专题对象的价值：并不是所有的新闻事件、人物、现象、 问题都适合用来组织和策划成专题，只有那些在一定的 时间内受到关注度高的（也就是热点）才具备条件。有 些网络媒体出于炒作的目的，往往会自己或联合他人去 组织一些新闻价值不高的活动，从而相应的在网上组织 和策划相关的专题。这种专题不仅浪费时间和精力，且 访问量和影响力均不大。
二、网站主编的成长路线
网站主编的来源有两个：一个是从网编辑升上去的；另一个是从传统媒体跳槽过 去的新闻人。相比之下，后者因为具有新闻从业背景，一手好的文字基础，最受 网站的欢迎。 在网站做主编，应该侧重的是内容，要掌控整个频道的建设，频道的特点、优势、 不足，站在一个比较高的角度去规划自己的频道。对频道内容的规划则需要有过 人的分析能力。此外，还要有好的策划能力和良好的沟通能力。 有时候，门户的主编是比较清闲的。当然能够清闲的前提是所有工作都已经规范 化了，所以不用太操心。但各个网站要求不一样，总的来说还主要是管理、领导、 培养手下的编辑。培养编辑有时候都可以交给手下比较熟练的编辑完成。然后就 是对所负责的频道有一个整体的规划，发展方向等。
发展路径： 1. 网站运营总监——公司副总（主管经营）
2. 网站运营总监——自己创业
网站美工的成长路线
网站美工有多重要？看一下下面的描述：一个网站给人的第一印象就是主页，但 是绝不是说，只要主页做好了，网站的整体形象就好，因为在用户对整个网站的 浏览的过程中，会自然而然的形成一种对网站的看法，这种看法是附带有感情色 彩的。比如喜欢、不喜欢、没有什么感觉等，这就是整体形象的体现，这是靠主 页和其它的页面相配合来完成的，所以在制作网页的时候要考虑怎么将自己网站 好的一面体现给自己的用户，又要考虑体现的方式，侧重点，不能一锅端，都放 在主页上，造成杂乱的形象，但这些对网站美工的要求就更高了。 如今，在工作时，网页美工是用Dreamwerver等网页编辑软件的，把已经设计好 的平面效果图，做成HTML静态网页文件，这个步骤做得好，程序员也可以省很多 时间。而网站美工的工作也会得到更好的认可，对自己的前景也会充满信心。
发展路径： 1. 网站美工——美术总监——技术负责人 2. 网站美工——技术——技术部门负责人
发展路径： 主编——副总编辑——总编辑——运营总监
三、网站运营总监的成长路线
网站运营总监在互联网行业是非常重要的角色，属于精英人才的 范畴。这个职务决定着以互联网为依托的一个企业整体运营的决 策权，也可以说相当于公司的常务总经理，只不过把他的工作任 务更加形象化表现在了职位说明上，网站运营总监属于公司高层 管理人员，能为网站运营起到决定性的作用。 能做到一个网站的运营总监，不一定是必须网络媒体出身，很多 这个职位的人都是经营的背景。起步很难，成长辛苦，但前景光 明就是这个职位的写照。
五、推荐网络作品的能力 作为编辑应该包容不同体裁、不同风格作品。每个人都有都有自 己的喜好与偏爱。但作为编辑，应该对作品具有最大程度的包容 与理解，认真而平等的对待每个作者和每篇稿件。不管作品是否 为自己喜欢的风格、体裁和题材，都要认真而细致的去审读，仔 细体会作者的创作意图，不应因自己的喜好和偏爱故意提高某作 品的价值或档次，也不应因自己的喜好和偏爱而贬低、埋没某些 与己之风格不类的优秀作品。同时，结合当时社会动态和热点事 件推荐新闻，一定要是正面的、关系民众的。
具体能力
一、快速准确的内容采集 网站的内容大部分来自于其他网络媒体，媒体 与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。 如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够 判断内容的价值和内容的正确性和合法性，是一 名编辑最基本的技能。
二、合理的内容编排 绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的 搬运工。有了原始内容，怎样再次的加工筛选编排， 是网络编辑的初级技能。包括： 文字信息的编排 图片信息的编排

任职资格
编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
有SEO工作经验者，有媒体编辑领域从业经验者优先； 熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维 护的相关知识； 良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专 题策划和信息采编能力； 5、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、 策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达 能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强； 6、较高的职业素养、工作 责任心强。敬业精神及团队精神，擅于沟通。
职业能力特征
具有一定的文字表达、沟通能力 手指、手臂灵活，动作协调 色觉、形体感、空间感较强
职业待遇
网络编辑平均月薪可达到2000元左右
站点越小工资越少，大型的门户网站的编辑月薪 可达到5000元以上；频道主编可达到8000元以上
网络编辑的特点
超文本链接式编辑
全时化编辑
数据库化编辑
交互性编辑
网编，即网络编辑
目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、杂志、 电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设 计等职业中分流出来的。
