理甲方其他雇员或甲方公司的文件、资料、物品,包括但不限于打开、编辑、复制、摘抄和销毁甲方其他雇员或甲方公司的文档、资料、计算机文件、服务器内容等;

5)未经甲方公司事先同意,载有或可能载有保密信息的载体,包括但不限于资料、设备不得带出场所、不得以任何方式复制或以其他方式变相带出甲方领域。因工作需要收发、传递和外出携带文件,由甲方指定的专人负责。对该文件使用后应及时存放归档;

6)未经甲方公司事先同意,不得利用因特网转移客户资料及技术资料、图片等保密信息,不得在私人交往和通信、互联网中泄露公司保密信息,不得在公共场所谈论公司保密信息,不得通过其他方式传递公司保密信息。工作邮箱须登记备案,接受公司监督检查。离职时须移交所有资料并移交工作邮箱;

7)在组织有关公司秘密内容的会议和其他活动时,应选择具备保密条件的会场并限定参加会议人员的范围,经甲方授权,对涉及密级事项会议的人员予以指定,并确定会议内容是否传达及传达的范围;

8)在甲方任职期间不得为其他单位提供技术服务,在离职后也不得利用甲方的保密信息为其他单位服务;

9)未经甲方总经理同意,不得向除税务、外汇、银行和其他国家管理机构外的其他单位和个人提供财务数据,不得泄露做账细节,不得允许除财务人员和公司董事会指定人员以外的任何个人翻阅公司账册、凭证;

10)任何废弃的资料或物品均应当及时销毁,包括但不限于通过碎纸机粉碎、交由指定人员处理或删除数字形式的文件,不得随意放置或处置;

11)严格依照甲方规章进行日常工作,如有任何异常,及时向人事部门报告。

2.1.4、甲方保留随时进行安全审计的权利,安全审计的范围包括雇员的个人安全、资源安全及环境安全。经甲方人事部门授权的安全审计员可以随时突击检查乙方的工作资源和办公环境,但不应侵犯乙方的个人隐私或合法权益。

2.2例外条款

2.2.1如果获得保密信息或经授权使用保密信息的一方或其代表符合下列条件,第二条中的保密义务不应适用或停止适用:

1)如果在得到(提供或允许使用保密信息的)一方提供的保密信息之前,该保密信息已经由其或其代表合法拥有;

2)如果保密信息并非由于一方违反义务而已是或成为公众知晓的信息;

3)为避免混淆,该保密信息不应包括或指任何从披露方或其代表之外的其他途径获悉的信息;

4)如果由于任何司法辖区的适用法律或法律程序或任何政府要求,保密信息必须由本协议一方或其代表披露(但需要披露的一方应立即通知另一

方以便尽可能采取保密措施)。

2.2.2保密信息不能只是因包含在一般的信息中或刊登在一般的刊物或文书上而被认为是一方所有或已是公众知晓的。

2.2.3双方同意,如果从另一方得到的任何保密信息已成为上述例外之一,该方不会向第三方透露该保密信息是从对方处得到的,除非这一点已经成为公众知晓的事实。

2.3保密信息的权利

双方承认保密信息的权利和权益属于提供保密信息的一方独占享有。对于任何现有的或将来的专利、技术、发明、商标、版权或他方的其他知识产权,本协议不应赋予任何权利、许可或权益。

2.4保密信息的返还

如果任何一方要求归还任何保密信息,获得保密信息或经授权使用保密信息的一方应归还该保密信息,销毁一切可能泄露保密信息的载体、副件或复件,并且不得再在其他生产生活、经营业务或其他活动中使用该保密信息。但条件是该要求或请求不应损害甲、乙双方基于劳动关系享有的任何权利。

2.5期限

本协议项下有关对保密信息进行保密的义务对双方始终具有约束力,除非双方以书面方式变更该义务的期限。

三、不竞争

3.1 不竞争义务

乙方同意在《聘用合同》无论因何种原因而终止或解除后,乙方应自《聘用合同》终止或解除之日起二年内,不得直接或间接地,无论以个人身份还是作为一个企业的所有人、许可人、被许可人、负责人、代理人、雇员、承包人、业主、借款人、股东、董事或工作人员或以任何其他身份形成竞业,同时并应使其关联公司、代表或其他相关方不得:

