社区年终考核汇报材料社区年终考核汇报材料201X年度少先队考核汇报材料漆桥中心小学回首这一学期以来，在学校领导直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持下，少先队工作得以顺利的开展。
在这一年中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。
虽然不能用绚丽多彩来形容，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。
现将本学期少先队工作做以下总结：工作在第一线的少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，肩负着教育、引导少年儿童的神圣使命，辅导员素质的高低直接决定了少先队工作的整体水平。
第6次全国少代会对少先队辅导员提出了更高的要求与期望，我们深刻的认识到，有计划的培训对于加强辅导员队伍建设，提高辅导员基本素质、业务水平至关重要，它不仅是少先队工作的一项重要任务，还是做好少先队工作的重要保障。
因此，我校格外注重对少先队辅导员的培训。
在组织年轻教师积极参加少先队辅导员培训班的同时，开展具有多年经验的老辅导员与年轻的新上岗辅导员之间的“传帮带”活动；在开展校内优秀辅导员活动展示、座谈沙龙的同时，邀请校外专家进行讲座。
同时，我校与南京市同仁小学开展“手拉手共成长”活动，一方面指派年轻辅导员赴同仁小学跟岗学习，并将所学收获在校内开展讲座，进行二次学习；一方面邀请同仁小学优秀教师来校指导。
活动开展下来，老师们俱感获益匪浅。
此外，我们还在全镇范围内开展青年教师座谈会与《第56号教室的奇迹》读书心得交流会，意使促进辅导员老师经验交流，共同成长。
负责得力的少先队干部是少先队工作有效开展的重要保证。
我们利用各中队通过民主、队员自荐、队员投票、队员表决的形式组成了一支得力的少先队大队干部队伍，各中队也同样组织成立了一支得力的中队干部队伍。
我们经常对大队委进行思想教育和工作方法指导，定期召开少先队会议，形成了一套完善的大队委班子和行之有效的管理办法。
红领巾监督岗、卫生监督岗、校园广播站已经成为学校工作管理上不可或缺的组成部分。
一年来我校被评为“南京市平安校园”“江苏省交通安全示范学校”“南京市优秀少年宫”，创建“江苏省绿色学校”，这其中，少先队员有组织的自我管理起到了重要作用。
社会、学校、家庭三维网络是塑造学生成为健康人的德育体系，学校教育离不开家长的配合，我校非常重视少先队员家庭与学校的教育合作，积极推进“家校一体”工作，针对我镇留守儿童比例较大的情况，利用教育一线通平台与留守儿童家长进行联系，随时告知家长孩子的情况，同时提醒家长关注孩子学习、生活等方面的发展。
我校还建立了家长委员会，开设了家长学校与母亲学堂，邀请专家讲座，指导家长家庭教育的技巧。
一学年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。
细抓《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，组织学生认真学习、讨论、交流，扎扎实实地开展学生养成教育工作。
为全面提高学生培养自身良好行为习惯的意识，促学生良好行为习惯的养成，我校结合学校具体工作合理安排每月主题，通过板报、展板，对学生进行了宣传；通过升旗仪式、校会、班队会等多种形式对学生进行了教育；通过红领巾监督岗、卫生监督岗等学生的自我管理形式，对学生进行监督和自我约束；通过评选“优秀少先队员”、“校园之星”对学生进行正面激励。
学生在思想意识与行为习惯养成上，都有了不同程度的进步。
在重视常规工作的同时，我校以重大节日及政治事件为契机，以争当四好少年为主线，以每月的教育主题为内容，充分挖掘校内外各种教育因素，发挥少先队教育阵地的作用，以学生为主体，创造性的开展各种形式多样的少先队活动，培养学生品质，提高学生实践能力。
本年度，我校少先队工作在完成上级要求前提下结合文明城市创建工作与创建江苏省绿色学校工作，着重开展文明礼仪教育和环保教育，评选“文明之星”、“环保之星”，并在此基础上进一步推进，以“孔子文化”书画大赛与“弟子规”吟诵学习活动，强化礼仪教育。