随着互联网的越来越普遍，网络编辑这个工作也成为非 常受欢迎的一个岗位。按照网站数量估算，目前，我国拥 有网络编辑从业人员多600万人，在未来的10年内，网络 编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其 他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展， 已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人 员的素质的高低，直接影响网络媒体队伍的整体水平及网 站内容是否取得成功。随着计算机的普及，互联网站的不 断涌现，网络编辑职业的前景也将是光明璀璨的。
网络编辑的特点
超文本链接式编辑，从职业本身来说，除了懂得传统的新闻报道， 还要了解互联网的网络编辑等技术手段； 全时化编辑，网络24小时运营，新闻、体育等编辑人员需要倒班， 突发事件要随时报道和跟进，比较辛苦。 数据库化编辑，网络新闻是实时的，对人员的判断力、突发事件 处理能力等综合素质要求较高。 交互性编辑，网络新闻互动性较强，经常会有网友跟帖讨论，实 时关注和讨论。如何与网友互动，把握媒体的舆论导向，对网站 编辑是很大的挑战。
网络编辑的升职前景
网编——频道负责人 频道负责人——网站主编 网站主编——副总编辑 副总编辑——总编辑 总编辑——运营总监 运营总监——副总或者自主创业
网编的成长路线
一个好的、优秀的网络编辑肯定是能力重要
进入网络编辑这个门槛儿，学历也很重要，否则 你都不能进门儿，就更谈不上你如何做好了
一般网络编辑招聘要求
职位描述 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 对网站内容进行管理，并对网络访问者进行积极健康的引导，提高访问量； 负责网站内容的更新和自采教育资讯的编写、上传； 编写网站宣传资料及相关产 品资料； 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 协助开展网络营销推广工作。
新媒体网络编辑及其发展方向
贝玛教育 网络部 编辑培训 2016年6月
网络编辑及其发展方向
在以网络为主导的今天，新媒体已经解决了很多 人的就业问题。尤其在头脑活跃的80后和90后的 眼中，毕业后能进入新媒体，似乎还是不错的选 择。事实上，网媒真的那么好进入吗？进入后将 面临着一个什么样的发展？
一、网络编辑
三、原创能力
当对自己负责的栏目积累下来庞大的知识库，同时也有了业内最 敏锐的捕捉能力，了解哪些是大家最想看的，并有了自己独特的 见解。这个时候可以经常尝试自己写一些原创性的东西，这样被 其他网站转载后，对提高我们站的反向链接、排名和知名度都有 影响。注意：（新）刚发生、（鲜）少见、真实、易引起争议成 为话题、能吸引人的眼球注意：互动（留言评论）海量（背景历 史未来其他各地国专家谈）实时更新多媒体（文图表视频动画）。
专题要及时更新：加强专题的滚动性、连续性。跨时空、大容量 是网络媒体的重要特点和优势。应该不断的向专题中充实最新最 快的信息，从而形成专题的滚动性、连续性。 栏目具有互动性：加强专题的交互性、参与性。很强的交互性和 参与性是网络媒体的又一个重要的特点和优势。通过在专题的页 面上设置邮箱、论坛专区和在线调查、评论、留言等互动性栏目， 网络媒体可以与浏览者展开全方位、全时段的网上交流，也可以 聚拢人气。
“XX网站又在招聘网络编辑了”，这样的信息每天 都会出现在招聘网站上。这说明市场机遇中，网 络编辑的发展空间还是比较大的。因为网络已经 从我们原来那种高不可攀，变为大家不可分离的 工具了。
如果你想进网媒做网络编辑，那提前一定要设计 好自己的职业通道，如，作为一个网络编辑下一 步应该向哪发展，是频道负责人还是某某部门的 负责人？这是一种纵向的职业通道，也是我们常 会经历的道路。
网编的功能
采集素材，行分类和加工
对稿件内容进行编辑加工、审核及监控
撰写稿件
运用“信息发布系统”或相关软件进行网页制作
组织网上调查及论坛管理
进行网站专题、栏目、频道的策划及实施
职业要求
掌握dreamweaver，flash，fireworks以及 photoshop ，HTML语言 文笔优秀，具有一定的新闻敏感性
专业方面，中文，新闻，传播或计算机等相关专 业均可
经验方面，小站可能不怎么要求，应届生也可以， 但大站往往要求1-3年以上相关经验
职业资格证书
本职业共设四个等级，分别为： 网络编辑员 （国家职业资格四级）； 助理网络编辑师（国家职业资格三级） 网络编辑师 （国家职业资格二级）； 高级网络编辑师（国家职业资格一级）。
四、专题策划能力
所谓专题就是对某个关注程度较高的或持续时间 较长的新闻事件、人物、现象、问题等进行的集 合式的报道。一个好的专题已经成为网站提高访 问量和增强自身影响力的重要手段。
网站定位：网站的定位不同，意味着它所具有的性质、发挥的作 用、受众群体、内容选择等也不同。因此，专题的组织和策划应 当与网站的定位相协调相一致。人民网能够做的专题，并不一定 适合搜狐网去做，反之亦然。另一点，专题不宜模仿，应有注重 自己的特色和诉求。 网站技术条件：在专题的组织和策划过程中，网络媒体自身的传 播技术条件也应予以充分考虑，否则就会影响专题的整体传播效 果。比如在带宽不够的情况下，若在专题中使用大量的动画、音 频和视频等多媒体手段开展网上直播，就会使页面的载入速度过 慢，从而影响网民的浏览和阅读。