交警勤务管理系统技术方案
一、方案概述 ..... .. (2)
二、对业务的支撑能力 (2)
（一）勤务管理 (2)
（二）考勤管理 (2)
（三）分析与统计 (3)
（四）基础数据维护 (3)
（五）用户管理 (3)
三、勤务系统的功能分析 (3)
（一）界面描述 (3)
（二）勤务安排 (4)
（三）勤务审批 (4)
（四）考勤方式 (4)
（五）考勤审批 (4)
（六）权限管理 (4)
一、方案概述
勤务管理系统，以B/S架构通过WEB形式实现基于PGIS与GIS双地图引擎的同步运作机制，专门为交警大队各单位日常警力安排而开发，通过对值班和勤务基本信息的采集录入，实现自动排班，进而为指挥中心实现扁平化指挥，快速警力调度提供有力保障。

系统主要面向公安交警管理部门，通过排班管理、考勤管理、勤务数据分析与统计等为警员日常工作计划安排、考核、警力资源的分布管理提供管理和维护平台，通过系统的使用可以有效降低公安交警管理部门管理成本，提高警力利用效率。

勤务管理系统以GIS系统为基础，以GPS系统为依托，结合警员单兵定位系统实时地了解值班警员的位置、隶属部门、所属值班领导、执勤任务等信息，为中心指挥领导提供实时的、有效的情报信息，同时又能够及时有效的下发调度指令，实现智能指挥。

二、对业务的支撑能力
（一）勤务管理
勤务管理有两种方式：一种是人工排班，另一种是自动排班。

也可以两种方式混用。

各单位可以根据自己的情况定义自己的勤务模式，并且每日可以按照勤务模式进行派勤，这样可以快速对警员日常出勤进行排班，通过系统的勤务安排可以快速的安排警员出勤。

勤务可以调整为多级管理，多级审批、备案、查询功能，使系统灵活的适应各种勤务模式。

系统可以直接复制上一日的排班，自动过滤已排班的警员。

还可以进行警员排班时间的批量修改。

系统还支持特殊警务安排、查询，加班管理，调班管理，修班管理，还有针对特殊情况下值班时间的自动延时。

（二）考勤管理
考勤管理有人工考勤和基于外部设备和GIS的智能考勤两种解决方案。

第一种要求考勤人员获得考勤信息后录入系统，然后可以进行相关维护。

智能考勤是根据岗位的地理描述信息以及警员单兵定位系统给出的警员位置，经过一定的算法分析，判断警员是否在执勤区域。

通过考勤管理可以查询指定岗位的值班领导和值班人员，对单位的出勤情况进行逐月逐年的考核。

这些勤务信息保证了在指挥调度中民警及时准确的调用。

（三）分析与统计
对组织机构下的综合警力、岗位警力分布、警用装备等进行统计和分析。

可以逐天逐月逐年的对警员的执勤、特殊任务、修班等信息进行查询。

所有的信息可以用表格和图形等多种方式显示。

（四）基础数据维护
基础数据是所有功能的基础，包含部门（机构）基础信息、警员基础信息、岗位类别、班次、车辆信息、装备等基础数据的维护。

（五）用户管理
完善的用户权限设置：通过对用户赋给不同的权限来保证系统运行的安全性和保密性。

三、勤务系统的功能分析
（一）界面描述
交警勤务管理系统的功能基于表格以及GIS地图双界面。

在交警勤务管理系统主界面的左侧列表中，点击“勤务管理”，点击下面的子选项后可以看到以下功能：勤务安排、勤务查询、勤务变更查询、勤务审批、特殊警务安排、特殊警务查询、勤务排班表、加班管理、调班管理、警员排班时间修改。

（二）勤务安排
在勤务安排中可以根据已经定义的勤务模式，警员，岗位类别等信息进行人工排班和自动排班。

排班后可以到相关功能选项下进行查询、修改操作。

当有特殊警务时，可以在基础数据管理模块中进行特殊警务定义，定义完成后在特殊警备安排中添加特殊警务的执行人员，时间等信息。

针对加班，调班都有相关的增加、查询、修改、删除等基本功能。

实现勤务的多级管理，可以在用户管理中定义多级管理相关人员。

（三）勤务审批
对所有的勤务安排都要进行审批。

可以定义审批方式，如多人审批，层层审批等。

（四）考勤方式
在考勤管理选项中可以对考勤方式进行定义，多种考勤方式可供选择，可以选择指定地点打卡考勤、指纹考勤、跟单兵定位系统的协作考勤、人工考勤等方式，在考勤管理中可以对考勤信息进行录入、修改、删除。

（五）考勤审批
对考勤结果进行上报并由指定人员进行审批。

（六）权限管理
由系统管理员进行权限分配，分配权限后，系统使用人员使用用户名和密码进行登录，进行相关操作。

在权限管理功能中，可以指定人员具有查询、修改、审批、基础数据管理功能等，在勤务审批上可以设置多级审批。