我校还组织骨干辅导员队伍编撰了德育校本教材，为辅导员班队工作提供参考。
在全国上下纪念辛亥革命百年之际，我校开展了一系列爱国主义教育，特别是响应省少工委与省瞿秋白研究会号召，开展了学“伟人瞿秋白”活动。
“体育艺术2+1”校本课程一直是我校主推的工作，是我校少年宫活动的基石，学校重点抓门球队、科技航模队、版画小组、竖笛小组等社团的建设，力求在丰富学生学习生活的同时，体现学校特色，本年度我校被评为南京市优秀乡村少年宫。
今年我校门球队再一次蝉联了南京市少儿门球联赛冠军，并一举夺得江苏省少儿门球锦标赛冠军，入围全国门球锦标赛8强。
竖笛队代表高淳参加了南京市小学生竖笛大赛。
版画小组创作的三幅作品在第二届“全国少儿版画双年展”1700余副参评作品中脱颖而出获得优秀奖，并刊印成册。
当前。
版画已经成为我校的又一项校本特色。
安全工作是学校工作的重中之重，本年度我校继续组织进行了疏散演习、消防演习，组织队员观看自护影片，并邀请了校外专业人士给学生们进行了交通安全、饮食安全、用电用水安全、禁毒讲座，通过多种手段强化队员安全意识。
本年度，我校对少先队宣传阵地进行了调整，重新布置了队室，升级了红领巾广播站，力求使少先队文化浸润到校园的每个角落。
这一年里，在上级领导和校领导的支持下，在我校师生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。
在各项活动中，有精彩的瞬间，有动人的场面，有美丽的回忆，让平凡的生活中不断有成功的收获。
然而，掩卷深思，还存在着很多不足，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。
我们会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。
第四篇：绩效考核汇报材料迎接安全生产绩效考核领导小组执法检查汇报材料尊敬的各级领导：我首先代表煤业有限公司干部职工，向莅临我矿指导工作的各级领导表示衷心的感谢！我矿于201X年3月6日接集团公司通知，省煤炭企业安全生产绩效考核领导小组办公室计划于3月5日至4月20日，对有关煤炭企业开展201X年初安全生产绩效考核暨执法监察工作，为此，我矿高度重视，特成立迎检领导小组：组长：副组长：成员：副总及各科室科长领导小组下设办公室，办公室主任，办公室负责准备此次迎检所需的各项材料下面就我矿的基本情况和各项工作向诸位领导做一简要汇报。
一、矿井概况煤业有限公司，位于州市方山镇西下庄村，由市方镇第一煤矿、州市方镇西下庄根杰煤矿、州市方镇西下庄煤矿三个小煤矿整合而成。
为技改矿井，矿井生产能力30 万吨年。
矿井南北宽850m，东西长1420 m，面积1.121km2，地质储量820.1万吨，可采储量为390.9万吨，矿井设计生产能力30万吨年，服务年限9.3年。
矿井主采二1煤层，埋深20～420m，赋存标高+250～－150m。
煤层厚度0.31～10.63m，平均7.50m，属厚煤层，煤层结构较为简单，属较稳定煤层。
主要充水水源为第四系含水层孔隙水和老空水,矿井正常涌水量40m3h，最大涌水33量100mh，现在正常涌水量60 mh。
矿井绝对瓦斯涌出量：m3min；相对瓦斯涌出量：4.14m3t；鉴定等级：低瓦斯矿井。
煤尘爆炸指数为13.86%，具有煤尘爆炸性；煤层自燃等级为三类、不易自燃煤层。
矿井开拓方式为：两立一斜单水平上、下山开拓.主立井：井口标高＋265.4m，￠4.2m，断面：13.9m2，混凝土浇灌，井深144m；井筒装配了梯子间，配备了5t标准箕斗；提升机型号2jk-2a双滚筒提升机；担负矿井主提升及进风任务。
副斜井：井口标高+270.8m，半圆拱砌碹，断面6m2；倾角-27°，井深327m；铺设了行人台阶，安装了两趟排水管路，敷设了两趟高压电缆；提升机型号jk2×1.5单绳缠绕提升机,担负矿井升降人员、提升物料、排矸及进风任务；回风井:井口标高＋273m，￠6m，断面5.31m2；井深144m；独立承担矿井回风任务。
矿井通风系统：通风方法抽出法；矿井通风方式为中央并列式，主通风机（bdk54-6-3№16-2×75k轴流式）一备一用。
