XZ-RL/BD---05
XX公司请假单
姓名
部门
职务
请假类别
事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□
事由
请假时间
年月日时至年月日时止，共计天。
分部主管意见
部门经理意见
系统总监意见
总经理意见
人力资源部意见
我于年月日到岗上班，特此销假。签字/日期：
XZ-RL/BD---01
XX公司
加班加点申请（通知）单
部门
人数
事由
加班人员名单
编码
姓名
加班时间
编码
姓名
加班时间
部门主管
部门经理
系统总监
办公室
人力资பைடு நூலகம்部
注：本单一式三联，第一联申请或通知部门留存，第二联交办公室，第三联交人力资源部。
XZ-RL/BD---02
XX公司补休单
部门
姓名
加班事由
加班时间
补休时间
批准人意见
人力资源部意见
XZ-RL/BD---03
XX公司结构工资表
□工资发放 □员工手册 经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙 部门负责人：
□办公用品 交 接 人：
日 期：
总务部□胸卡
□工作服、帽子
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与XX有限公司的劳动服务关系。 签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
人力资源部经理： 签字/日期
总经理： 签字/日期
处分执行情况： 经办人/日期
XZ-RL/BD---10
XX公司
员工离职结算单
姓 名
部 门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
人力资源部□合同解除 □培训金签退
□档案调出 □保险手续
XZ-RL/BD---07
XX公司
员工过失单
姓名
员工号
部门
职务
过失性质
违纪过失□ 责任过失□
过失时间地点
过失描述
提出人/日期
惩戒意见
经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元
行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
补充处分：
本过失单已送达受处分人受处分人/日期
批 准
本部门负责人： 签字/日期
上级部门负责人： 签字/日期
员 工
特聘人员
（由董事会制定）
XZ-RL/BD---08
XX公司
员工奖励单
姓名
员工号
部门
职务
事由：
提出人/日期
有关数据：
奖励意见
经济：奖金□ 奖品□
行政：嘉奖□ 记功□ 记大功□
补充奖励：
批 准
本部门负责人： 签字/日期
上级部门负责人： 签字/日期
人力资源部经理： 签字/日期
总经理： 签字/日期
奖励执行情况： 经办人/日期
部门： 年 月 日
姓
名
员工号
岗位工资
津贴
补贴
奖金
加班工资
代扣所得税
总计
扣款
实发
签
字
学历
职称
社会工龄
公司工龄
特别技术
特别环境
小计
住房
物价
其它
小计
效益
专项
小计
工资
奖金
其他
制表人： 审核人： 复核人： 批准人：
XZ-RL/BD---04
XX公司岗位工资表
岗 位
岗位工资 （元）
总 经 理
总 监
部门经理
主 管