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党员积分量化管理

每季度
团结同志,互相配合。(2分)
有不团结、不配合工作行为的,经单位班子会议认定每次扣2分。
每季度
民主评议积分
(20分)
个人自评(6分)
个人对自身工作进行评价打分。互评、测评出现4票不合格,本项不得分。
每年
党员互评(7分)
支部党员进行互评,每出现一票不合格扣2分。
每年
民主测评(7分)
群众对支部党员进行评议。每出现
支部名称:电力站党支部年度:2018年
姓名
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
基础积分、贡献积分平均值
年度民主评议积分
党员年度积分总计
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
***党员积分量化分解表
支部名称:***党支部姓名:时间:
类别
内容
标准
评议标准
评分
周期
计分
基础积分(70分)
组织生活(40分,年度占比25%)
积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活(20分)
迟到、早退、请假每次扣3分,未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
无故不参加学习、培训每次扣10分,学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分,学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
贡献积分
(10分)
先锋模范履行职责
(10分,年度占比25%)
爱岗敬业,熟悉业务,较好地完成本职工作和党组织分配的任务。(6分)
工作拖拉、推诿扯皮,有抵触情绪、不积极主动的,不能按时完成工作任务的,经支委会认定每次扣3分。
每季度
积极参加主题党日活动(10分)
迟到、早退、请假每次扣3分,未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
按时、足额缴纳党费(10分)
不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。
每季度
学习教育(30分,年度占比25%)
积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席(15分)
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