关于下发大学教师教学工作质量
评价办法的通知
各教学单位：
高水平的教师队伍是教学质量的根本保证，对教师教学质量评价是提高学校整体教学质量和办学水平的重要手段。

为进一步提高我校本科教学质量，完善教学质量监控体系，特制订本办法。

现将《大学教师教学工作质量评价办法》发给你们，请遵照执行。

二O一O年六月十日
主题词：教学质量评价通知
大学党政办公室 2010年6月11日印制
大学教师教学工作质量评价办法
高水平的教师队伍是教学质量的根本保证，对教师教学质量评价是提高学校整体教学质量和办学水平的重要手段。

为进一步提高我校本科教学质量，完善教学质量监控体系，特制订本办法。

一、评价目的
通过开展教师教学质量考核，形成正确的导向和激励作用，调动教师投入教学工作的积极性，促进教学内容和方法的改革，达到深化教学改革，优化教学过程，加强教风建设，增强教师教书育人的责任感和质量意识的目的。

二、评价对象
承担本科教学工作的教师。

三、实施办法
本考核指标作为学院对教师评价的参考依据，可从引导性、有效性、操作性出发进行适度调整。

各学院依据考核标准对本单位教师的教学工作进行考核，建立教师教学工作及教学质量档案，以此作为年终考核、评优和提职的重要依据。

学校相关职能部门一是按照年度检查评价各学院对本单位教师的考核工作，二是依据考核标准进行定期和随机的抽查，将检查结果计入对各学院的考核当中。

四、考核标准
大学教师教学工作考核指标。