1、投资、从事、发起组织、参加或以其他方式涉入任何与甲方业务有竞争或有可能竞争的企业或业务;或

2、提供任何服务或泄露任何信息给任何与甲方业务有直接竞争的企业或业务实体;或

3、请求或出卖、转移、转让、招揽、诱导或扰乱甲方和/或其关联公司在任何国家的经营业务、任何客户、雇员、资助或货物及服务供应商。

3.2不竞争的补偿

作为乙方在《聘用合同》终止或解除后承担二年不竞争义务的对价,甲方同意依有关规定给予乙方适当的补偿。双方一致同意,补偿金总额为乙方一年的基本工资总额,即月度基本工资乘以12个月,由甲方自《聘用合同》终止或解除之日起逐月等额发放,发放方式为银行转账至乙方先前接收月度工资的工资账户,发放期限为24个月,发放日为甲方工资发放日。该等补偿金总额构成乙方承担本协议项下不竞争义务所获得的全部补偿,甲方无须再给予任何额外的补偿。若乙方变更银行账户,乙方应及时书面通知甲方,未及时书面通知而导致补偿金发放被拒绝的,则甲方有权提存并视为甲方已按期支付补偿金,乙方应仍继续履行竞业禁止义务。

3.3其他规定

乙方应在终止聘用关系之日起每个月度的5日前真实地向甲方书面汇报本人近期行踪、住址、工作情况以及联系方式,以便甲方考察乙方履行不竞争义务的情况。一旦发现乙方违反竞业禁止义务,则甲方有权立即停止发放补偿金,并有权在此基础上要求乙方承担相应法律责任。若乙方未按时汇报或未按要求汇报,则乙方无权取得补偿金。

尽管有上述规定,甲方有权单方面解除乙方在本协议项下的不竞争义务。该等单方面解除决定只需甲方书面通知乙方即生效。

四、违约责任

4.1如果本协议一方违约以致本协议并未履行或不能充分履行,违约引起的责任应当由违约方承担。如果双方均违约,双方应当各自承担其违约引起那部分责任。

4.2除本协议另有规定外,乙方若出现下列情况之一,应被给予警告处分,并应支付人民币50万元(大写伍拾万元)的违约金。违约金不足以弥补甲方的损失的,乙方还应赔偿甲方的损失:

1)过失泄露甲方A级别以下保密信息,尚未造成严重后果或经济损失的;

2)过失泄露甲方A级别以下保密信息,但采取积极补救措施,尚未给甲方造成较大经济损失的。

4.3乙方若出现下列情况之一,甲方有权解除聘用合同,并要求乙方支付人

民币80万元(大写人民币捌拾万元)的违约金。违约金不足以弥补甲方的损失的,乙方还应赔偿甲方的损失:

1)故意泄露甲方保密信息;

2)过失泄露甲方A级别保密信息;

3)过失泄露甲方保密信息给甲方造成严重经济损失的(损失超过10000元);

4)违反本协议,为他人窃取、打探、收买或利用职权强行他人违反本协议规定。

4.4乙方违反本协议第三条不竞争义务的,乙方应向甲方支付不竞争义务的补偿金总额伍倍的违约金。违约金不足以弥补甲方的损失的,乙方还应赔偿甲方的损失,此外,甲方有权要求乙方的相关方(如聘用乙方的经济组织)承担连带责任。

五、协议的解释与修改

5.1甲、乙双方同意,本协议如有不明确之处,授权甲方的人事部门负责解释,甲、乙双方将接受人事部门做出的合理解释并视其解释为本协议固有条款。

5.2双方经协商一致,可以对本协议进行修改或补充。本协议的修改或补充只有以书面形式作出并经由本协议双方及其授权代表签署后方为有效。

六、争议的解决

凡因履行本协议所发生的一切争议,甲、乙双方均应通过友好协商的方法解决,但如果一项争议在一方提出友好协商后六十(60)天内未能得以解决,任何一方均可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的任何一方有权向有管辖权的法院提出诉讼。除提交仲裁/诉讼的争议事项外,双方应当继续履行本协议的其他未受影响的条款。本协议一项或多项条款的不合法、不生效或没有强制执行力均不影响本协议的其他条款的效力。

上述规定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

七、其他

7.1任何一方对本协议的任何条款或追究违反条款责任的弃权均应以书面形式作出。任何情况下,任何一方未执行本协议的任何条款或未追究违反条款责任均不应被视为是放弃了执行该条款或追究该违反条款责任的权利。

7.2本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份。

[以下无正文]

【签署页】

甲方:XXXXXX公司(公章)

授权代表:

职务:

乙方:(签名)20 年月日

劳动合同保密协议模板

保密协议 甲方(员工): 乙方(企业): 鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订立下列条款以便共同遵守: 第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向

第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 (详细内容,下载后可以查阅) 甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方,但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意,无论甲方因何种原因离职,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方,但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉

劳动保密协议合同范本

劳动保密协议合同范本 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 以下是关于一篇《劳动保密协议合同范本》文章,内容模版齐全,由网络搜集整理编辑,供大家借鉴。 甲方(聘用方):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(受聘方):_________ 身份证号码:_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模

型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等; 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等; 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项; 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或 本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业

劳动合同里的保密协议

保密协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 住所地: 主要联系方式: 鉴于: 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下: 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

劳动合同保密协议范本

劳动合同保密协议范本 合同编号: 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 注意事项: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。第一条秘密信息 甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密责任 除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条保密期限 注意事项: 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任 注意事项: 根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第五条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

劳动合同及保密协议(DOC)

编号: 劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方: 法定代表人:联系电话: 注册地址: 经营地址: 乙方:,性别:,联系电话: 户籍类型:(城镇 农村□)籍贯: 身份证号码: 身份证地址: 邮寄地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为本合同期限 (一)固定期限合同,合同时间为从年月日起 至年月日止,合同期限年。 (二)无固定期限合同,从年月日起。 本合同试用期限为个月,试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期,延长时间不超过法律规定的可延长时间。

二、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工 作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文 件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况,调 整乙方的工作岗位和相应的工资待遇;乙方也可通过竞聘 取得相应的工作岗位。 三、工作时间及休假 (一)乙方实行以下工时制。 1.实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超 过8小时,每周不超过40小时。 2.实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间8小时,平 均周工作时间40小时。 3.实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安 排。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方 的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从 甲方安排。 (三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。乙 方应遵守该相关规定。 (四)甲方根据生产经营需要,可以安排乙方加班或延长工作时 间,乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。同时乙方加

保密协议书通用版

保密协议书通用版 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同条例》和《有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: (一)保密内容 1.甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2.甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4.甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专

利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术; 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三)双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励; 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权; 3.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设

计与开发和撰写论文向第三者公布; 4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 5.双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 7.甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。 (四)保密期限 1.劳动合同期内; 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须

劳动合同保密协议范本

员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本 甲方: 乙方: 鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守: 第一条:双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。第二条:本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。第三条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。 第六条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第七条:保密期限:劳动合同终止__年内。 第八条:脱密期限 1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 第九条:侵权责任

劳动合同补充协议(保密协议)

劳动合同补充协议(保密协议) 甲方: 乙方:乙方工号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于年月日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下: 一、工作考评的相关规定 1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款及在职时所拍的照片使用(在薪资中包含保密费和肖像权使用费) 2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。 2.1.1乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息; 2.1.2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、

文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料; 2.1.3甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项; 2.1.4其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息; 2.1.5乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业; 2.1.6乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密; 2.1.7乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; 2.1.8乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。 2.1.9乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.2 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.3 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。 2.4 员工在职期间的各种照片公司使用规定,根据《中华人民共和国广告法》

【最新协议范本】劳动合同保密协议范本

合同订立原则 平等原则: 根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则: 根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则: 根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则: 根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

劳动合同及保密协议(通用版)

劳动合同 甲方基本情况 名称法定代表人或负责人 住所联系部门组织机构代码 证号 联系电话 乙方基本情况 姓名身份证号码 最高学历技术等级 联系电话家庭住址 工作简历

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条、劳动合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.固定期限。合同有效期限至年月日止。自生效之日起 个月内为试用期。 2.无固定期限。 3.合同期限至工作(任务)完成时终止。 第二条、工作内容和工作地点 甲方招用乙方在(地点)_________________________(岗位)工作,工作 内容为:甲方所任职岗位的《岗位说明书》及上级领导安排的工作任务和完成指标。 第三条、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民 共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日 不得超过3小时,每月不得超过36小时, (三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为 / 元/月,试用期工资为 / 元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。 分配办法: 2、甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。 3、乙方在依法参加社会活动期间,或享受探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺 乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付 工资。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部