目前，矿井总进风量2487mmin，总回风量2607m3min，等积孔a=1.927m2。
矿井安全监测监控系统：矿井安装了kj95n型安全监测监控系统，设置了7个监测分站，安装了18台瓦斯传感器、4台风速传感器、4台局部通风机开停传感器、4套风电瓦斯电闭锁装置、3台一氧化碳传感器，5台温度传感器，与煤炭局和地煤集团公司正常上传，并实现三级联网。
矿井供电系统：矿井采用双回路供电，两趟均从禹州市方山镇35kv变电站的ⅰ段ⅱ母线（长城线和方煤线）10kv直接引接，供电距离3.8km。
矿井主排水系统：中央水泵房安装了md155-30×7水泵3台，（电动机功率160k），3排水管路选用￠159×6无缝钢管,中央水仓总长度320m，有效容量1979m。
根据上级有关指示，矿井于201X年9月14日进入隐患整改至今。
二、迎检所需提供的检查材料准备情况1、采掘工程平面图；2、通风系统图、监控系统图（已按照现场实际情况及时上图，详见档案盒2）3、瓦斯及水文地质图（详见档案盒3）；4、矿各项制度汇编（我矿各项制度齐全并汇编成册，详见档案盒4）；5、安全办公会议录、安全文化活动或简报（我矿每周四上午进行安全生产大检查，下午召开安全办公会，会议记录齐全，并及时按照矿井实际情况开展安全文化活动，具体内容详见档案盒5）；6、安全生产部门设置及人员配备情况文件（我矿各安全生产部门设置完善，人员配备基本齐全，并下发有聘用文件，各任命文件详见档案盒6）；7、领导带班跟班制度及带班记录、人员定位系统资料等（领导带班跟班制度齐全，各带班人员升井后及时填写带班记录、人员定位系统资料等齐全，详见档案盒7）；8、调度各项台账（调度各项台账齐全，详见档案盒8）；9、“五职”矿长资格证（“五职”矿长已经过培训，并取得资格证，详见档案盒9）；10、特殊工种档案（特殊工种经过培训考核并取得特殊工种资格证，详见档案盒10）；11、新工人入井培训、轮训档案和试卷（我矿新工人入井前已进行培训，老工人进行轮训档案和试卷齐全，见档案盒11）；12、第一季度生产作业计划和产量报表（第一季度生产作业计划和产量报表已按照我矿实际情况填写，详见档案盒12）；13、201X年应急救援预案、灾害预防处理计划和应急演练总结：201X年度反风技术措施报告（我矿201X年度应急救援预案、灾害预防处理计划已经公司审核通过并下发，201X年组织三次应急演练分别为火灾、水灾和反风，并有演练总结；详见档案盒1 3））；；14、事故台账及伤亡情况（我矿事故台账齐全，但自隐患整改以来未发生一起伤亡情况，详细说明见档案盒14），15、第一季度季度瓦斯超限情况、追查处理情况（我矿一季度季度没有出现一次瓦斯超限情况，说明见档案盒15）；16、第一季度季度通风月报、测风报表及监控日报（第一季度季度通风月报、测风报表及监控日报齐全，已及时归档详见档案盒1 6）；17、瓦斯治理措施及执行情况：突出矿井瓦斯区域治理规划、审批情况；抽采达标情况；预测报表审批情况、防突措施、钻场施工图，回采工作面消突评价、瓦斯参数、测定报告等（瓦斯治理措施及执行情况备有说明，我矿为低瓦斯矿井非突出矿井，详见档案盒17）；18、防治水措施执行情况：探放水专职队伍、水害防治技术管理制度；水害预测预报；矿井防治水中长期规划和年度计划；矿井水文地质类型划分报告，采掘工作面探放水设计等（我矿设有专职探放水队伍，水害防治技术管理制度齐全；根据水害预测预报图对掘进工作面及时下发水害预测预报通知书，另外我矿编制有矿井中长期防治水规划和年度计划，矿井水文地质类型划分报告，采掘工作面探放水设计等资料齐全，以上各项资料详见档案盒18）；19、矿井火工品人员配备及管理情况（我矿配备有专职火工品人员，管理情况详见档案盒19）；20、矿井附属救护队或救护协议情况（我矿建立有辅助救护队，并与州市矿山救护队签订有救护协议，详见档案盒20）；21、矿井隐患排查治理制度及排查治理情况（我矿已建立隐患排查治理制度，排查治理情况及制度详见档案盒21）；22、采掘工作面作业规程；针对本矿重大灾害防治技术措施制定执行情况（采掘工作面作业规程已按照我矿实际情况编写，详见档案盒2 2）；23、六大系统建设情况（六大系统建设现状备有说明，详见档案盒23）；24、矿井科技成果、管理经验获奖及推广情况。