坚持好干部标准
近年来，党的十九大提出了“建设高素质专业化干部队伍”
这一新的时代使命。

对于社会来说，好干部的作用不言而喻，他（她）不仅可以发挥自身的特长职能，为人民服务，而且还能起到带动和激励单位下属员工的积极作用，提高组织的工作效率，助推组织发展。

因此，“坚持好干部标准”成为了当前重
要任务。

在本文中，我们将从干部标准方面进行探究。

一、坚定政治定力
作为干部，首先需要表现出坚定的政治定力，明确自己的初心和使命，自觉把维护党的根本利益、维护人民群众根本利益作为职责所在。

只有坚定的政治定力，干部才能在复杂的情况下心如止水，有很好的把握形势动向和有效处理问题的能力。

二、政治素质高
作为干部，政治素质高也是必不可少的。

具体方面表现为有正确的政治方向和世界观、人生观，热爱中国特色社会主义，坚持走中国特色社会主义道路，始终把党的意识形态工作放在首位，具备较强的马克思主义理论素养和较高的政治理论水平，时刻保持清醒，始终站在真正的大局上看问题。

三、把握领导科学管理方法
作为干部，不仅要有坚定的政治定力，政治素质高，同时也要具备把握指导管理方法的本领。

可通过学习专业知识、从工作实践中总结经验，了解和掌握先进的管理方法和实现的操作技巧，使工作更加高效、系统。

四、工作责任心
有责任心的干部，不仅能做好本职工作，更能在工作中充分发挥自己的特长，为组织增添活力。

此外，有责任心的干部还会积极践行诚信、服务，带动组织效率和发展水平的提升，同时，也有利于保持组织的良好形象。

五、良好的道德品质
“领导干部的人格品质，是最基本的素质”。

用人单位更是越来越看重干部的道德品质，因为良好的道德品质，能够影响群众对一个组织的认可度。

作为干部，其行为举止和个人品德必须具有高度的道德和精神素养。

在工作中，饱含善良、正义感，具有高度的人格自觉和道德意识，严谨的工作作风所展现出的道德品质，积累领导干部积极声望，有利于长远发展。

综上所述，干部标准是从领导岗位的实际需要、群众的立场和社会形势的要求出发，全面、具体、有针对性地为党员干部和干部群众所制定的干部职业标准。

对于干部来说，严格遵守干部标准和进行对应的工作，是领导干部应该具备的基本素质，是组织状态和工作成果的关键所在，实现社会和谐的考虑所不可少。

因此，我们必须坚持好干部标准，以培养一批实绩突出、责任心强的新型领导干部，为党和人民的事业发展做出更大的贡献。