铁铺镇中心学校2018—2019学年度
教育教学效果评估及奖励办法
（征求意见稿）
为加强教育教学管理，深入推进素质教育，全面提高教育质量，确保教育教学在学校工作中的中心地位。

经多方研究探讨，结合《罗山县2018-2019学年度小学教育教学效果评估及奖励方案》，特拟定《铁铺镇中心学校2018-2019学年度教育教学评估及奖励办法》，具体内容如下：
一、考核目的
１、及时准确地反馈和掌握教学信息，为加强教学管理提供依据。

２、调动教师的教学积极性，加强教学改革，促进教师专业化成长，提高教学质量。

３、与教师的评优、评职、聘任、晋升挂钩。

二、调研对象
建立学籍档案，按班级学籍档案总体人数调研。

三、奖惩办法：
（1）期末调研考试：
每学年按年度期末调研考试成绩参与奖惩考核。

语文、数学：
一二年级语数人均分达到80分奖励200元，其后每增加1分，奖
励加10元。

三至六年级语数人均分达到75分奖励200元，其后每增加1分，奖励加10元。

英语、品社、科学：人均分达到75分奖励100元，其后每增加1分，奖励加10元。

所带学科在全镇调研考试中各科成绩人均分低于65分，将予以通报批评。

说明：
①以班级为单位纳入评估、奖励办法。

②如果当年调研考试过难，则参照其他乡镇适当降低标准。

（2）办学行为：
①课程开设得满分奖励校本部教导主任100元。

德育工作在县评估中获A等、B等各奖励校本部政教主任和少先队辅导员各200元、100元。

②体育常规工作获A等、B等各奖校本部体育教师200元、100元。

正常举办校运动会，并在县评估中获满分，奖校本部体育教师100元。

在县运动会中得A等、B等，各奖体育指导教师200元、 100元；在县体育运动会指导学生单项中获第一名奖励指导教师200元，第二、三名奖励指导教师100元。

③每学年举办一次全校性艺术教育活动并在县评估中得满分，奖
励校本部教导主任和少先队辅导员各100元。

在县艺术节活动中得A 等、B等，各奖校本部教导主任200元、 100元。

在县艺术节现场比赛中指导学生获一等奖，奖励指导教师100元；指导学生获二等奖，奖励指导教师50元。

（3）学籍管理与普及程度：
在县评估中得满分，奖励学籍管理员200元。

（4）教学过程及教学质量：
①六年级毕业会考单科排名：按照《罗山县2018—2019学年度教育教学质量评估及奖惩办法》，语数学科居全县乡镇排名前十名分别进行奖励，第一名奖励1600元，其后每降一个名次奖金减100元；英语学科居全县乡镇排名前十名进行奖励，第一名奖励1120元，其后每降一个名次奖金减70元；科学、品德学科居全县乡镇排名前十名分别进行奖励，第一名奖励400元，其后每降一个名次奖金减25元。

注明：带两个班相同综合学科的，不重复奖励。

如果在县级不能获奖的，按照中心校的奖励标准进行奖励。

②县教学质量抽考单科排名：按照《罗山县2018—2019学年度教育教学质量评估及奖惩办法》，学科居全县乡镇排名前十名进行奖励，第一名奖励600元，其后每降一个名次奖金减50元。

③在县教研室组织的教学常规检查活动中出现问题的，扣除当事教师100元。

④优质课：市级以上优质课一等奖奖励教师300元；市级以上优质课二等奖奖励教师200元；县级优质课一等奖奖励教师200元，二等奖奖励教师100元。

教研协作区活动观摩课主讲人100元，教学设计奖50元。

各级优质课必须是逐级推荐、层层选拔且现场讲课形式。

⑤师生竞赛：参加教育主管部门组织的教育教学竞赛活动，市级以上一等奖奖励200元；市级以上二等奖奖励100元；县级一、二等奖奖励100元、50元。

竞赛必须是逐级推荐、层层选拔且现场竞赛形式。

⑥教科研：主持的课题通过结题，市级以上200元，县级100元。

教科研课题必须是教育科研部门、基础教研部门组织鉴定的教科研课题。

四、此细则自2018年9月1日起执行。

解释权归铁铺镇中心学校。