工作情况通报制度
工作情况通报制度是对工作上的执行情况以及工作纪律的一个了解和督查，将如实的情况通报出来等。

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工作情况通报制度一：为加强本局重要工作及时向有关单位和社会通报，根据权力运行公开透明的有关规定，制定本制度。

一、通报的内容（一）韶关市人力资源和社会保障局、市政府确定的重要工作、重大建设项目的推进实施情况；（二）局年度工作重点及落实情况（包括重要决策、重大建设项目、重点工作）；（三）涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作进展情况及其成效；（四）向社会公布的服务承诺事项和落实情况；（五）重大突发公共事件的处置情况；（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。

二、通报的方式（一）办公室承办局重点情况通报工作。

（二）局重点情况通报以南雄市人民政府网站为主要载体进行通报。

（三）局重点工作通报的时间要求。

1、本实施方案第一条规定的内容，每个季度通报1次，于下一季度第一个月的10日前进行通报。

2、公众关注以及其他应当向群众通报的重要事项适时进行通报。

三、通报的管理与监督办公室负责对通报内容的审核并经有关领导批准后选择方式进行发布。

同时，及时跟踪、收集、整理社会对通报情况的反馈信息，做好监督检查工作。

工作情况通报制度二：各分局、国土所，局各科室、各单位：近期，局监察室对三月份以来各分局、国土所，机关各科室、各单位的工作纪律、工作制度执行情况进行了督查。

现将督查情况通报如下：3月份以来，全系统工作纪律和制度执行情况明显好于1-2月份。

绝大部分工作人员在岗情况较好，上班期间没有聊天、上网、打游戏等现象；“五禁三控”制度执行情况良好；各单位在人员少、外业工作忙的情况下，能尽可能安排人员值班，即便工作人员全部外出工作时，也能挂上告示牌，留下联络电话，方便群众办事。

督查中发现，高店国土所未能严格执行局规章制度，办公环境凌乱，卫生状况较差；紫蓬国土所未能按照县局要求，及时调整办公室，存在执行力不强问题。

经研究，决定给予通报批评。

此次督查中，尤其值得表扬的是花岗分局，办公环境整洁干净，卫生状况较之以前有很大改观。

局党组将坚持工作督查制度。

各分局、国土所，局机关各科室、各单位负责人要以身作则，加强干部职工队伍管理，严格规范工作行为，转变工作作风，提升服务质量和水平，树立良好的国土形象。

201X年4月16日相关推荐>>>>>>情况通报制度专题相关推荐>>>>>>情况通报专题所有通报范文尽在通报专题里。