一个中国企业，若不通晓这个民族的昨天与今天，若领悟不到自己 肩上的民族责任，就不可能长久。三一人感慨春秋战国时代的中国人， 因为在那段历史里，中华民族的报国情结表现得最为淋漓尽致。也正因 为如此，三一毫不犹豫地要把"春秋战国"纳入员工的培训教材。
“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……” 这首让三一人为之热血沸腾的歌，伴随着每一天的开始，响彻在三 一园区的每一个角落，激荡着每一个三一人心间那份“自强不息”的“产 业报国”情。
经营理念：
• 一切为了客户 • 一切源于创新
企业伦理：
公正信实 心存感激
三一使命：创建一流企业，造就 一流人才，做出一流贡献
创建一流企业：
在全球产业分工重组中，在所涉及的产业 里，三一应努力使自己有能力和资格整合产业 链中附加值最高的环节，或有能力和资格在某 一特定增值环节中整合最优秀的社会资源。为 此，应尽快将我们的核心企业——三一重工， 打造成为中国工程机械行业的第一标志性企业 ，即市场占有率第一，品牌影响力第一，资本 号召力第一，人才拥有量第一。
造就一流人才：
“造就人才”不应简单地理解为企业实现自身使命的一 种手段，它同样可以是企业追求的终极目标之一，最起码三 一是这样。之所谓企业真正的追求在企业之外，只要我们跳 出“企业就是为了盈利”这个狭隘的思维定式，站在国家、 社会与人类文明进步的角度来看待一个企业，定会发现：造 就人才其实是一个优秀企业责无旁贷的社会责任。
一切为了客户： 来者都是客，每一道工序都是在为下一道工序服务。我们在企业经
营活动中的一切行为无不都可以归纳为： 企业对员工的关心; 企业对客户的负责; 企业对其他利益相关者(如供应商、同行、社会)的相互依存与协作
。 不论你在何岗位，不论你的工作是对内还是对外，请记住：你每一
行动的结果都无法逃避"客户"的检阅，客户的满意程度决定着你一生的 回报。
文化培训课件
2020/8/1
文化的魅 力 有一个人在日本开车去超市买东西，买完出来时，发
现一位日本老人正在帮他擦车，他以为是靠擦车为生的 人在谋生计，仔细一看却不像，因为这个老人西装革履 ，不像是缺钱的穷人，而且是用手帕擦车。于是他好奇 的询问老人为什么帮他擦车，那位老人很严肃的说：[ 我是日本丰田公司的退休员工，我不能容忍在我眼皮底 下有如此脏的丰田车 ]。 讲完后所有人都甚为震惊与 感动，一个已退休十几年的员工偶尔在街上看到自己以 前公司的产品，竟有如此深厚的感情，由此可见，公司 在他的心目中的地位是多么高，影响是多么大，凝聚力 是多么强！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三一信条
人类因梦想而伟大 金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。 直抒胸臆，张扬个性。 宽容失误，不许重错。 无功便是过，创造才是能。 竭尽全力,实现三一;依托三一,实现自我 。
三请三问
今天心情好吗? 今天工作好吗? 今天与同事合作愉快吗? 请别忘了留下好主意。 请别忘了看书学习。 请别忘了关爱家人。
三一作风：疾慢如仇，追求卓 越
从一般意义上来说，若不限时间，不计成 本，我们完全可以把每一件事都做成世界上最 好的。但是，这又有什么意义?人，只有在有 限的时间内完成规定的事才有意义，才具价值 。
三一是一项伟大的事业，我们所从事的每 一项工作，都有着极其深刻的意义，但不要忘 了，一旦我们不讲究速度，一切意义便荡然无 存。
---这就是企业文化的魅力！
三一创始人
三一全球分布图
三一集团在海 外设立了15个 子公司，销售 网络覆盖140 多个国家，三 一国际化的目 标是打造世界 一流的工程机 械品牌，进入 世界500强！
