地磅房管理规章制度1
磅房管理制度
司磅员岗位职责
1.热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公
司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作
假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。

3.熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把
计量关，做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。

计量的帐、表等要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，严禁弄虚作假。

4.作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。

打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。

5.爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房
应切
断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（雷雨天气关掉电源）。

加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进行处理。

6.坚守岗位，认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工
作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。

7.在重要物资作业或有特别要求时，必须每车、每次过皮，严禁
一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。

8.严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记
录。

9.遵纪守规，及时完成公司和领导部署的其他工作。

司磅员守则
爱岗敬业、认真负责、
遵规守纪、有理有节、
坚持原则、实事求是、
及时请示、准确报告、
礼貌待客、优质服务。

地磅房管理制度(试行)1
华建亚湾地磅房管理制度
第一章总则
第一条明确地磅房司磅员岗位职责，加强过磅计量管理，强化员工服务意识，维护公司和客户的利益。

第二条本制度适用于电子汽车衡专用磅房的管理，地磅房司磅员必须严格遵守本制度。

第二章岗位职责及要求
第三条地磅房司磅员岗位职责如下：
（一）负责公司电子汽车衡称重系统及磅房的日常清洁、维护和安全管理工作。

（二）负责按操作规程和公司内部业务流程进行过磅计量操作，并对所出具的过磅计量单的准确性负责。

（三）负责完成领导交给的其它工作。

第四条地磅房司磅员岗位要求
（一）热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，维护公司利益，司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假。

（二）精通业务，熟练掌握相应电子汽车衡的使用操作规程及有关仪器、仪表等设施的使用方法。

（三）精心操作、细心观察，熟悉供货车辆的毛重、皮重、净重的真值及允差值，随时注意磅秤的零点及灵敏度是否正常、同一辆车或同一类型车辆的毛重超载太多、皮重轻于车辆自重等一系列问题，警惕各种计量作弊事件的发生；并经常对称重系统进行检查，以防被安装遥控器等作弊行为的发生。

（四）计量的帐、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。

（五）爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。

确保设备设施的安全运行。

（六）加强磅房及秤台的卫生管理工作，及时清除秤台杂物、积水，疏通周
边排水道，避免造成传感器、接线盒等故障；发现设备缺陷要及时向生产管理部汇报处理，司磅员不得擅自处理，否则后果自负。

（七）洁身自好，严禁利用职务之便做有损公司利益的事情。

第三章工作要求
第五条磅房称重计量使用公司统一印制的计量单（一式三联），按编码顺序打印或填写；若因操作等原因打印磅单有误，司磅员必须注明该份磅单作废，并签名保管留存。

第六条进厂材料称重计量必须采用先称毛重，再称皮重，然后计算净重的方式，尽量不采用预置皮重称重的方式计量。

磅单由司磅员、材料员、质检员共同核实，共同签字确认后方可有效；若称重计量磅单与供方随车计量单误差较大，双方应核实原因后再在计量磅单上签字认可。

第七条过磅操作时，应仔细核对每一个磅单元素，核对货物数量是否与来货或发货单的数量相符，发现问题要及时与相关部门联系核实，核对无误后方可打印磅单。

第八条磅房要加强对原始数据的管理，设立明细帐，司磅员必须及时填写《汽车衡使用记录》（对进出材料登记、签字，并注明过磅单起止号），正确保存所有称重数据，不得私自删除和向无关人员提供任何生产数据。

第九条当日称重磅单最迟于次日上午转交财务部入账，过磅单原件（含作废一式三联过磅单）按编号顺序整理后归档保存。

第十条严格按规定步骤和程序进行称重作业，禁止违规、违章操作。

第十一条禁止非磅房人员操作过磅。

第四章责任追求及处罚
第十二条因管理不善造成公司设备损坏或损失，除追究当事
责任人的责任以外，磅房管理部门领导负连带责任。

第十三条司磅员有吃、拿、卡、要等损害公司利益的行为者，除按公司相关制度予以开除外，情节严重的追究法律责任。

第十四条因司磅员责任心不强或麻痹大意等给公司造成经济损失，损失在
万元以内（含万元）的，由当事人全额赔偿；损失在万元以上的，除全额赔偿外，并对磅房管理部门负责人处以损失10%的罚款，情节严重的同时追究当事人的法律责任。

第十五条司磅及监磅人员合伙弄虚作假的，无论数额大小，一律追究当事人的法律责任，并处分管部门负责人停职下岗。

第五章附则
第十六条本办法由公司生产管理部负责解释。

第十七条本办法自下发之日起执行
附件一：交接班记录
附加说明：
本文件归口单位：生产管理部
本文件起草单位：生产管理部
本文件主要起草人：刘凯
本文件于2015年9月首次发布。

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附件一：
地磅计量单
客户名称产品
名称
序号
日期入厂
时间
出厂
时间
车号客户
代号
料号
毛重皮重净重
过磅员签字: 司机签字：审核人签字：地磅计量单
客户名称产品
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出厂
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毛重皮重净重
过磅员签字: 司机签字：审核人签字：地磅计量单
客户名称产品
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毛重皮重净重
过磅员签字: 司机签字：审核人签字：。