*岗位性质：职员、管理技术岗、管理类、其他
*工作地点：
人力资源
（背景调查情况、基本素质的优劣势评价）
是否同意试用：
综合意见
签字：
直接上级
（专业知识技能的适岗程度的优劣势评价）
是否同意试用：
综合意见
签字：
部门负责意见
（团队融合、整体素质情况）
是否同意试用：
签字：
总经理意见
（此栏面试高级经理及以上职位时填写）
是否同意试用：
签字：
*拟试用处：
*岗位名称
*指导人：
预测能力和应对能力
5、工作中与上级意见不一致，你将怎么做？
执行能力、协调能力
6、为什么选择我们公司？动机和愿望7我们为什么录用你？自信心
8、你离职的主要原因是什么？
个人规划和需求
9你希望与什么样的上级共事？
人际关系处理能力
10、专业能力相关问题（部门重点记录）
其他了解 (如薪资期望值、入职时间、家庭成员关系、距离、兴趣爱好等)
公司名称
岗位
岗位职责
离职原因
家庭主要成员
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
电话
了解招聘信息渠道
□新安人才网□智联 □ 58同城网 □公司网站 □亲友推荐 □前程无忧 □公司邮箱 □其他
内部推荐人信息
推荐人姓名
与本人关系
任职单位（部门）
岗位
联系电话
期望薪资
可到岗时间
承诺：我承诺以上所填资料完全真实，并能接受公司做相关入职前的个人背景调查。如果被证明其中有虚假成分，我愿意承担全部责任。
承诺人签名： 时间：
面试记录表
姓名:
应聘部门:
填表日期：
面试问题
观察考核要点
人力资源
直接上级
部门总经理
（A：完全符合 B:基本符合 C:不符合）
1、请您根据个人成长的关键经历自我介绍一下
逻辑、表达和总结能力
2、谈谈个人的优点和缺点
自我认知
3、举一个人生中最失败或是最成功的经历
勇气和承担力
4、这个岗位或这项工作，有哪些可预见性的困难？
个人信息登记表
应聘职位：填写日期：年月日
姓名
性别
民族
籍贯
贴相片处
婚姻状况
□是 □否
身高
体重
身份证号码
政治面貌
户口所在地
现居住地址
联系电话
紧急联系人及电话
毕业学校
毕业时间
E-mail
特长爱好
外语水平
计算机水平
受教育及培训状况
起 止 时 间（从高到低）
专业
学 校 名 称
取得文凭及资格证书
工作经历
工作时间