美国 三一美国
巴西 三一南美
三一欧洲 德国 土尔其
三一俄罗斯 圣彼得堡
三一乌克兰
阿尔及利亚
三一北非
尼日利亚 三一中西非
企业精神：自强不息，产业报国
企业可以无国界，但企业家和企业员工是有国籍的，任何变化都无 法改变：我们身上流淌着的永远是中华民族的血液。
泱泱大中国，农业化革命的先驱;唐宗何其风光，令周边列国纷纷朝 拜、效仿。然而仅工业化革命的一步之遥，乾坤倒转，西方一路引领世 界至今。三一有责任和义务，在用高新技术改造传统产业的道路上，在 中国工业化革命的进程中，做出自己的贡献。
品质改变世界：
人的品格改变了，做事风格就会改变;风格改 变了，产品和服务的品质就会改变;品质改变了，世 界就会改变。
其实，我们根本就无需挖空心思去寻找什么绝 招，“魔鬼就在细节之中”。只要我们有成就伟大事 业的强烈决心，有将工作中每一处细小环节铸就成 世界典范的伟大精神，世界就会因为我们而改变。
经营理念：一切为了客户，一切源于创新
三一秉承“品质改变世界”的企 业使命，将销售收入的5%-7%用 于研发，致力于将产品升级换代
至世界一流水准。
三一使命：
• 品质改变世界
三一愿景：
• 创建一流企业 • 造就一流人才 • 造就一流人才
企业精神：
• 自强不息 • 产业报国
核心价值观：
• 先做人 后做事
三一作风：
• 疾慢如仇 追求卓越
公平、正直、真诚守信、堂堂正正，是才能的放 大器。能跨入三一这个门槛，已经证明你是一个很有 才华的人，我们没有理由拒绝放大器，因为我们都想 成功。
我们对周围的一切都心存感激，哪怕你给我们带 来的全都是困难与麻烦，我们都会发自内心地对你道 一声"谢谢你，在你有困难的时候想到了我们"。无需 问你是客户，还是供应商、同行、员工、地方政府、 社会民众。
三一中东
迪拜 三一印度 安哥拉
三一东南亚
南非 三一南非
澳大利亚 三一澳洲
海外子公司 中心仓库
三一发展曲线
2012年，三一实现1000亿元销售 2013年，三一实现1500亿元销售规模
• 一句“先做人，后做事，品质改变世界” 让这家民营机械重工企业昂首走向世界， 我们在祝福三一重工继续发展壮大的同时 ，也来详细了解一下三一重工的企业文化 。
一切源于创新： 不断创新，我们未必会拥有一切;但如果停止创新，我们必定一切没 有; 如果我们做的还不够好，又不创新，明天就会被淘汰; 如果我们已经做的很好，若不创新，明天就会落后，后天还是要被 淘汰。
企业伦理：公正信实，心存感
激
世界上有才能的人很多，但真正成就大业的人却很 少，究其原因，是缺少才能的“放大器”，因而没能最 终使大才能变成大事业。
没有员工个人梦想的实现，要实现组织目标是不可能的 ，也是不仁义的。三一应成为人才追随的乐园，应成为员工 人力资本增值最快的平台。
如果你正在三一工作，三一将竭力使你的智力资本得到升 值;
如果你曾经在三一工作过，三一渴望你已是一流人才，不 论你现在任职何方，都会为你对社会所作的贡献倍感激动。
做出一流贡献：
先做人，后做事
三一人应有成就伟大事业的强烈决心，忠于职 守、信守诺言、疾慢如仇、正直坦率，不断完善自 身的品格，努力使自己成为一个具有稀贵品格，对 社会不可或缺的人。
作为组织，我们有责任和义务去帮助员工克服 他们与生俱来的人性弱点，不断完善他们的品格， 提升他们的技能，进而帮助他们实现人生的梦想。 因此，人力资源开发应成为三一各级行政主管的第 一职责。
不管需要多少年，不管经历多少代，三一都将竭力在以 下几方面做出自己的贡献：
为社会创造足够多、足够好的产品，广泛而深入地影响与 改善人类生活或生产方式;
建好一块试验田，为千千万万的中国企业提供经验; 培育和传播一套适合中国国情的优秀企业文化，广泛而持 久地为促进中国的工业化革命进程贡献力量。
核心价值观：先做人，后做事 品 质改变世界