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员工福利管理制度方案

员工福利管理制度方案
4.丧假。

员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世可以享有3天带薪丧假;员工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世,可以享有2天带薪丧假。

第12条 专项福利
1.通信津贴
(1)公司员工按职级享有一定的通信补贴。

部门经理每月享有____ __元通信津贴,总监每月享有______元通信津贴,特殊人员每月享有______元通信津贴。

(2)其他特殊岗位可根据工作性质申请适当的通信津贴。

(3)每月______日前向财务部提交正规发票后方可享有通信津贴。

2特殊津贴
(1)结婚礼金。

公司工作满2年且婚假获批准的员工(首次结婚),可享有结婚礼金,标准为______元/人,夫妻同在公司工作的领取一份。

(2)慰唁金。

有父母、子女及配偶去世的员工可领取吊唁金,标准为______元/人。

第3章 附则。

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