实现目标
基本路线
1.细化、分解部长下达的工作任务。
2.与领导沟通交流，总结合同管理及法律事务处理中的经验教训。
3.理论联系实践，提升工作能力。
产品列表
1.加强合同管理工作，维护合同示范文本。
2.将各类审定文件归档整理，留存备查。
3.妥善保存在处理纠纷过程中形成的各项资料，特别是生效法律文书和案件总结。
4.及时掌握生效法律文书的履行情况。
本人签字确认
年月日
单位盖章确认
年月日
8.维护企业良好社会形象。
岗位基本
职能要求
1.工作成绩交付能力：能够保质保量完成法律事务工作。
岗位资格
要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业背景要求：法律专业。
3.知识技能要求：具有初级以上专业技术职务任职资格，取得企业法律顾问执业资格或司法职业资格优先。
4.思想素质要求：工作责任心强，具有较强的业务能力。
法律事务部法律顾问岗位责任书、责任清单
岗位名称
岗位目标
1.职能管理目标：全面完成岗位职责，防范企业生产经营过程中的法律风险。
2.职业水准目标：能组织处理部长交代的相关工作。
3.提供服务目标：维护企业合法权益、防范企业法律风险。
岗位职责
简述
1.熟悉合同分级分类管理制度，与专业管理部门共同做好合同管理。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.及时履行部长交代的任务，维护好部门人员关系。
3.提出有效的合同管理建议，优化合同管理流程。
4.评审合同时，发现法律风险应及时提出处理意见。
5.提出有效的法律纠纷处理建议，形成方案后严格按照方案执行。
6.监督、考核外聘律师工作。
7.按时向部长汇报相关工作进展情况。
2.熟练运用合同示范文本。
3.负责合同的合法性审查，重大合同出具合同审查意见书。
4.落实合同管理的登记、建档、授权委托等工作，监督检查合同履行情况。
5.参与处理合同纠纷，根据授权负责处理企业合同纠纷及其它纠纷案件，做好案件的档案管理工作。
6.收集、整理合同管理的相关信息和资料，做好合同法律知识的宣传教育工作。
7.参与企业重大经济活动，为企业生产经营提供法律咨询和服务。
8.负责监控企业信用惩戒信息情况。
9.负责各类法律工作报表、台账及其它资料的收集、汇总及上报。
10.负责部门文件的起草及日常事务性工作。
三条红线
1.审核通过的合同存在重大法律错误。
2.处理法律纠纷时超出代理权限。
3.诉讼中，串通对方当事人损害企业利益。