温州矿山井巷工程有限公司

驻宜昌祥云矿业高烽杨柳矿区项目部

师带徒合同书

年月日

甲方：（师傅）

乙方：（徒弟）

为了更好地落实安全生产责任制，快速系统的将新工人培养成合格员工，确保我项目部年安全生产目标的实现，特制订本师带徒合同。

一、师傅带徒弟时限定为四个月，签订从年月日起至年月日止。

二、本合同适用于新招(分)来的新工人和队（班组）选定的师傅，本合同形同于互保对子一样考核。

三、师傅的权利和义务

、师徒合同一旦签订，师徒关系即形成，师傅有对徒弟传授安全生产规章制度并对徒弟在生产工作中不规范行为进行禁止。

、师傅有将自己的劳动技能和经验传授给徒弟的义务，以提高徒弟的安全技术操作水平。

、师傅每月必须对徒弟的安全操作及劳动技能进行认定考核，期满后并对徒弟进行资格认定，不合格者增加一个月学徒期。

、师傅带徒弟享受带徒费，徒弟到时不能独立作业或发生事故，取消带徒费，对不认真填写认定表及不认真带徒的，取消带徒费。

、师傅对徒弟每天的作业现场进行安全确认、互保对子的落实及现场的安全风险控制负责。

四、徒弟的权利和义务

、有权拒绝违章指挥，并向队（班组）反映情况。

、进入作业现场，劳保用品必须穿戴齐全，持证上岗，听师傅指挥。

、徒弟必须耐心的学习师傅传授的劳动技能经验，不懂的虚心向师傅请教。

、徒弟在生产过程中，严格遵守操作规程，确实做到四不伤害。

、学习期满并考核认定合格方能独立作业。

、此合同书签订之日起生效。

师傅（签字）

徒弟（签字）

年月日

师带徒月考核表