社科发〔2017〕6号
人文社会科学学院2016年度
教职工考核工作总结
校教职工考核工作领导组：
根据《关于开展2016年度教职工考核工作的通知》（校人事〔2017〕2号）精神，我院完成了2016年度教职工考核工作，现总结如下：
高度重视，及时布置。

及时召开学院党政联席会议，分解考核优秀指标，研究布置考核工作。

成立学院考核工作领导小组，召开系主任会议，具体布置考核工作。

结合实际，认真考核。

开展考核时，各系（中心）注重将优秀指标向青年教师倾斜，综合考虑教师年度教学科研工作情况、论文著作情况、获奖情况，召开会议，采取评议、无记名投票等方式，评定了教职工考核等次。

学院审定，进行公示。

经基层单位推荐、学院考核小组讨论审定，方胜、吕延、朱俊奇的考核等次为优秀；王偲为首次就业人员，不确定等次；其他人员考核等次为合格。

特此报告
附件：人文社会科学学院教职工考核结果汇总表
中共安徽理工大学
人文社会科学学院总支部委员会
2017年2月28日
人文社会科学学院办公室2017年2月28日印
附件
安徽理工大学教职工考核结果汇总表
（2016年度）
单位（盖章）：人文社会科学学院
注：考核结果与考核总结同时报送，并附不参加考核人员名单。

填表人：邹旻单位负责人：吴云平2017年2月28日。