假如有二个公司同时录用你，你将如何选择
A B C D E
从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？
A B C D E
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？
A B C D E
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？
A B C D E
你喜欢什么样的领导和同事？
1．个人情况
题目
评价结果
简单的谈一下自己。你家庭情况怎样？父母在哪里工作，工作性质；兄弟姐妹在哪里工作，工作性质。
A B C D E
请你告诉我你的一次失败经历。
A B C D E
你认为你最大的优点和缺点在哪方面
A B C D E
请讲述一次让你很感动的经历
A B C D E
2．工作经验
题目
评价结果
你现在或最近所做的工作，其职责是什么？
签名：
试用期限：入职时间
试用期待遇
转正后待遇
总经理核决
电子技术员面试评价及录用审批表
应聘人姓名：应聘部门：应聘岗位
说明：以下测评根据应聘岗位情况选择测评项目，请测评人员在需要进行测评的项目后面打√，测评结果分为ABCDE五个等级。分别为：A优秀（12），B较好（10），C一般（7），D稍不足（4），E较不足（1），请根据面试人员的判断进行测评直接在评价结论上面划√。
A B C D E
5、责任心、应变能力
评价结果
你对委任的工作完成不了时如何处理
A B C D E
在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？
A B C D E
在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？
A B C D E
A B C D E
你在工作中喜欢经常与上属沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
A B C D E
你如何看待超时和周末、休息日加班？
A B C D E
你认为制定制度及标准的作用是什么？怎样才能保证制度规范的的有效性？
A B C D E
4、判断力、协调、适应能力
评价结果
公司工作非常艰苦，你将如何对待
A B C D E
假如有二个公司同时录用你，你将如何选择
A B C D E
从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？
A B C D E
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？
A B C D E
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？
A B C D E
你喜欢什么样的领导和同事？
1．个人情况
题目
评价结果
简单的谈一下自己。你家庭情况怎样？父母在哪里工作，工作性质；兄弟姐妹在哪里工作，工作性质。
A B C D E
请你告诉我你的一次失败经历。
A B C D E
你认为你最大的优点和缺点在哪方面
A B C D E
请讲述一次让你很感动的经历
A B C D E
2．工作经验
题目
评价结果
你担任过什么社团工作？
A B C D E
5、责任心、应变能力
评价结果
你对委任的工作完成不了时如何处理
A B C D E
在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？
A B C D E
在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？
A B C D E
1．个人情况
题目
评价结果
简单的谈一下自己。你家庭情况怎样？父母在哪里工作，工作性质；兄弟姐妹在哪里工作，工作性质。
A B C D E
请你告诉我你的一次失败经历。
A B C D E
你认为你最大的优点和缺点在哪方面
A B C D E
请讲述一次让你很感动的经历
A B C D E
2．工作经验
题目
评价结果
你现在或最近所做的工作，其职责是什么？
A B C D E
你认为你在工作中的成就是什么？
A B C D E
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？
A B C D E
以前工作中有过什么良好的建议和计划？
A B C D E
你了解ISO9001质量体系的运作和管理吗？
A B C D E
你在以前工作中是怎么安排部属工作的？
A B C D E
你对原材料、产品、外协件检验的一整套文件编制，有何建议与想法。
A B C D E
你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？
A B C D E
部门主管对其专业进行面试：
A B C D E
一些专业问题
A B C D E
设计软件操作，绘图考试
A B C D E
3、工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
题目
评价结果
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？
6、薪资待遇
评价结果
你现在的薪水是多少
元
你希望被聘用后的薪资待遇是多少
元
面试总评分：
优秀良好合格不合格
95－104 86－94 65－85 64以下
综合评述：建议同意录用不予录用列入储备
签名：
试用期限：入职时间
试用期待遇
转正后待遇
总经理核决
机械设计面试评价及录用审批表
应聘人姓名：应聘部门：应聘岗位
说明：以下测评根据应聘岗位情况选择测评项目，请测评人员在需要进行测评的项目后面打√，测评结果分为ABCDE五个等级。分别为：A优秀（12），B较好（10），C一般（7），D稍不足（4），E较不足（1），请根据面试人员的判断进行测评直接在评价结论上面划√。
A B C D E
你在工作中喜欢经常与上属沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
A B C D E
你如何看待超时和周末、休息日加班？
A B C D E
你认为制定制度及标准的作用是什么？怎样才能保证制度规范的的有效性？
A B C D E
4、判断力、协调、适应能力
评价结果
公司工作非常艰苦，你将如何对待
A B C D E
6、薪资待遇
评价结果
你现在的薪水是多少
元
你希望被聘用后的薪资待遇是多少
元
面试总评分：
优秀良好合格不合格
95－104 86－94 65－85 64以下
综合评述：建议同意录用不予录用列入储备
签名：
试用期限：入职时间
试用期待遇
转正后待遇
总经理核决
A B C D E
部门主管对其专业进行面试：一些专业问题
A B C D E
设计软件操作，绘图考试
A B C D E
A B C D E
3、工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
题目
评价结果
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？
A B C D E
你在工作中喜欢经常与上属沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
A B C D E
A B C D E
你认为你在工作中的成就是什么？
A B C D E
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？
A B C D E
以前工作中有过什么良好的建议和计划？
A B C D E
你了解ISO9001质量体系的运作和管理吗？
A B C D E
你在以前工作中是怎么安排部属工作的？
A B C D E
你对原材料、产品、外协件检验的一整套文件编制，有何建议与想法。
品管面试评价及录用审批表
应聘人姓名：应聘部门：应聘岗位
说明：以下测评根据应聘岗位情况选择测评项目，请测评人员在需要进行测评的项目后面打√，测评结果分为ABCDE五个等级。分别为：A优秀（12），B较好（10），C一般（7），D稍不足（4），E较不足（1），请根据面试人员的判断进行测评直接在评价结论上面划√。
6、薪资待遇
评价结果
你现在的薪水是多少
元
你希望被聘用后的薪资待遇是多少
元
面试总评分：
优秀良好合格不合格
95－104 86－94 65－85 64以下
综合评述：建议同意录用不予录用列入储备
签名：
试用期限：入职时间
试用期待遇
转正后待遇
总经理核决
机械设计（应届生）面试评价及录用审批表
应聘人姓名：应聘部门：应聘岗位
A B C D E
你的专业包括了那些课程，
A B C D E
你能熟练操作的专业的绘图设计软件有几种。
A B C D E
你在学习期间有过课外实习吗
A B C D E
实习期间主要做过什么工作
A B C D E
你认为自己最擅长的是什么
A B C D E
谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？
A B C D E
能否根据实际要求编制各类检验程序及标准
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谈谈你从事这项工作的优势
A B C D E
你对电脑了解多少，会办公软件操作到什么程度
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接线盒要防水怎么查漏，
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3、工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
题目
评价结果
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？
A B C D E
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？
A B C D E
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？
A B C D E
你喜欢什么样的领导和同事？
A B C D E