产品总监工作说明书
4.
5.全面指导产品经理工作,确保产品规划有效推进实施;
6.
7.全面负责售前服务技术工作,指导售前服务技术工作,重点客户的技术支持;
8.
9.深入市场,了解客户需求,完成从市场需求到产品规划转化的过程,有效处理产品相关反馈和建议;
10.
11.根据市场需要对产品开发进度提出要求,并参与项目立项及验收;
12.
22.
23.完成领导交办的其他任务。
24.
五、权限范围
岗位职责规定的管辖权;营销中心负责人在工作中给予的其他授权。
六、工作条件
无特殊条件说明
七、任用资格
受教育程度:本科以上学历,所负责产品的相关专业;
年龄:32岁以上;
行业背景:暖通、电气、电力电子、市场营销等从业经历,有产品经理工作背景更佳;
工作经验:8年以上相关工作经验,熟悉产品调研、产品开发、产品推广工作;
附件一:
产品总监工作岗位说明书
一、岗位基本资料:
岗位名称:产品总监岗位编号:ABJD-CP-001
岗位人数:1人职位等级:6级级别-7级级别
所属部门:产品应用中心直属上级:营销中心负责人
临时替代岗位:产品经理
可轮调岗位:暂无
可升迁岗位:销售总监、营销中心负责人
工作地点:北京总部
工作时间:8:30-17:30
附 则:
13.负责产品技术资料的统筹与策划;
14.
15.了解生产及营销情况,汇总提出营销战略规划建议;
16.
17.负责各产品线的技术推广工作,例如组织产品推介会、技术交流会等;
18.
19.组织部门团队建设,培训及人员选拔,提高部门成员的技术水平和综合能力;
20.
21.定期收集与本产品相关的市场信息、政策信息、技术发展方向、竞争对手情况,并进行汇总分析;
基本技能:沟通协调能力、计算机绘图能力、文案编写能力、方案宣讲能力;
基本素质:工作负责、认真、细致、诚恳、敬业、勤奋;独立思考和判断的能力;优秀的执行力。
八、工作接触对象
公司外部:直接用户、设计院、总包公司;
公司内部:营销中心、系统开发部、客服部;
团队内部:团队经理、团队主管级团队伙伴
签 收:
年 月 日
二、岗位在组织中的位置:
三、汇报程序及范围
直接汇报对象:营销中心负责人间接汇报对象:总经办分管领导
直接辅助对象:产品经理、售前服务组长间接辅助对象:与部门之间的配合与衔接
四岗位职责:
1.根据公司战略规划,提出产品项目开发战略,组织、协调产品经理完成相关产品的具体规划;
2.
3.负责部门管理,确保部门各项工作的顺利开展并完善部门各项流程及规章制度;