劳动合同补充协议-保密协议

劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务,依据国家有关法律、法规,经平等协商,甲乙双方一致同意达成如下协议: 一、乙方承诺: 乙方在进入甲方之前,对所有以前的工作单位或任何第三方,均未承担(或不再承担)任何有关秘密的保密或不使用义务,也未承担(或不再承担)任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与任何第三方无关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实,由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围: 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息:包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由计划、网络考评方法、技术指标、 系统及应用软件、数据库;未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:包括公司发展战略、发展规划及年度计划;暂不公开或不公开的经营分析、财务、统计信 息;公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息;公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息:是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据,也是客户隐私的重要内容,包括但

不限于: ●客户身份信息:包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息 及相关图片信息等; ●账户信息:包括但不限于与账户关联信息,包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等; ●交易信息:包括客户在公司各类交易信息等; ●在与客户建立业务关系过程中获取、保存的其他客户信息。 4.人事信息:包括员工薪资、福利、员工花名册、通讯录、档案合同等暂不公开或不公开的人员信息等。 5.文档资料信息:包括公司内部邮件、内部规章制度流程等。 6.公司依照法律规定或者有关协议的约定,所承担的通信保密义务。 7.其他一切涉及甲方的企业运营状况、能够给甲方带来经济利益、甲方采取保护措施予以特别管理的资 料、信息等。 三、乙方须对甲方承担的义务: 1.不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密和国家通信秘密;不得允许或协助不承担保 密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; 2.未经甲方许可,不得在专利公告前以任何形式向任何第三方透露与专利申请关键内容有关的任何信息; 自离职之日起,不得将甲方的科技成果和知识产权擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让,不得利用这些科技成果和知识产权进行新的关联剖析、研究和开发; 3.未经甲方许可,公司的内部资料、邮件、规章、制度、流程等,不得外传或对外界发布,不得超出工 作使用范围; 4.未经甲方许可,不得下载和使用免费软件或共享软件,不得访问公共网站和接收外部电子邮件; 5.应当严格保管公司分配的权限、密码等安全信息,禁止告知任何第三方,或在其它任何媒体上显示; 6.应当按照《个人信息安全管理规则》中有关规定,保护个人信息安全,在工作涉及到数据受理、保存、

劳动合同协议书补充协议保密协议

劳动合同协议书补充协 议保密协议 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务,依据国家有关法律、法规,经平等协商,甲乙双方一致同意达成如下协议: 一、乙方承诺: 乙方在进入甲方之前,对所有以前的工作单位或任何第三方,均未承担(或不再承担)任何有关秘密的保密或不使用义务,也未承担(或不再承担)任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与任何第三方无关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实,由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围:

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息:包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由 计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库;未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:包括公司发展战略、发展规划及年度计划;暂不公开或 不公开的经营分析、财务、统计信息;公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息;公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息:是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据, 也是客户隐私的重要内容,包括但不限于: 客户身份信息:包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等; 账户信息:包括但不限于与账户关联信息,包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等; 交易信息:包括客户在公司各类交易信息等;

劳动合同书(固定期限)及保密协议

版号:恒顶峰国际咨询集团版次号: 劳动合同编号: 劳动合同书 甲方(公司):北京恒顶峰咨询服务有限公司 法定代表人: 注册地址:北京市朝阳区望京阜通东大街12 号宝能中心1508室 乙方(员工): 性别: 身份证号码/护照号码: 联系电话: 出生日期:_______年_____月_____日 家庭住址: 户口所在地: 邮政编码: 在甲方工作起始时间年月日, 甲、乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和规章,在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况基础上,双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同,双方承诺共同信守本合同所列各条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___3年___期限合同。 1.本合同生效日期自年月日起,至年月日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起,至_____年____月___日止。 2.本合同期满,且不具有法定续签情形的,则本合同即行终止。 3.如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致,则甲、乙双方的劳动关系自实际用工之日起建立,劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。 4.新员工试用期间为技术知识和业务知识的培训阶段,原则上不允许请假,特殊情况需由总经理审批,未经允许擅自旷工,视为自动离职,公司不承担该员工试用期内的薪酬和其他相关费用; 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 _岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 1甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素,可依法合理变更本条中规定的乙方工作部门、工作内容及工作地点。 三、劳动保护、劳动条件和职业病防护 第四条甲方安排乙方执行____8小时____ 工作制。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付

