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授课评分表

5分:全程对照ppt念读;
授课技巧
讲授课程完整,逻辑性强(15分)
15分:导入结束完整清晰、结构合理过渡自然;
11-14分:依照情况而定10分:结构和逻辑基本清晰
6-9分:依照情况而定;
5分:结构混乱、无逻辑;
语言节奏及停顿合理(15分)
15分:语音清晰、停顿合理舒适、有聆听兴致。10-14分:依照情况而定
10
产品知识讲授中有增加自己的理解及延展,非照本宣科
15
授课技巧
授课过程清晰完整,逻辑性强
15
语言节奏及停顿合理
10
现场互动好
10
控场能力
授课时间把握准确
5
总得分
评语:
评分标准:满分100分,以1分为最小评分差异单位,70为合格通过。
考核评分标准
考核方向
考核内容要求
评分标准
个人风采
穿着得体、仪态仪表良好(印象分)(5分)
10分:语音平淡。6-9分:依照情况而定;
5分:音量过小、语音不清、过于平淡。
现场互动好(10分)
10分:与观众进行频次与主题适宜的互动;6-9分:依照情况而定
5分:无互动;2-4分:依照情况而定
1分:全程与听众虽有互动但生硬、适得其反;
控场
授课时间把握准确(5分)
5分:时间把握在规定时间左右1分钟之内。
5分:男士西装,女士套裙,职业感强,妆容精致干爽。4分:介于3-5之间
3分:基本比较正式,平常,无明显不足及好感。2分:介于1-3之间
1分:穿着随便,不修边幅。
台风较好,镇定自若(5分)
5分:落落大方,身体活动幅度适宜;4分:介于3-5之间;
3分:能正常清晰表达,身体语言无明显不适。2分:介于1-3之间;
附件2:广州阳普医疗科技股份有限公司
授课考核表
被考核人:所在部门/大区:
评委:考核日期:
讲述产品及授课对象:
考核方向
考核内容要求
满分
得分
备注
个人风采
穿着得体、仪态仪表良好(印象分)
5
台风较好,镇定自若
5
亲和力强
5
有关课件
课件制作排版美观简洁
5
课件内容适用于授课对象需求
15
专业知识
专业词汇使用标准、规范、无错误
4分:时间把握在规定时间左右2分钟之内。
3分:时间把握在规定左右3分钟之内。
2分:时间把握在规定左右4分钟之内。
1分:时间在规定左右超过4分钟;
1分:局促紧张、身体僵硬或晃动厉害
亲和力强(5分)
5分:全程微笑且适宜,与观众有眼神及言语交流。4分:介于3-5之间
3分:略有微笑,有观众有基本交流。2分:介于1-3之间
1分:表情僵硬、呆板、自顾自讲解
有关课件
课件制作排版美观简洁(5分)
5分:ppt设计美感简洁,视觉享受。4分:介于3-5之间
3分:ppt设计感觉一般,无明显不足及好感。2分:介于1-3之间
1分:设计单板、文字多,没有美感
课件内容适用于授课对象需求(15分)
15分:ppt内容经过精心设计,完全符合授课对象需求及关注点;
11-14分:依照情况而定
10分:课件内容基本符合授课对象的需求;
6-9分:依照情况而定;
5分:内容晦涩难懂,完全不适宜授课对象背景;
专业知识
专业词汇ห้องสมุดไป่ตู้用标准、规范、无错误(10分)
10分:全程表达无错误;6-9分:依照情况而定;
5分:错误不超过3处;2-4分:依照情况而定;
1分:错误达5处及以上;
产品知识讲授中有增加自己的理解及延展,非照本宣科(15分)
15分:对产品理解深刻,完全不依赖ppt而能进行清晰讲授、过渡自然;
11-14分:依照情况而定
10分:基本脱稿、需要依赖ppt进行内容衔接;6-9分:依照情况而定;
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