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劳动合同书（事业单位临时聘用临聘人员）

用人单位（甲方）： __________________

受聘者姓名（乙方）： ________________

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劳动合同书

根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同双方当事人基本情况

一、用人单位名称（甲方）___________________________________

法定代表人（主要负责人）_________________________________________

联系电话（单位）________________ （手机）_________________________

二、受聘者姓名（乙方）___________________ 性别—民族__________

联系电话___________________________ 份证号码_________________________________ 第二条：合同期限

合同期限为一学期，从_年一月_日起至___________________ 年—月—日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

第三条：工作内容和要求

一、甲方根据工作需要，安排乙方在 _____________ 岗位从事 _________ 工种。聘任期间，乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，但不占用人单位编制，为临时用工。

二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处

罚和解聘。

第四条：工作时间

甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和学校相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。

第五条：劳动报酬

一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式打卡支付乙方劳动报酬（含社会保险）。

二、乙方在合同期内，因工负伤的，按单位有关规定执行

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第六条：合同的解除、终止

一、有下列情形的劳动合同自行终止。

（一）、聘用合同期满的；

（二八任何一方，无正当理由不履行合同的；

（三八乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的（四八乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）、在工作期间严重不服从甲方管理安排的；

（二）、严重违反甲方的规章制度和单位工作制度，不履行劳动合同的；（三）、失职、营私舞弊，给甲方造成极坏影响、严重损害的；

（四八乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。（五八乙方被依法追究刑事责任的；

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）、长期拖欠乙方工资的；

（二）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

聘用单位：（章）

受聘者:

法定代表人：

年月日