劳动合同保密协议书范本

劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 公司住所地: 乙方(劳动者): 现住地址: 身份证号: 联系电话: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规等相关规定。 四、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 五、本合同应使用黑色钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限 第一条、本合同期限采用下列方式: (1)、有固定期限:本合同期限为年,自年月至年月日止(其中试用期); (2)、无固定期限:本合同自年月日起开始履行,至法定条件出现时终止履行(其中试用期)。 二、工作内容和工作地点 第二条、甲方根据用工需要,安排乙方从事岗位(工种),并为乙方提供必要的工作条件。合同履行期间,根据甲方用工需要和乙方实际工作能力及表现,甲方有有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应予服从。 第三条、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条、乙方的工作区域或工作地为。 三、工作时间和休息休假 第五条、甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 第六条、甲方确因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

劳动合同及保密协议(DOC)

编号:_______________________ 劳动合同 甲方:_________________________________________ 乙方:_________________________________________ 签订日期:_________ 年_月_日 甲方:______________________________________ 法定代表人:______________ 联系电话:

注册地址:_________________________________ 经营地址: 乙方:,性别:,联系电话: 户籍类型:(城镇农村□)籍贯: 身份证号码: 身份证地址: 邮寄地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 合同期限 甲乙双方选择以下第_________________________ 项为本合同期限 (一)固定期限合同,合同时间为从 _______________ 年______ 月______ 日起至 年______ 月 _____ 日止,合同期限___________ 年。 (二)无固定期限合同,从 ______________ 年_______ 月______ 日起。 本合同试用期限为 __________ 个月,试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期,延长时间不超过法律规定的可延长时间。 工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________ 岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况,调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇;乙方也可通过竞聘取得相应的工作岗位。

劳动合同竞业保密协议模板

竞业保密协议 甲方:(单位名称) 住所: 电话: 乙方: 住址: 身份证号码: 电话: 紧急联系人: 紧急联系人电话: 第一章竞业限制部分 鉴于乙方确认,由于其在甲方从事岗位的工作,接触并知悉甲方的商业秘密; 鉴于乙方进一步确认,如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近似产品或业务的公司,或就职于生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系其他公司,将会对甲方造成严重损害; 鉴于乙方已详细了解甲方的相关保密规定,已充分理解其含义,认可相关内容,且承诺遵守相关制度的各项规定; 因此,甲乙双方经协商达成协议如下: 第一条乙方的竞业限制义务

1、在离职后约定的期限内,不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或近似产品或业务; 2、在离职后约定的期限内,不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职; 3、不得抢夺甲方的客户; 4、不得引诱甲方其他员工离职; 5、对于在乙方的劳动合同解除或终止前(含当日)与甲方有合作关系的客户,乙方离职时,只要该合作关系仍然存续,乙方在竞业限制期限内,不得就该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是,甲方书面同意的除外; 6、对于乙方的劳动合同解除或终止前(含当日)与甲方正处于接洽、磋商的潜在客户,只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商,或者承办、参与了相关业务工作,且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的,则乙方在竞业限制期限内,不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是,甲方书面同意的除外。 第二条与甲方具有竞争关系的企业的范围 第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限于以下企业: 1、在中国大陆生产、销售的企业; 2、涉及行业业务的咨询公司、社团、协会等。 甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业,但应将具体变动情况书面通知乙方。

保密协议书

保密协议书 导读:范文保密协议书 【篇一:企业保密协议书】 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和《本企业保密制度》以及国家相关法律、法规、规章的规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: 保密内容 1。甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2。甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

3。甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4。甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 保密范围 1。乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2。乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术; 3。乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4。乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 双方的权利和义务 1。甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供

良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励; 2。乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有相应知识产权和处置权; 3。未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4。双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 5。双方协商一致达成竞业禁止协议的,解除或终止劳动合同后,在竞业禁止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6。乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 7。甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。

单位职工保密协议

单位职工保密协议 乙方(员工): 身份证号码: 鉴于乙方在甲方单位从事岗位工作,期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容、房屋买卖销控表及销控数据等。 3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠

道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。 4.甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。 5.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 5.不得为自己利益使用或计划使用;

劳动合同(附保密协议)

编号_____________ 劳动合同 甲方:______________ 乙方:______________

劳动合同 甲方(用人单位)名称:______________________________________________ 法定代表人(或主要负责人):________________________________________住所:_________________________________邮政编码:____________________ 乙方(劳动者)姓名:__________________性别:________________________身份证号码:__________________________出生年月:____________________ 家庭住址:_____________________________现户籍所在地:________________ 联系电话:____________________________文化程度:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第()项确定: A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月____日起至_____年___月___日止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至_____年___月___日止。 B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止,其中试用期为___个月,即从_____年____月____日起至____年____月____日止。 C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从____年___月____日起至___________________工作任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及工作地点

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