致农民工朋友的一封信
亲爱的农民工朋友们：
你们好!
元旦、春节将临，你们仍辛苦在建筑、交通等工地一线，用勤劳的双手为XXX经济发展和城乡建设做出贡献，在此向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!为了维护你们的合法权益，确保你们平平安安赚钱，高高兴兴过年，XXX保障农民工工资支付工作领导小组办公室温馨提示：
一、一定要通过合法中介机构从事务工
国家已明令禁止“包工头”现象，“包工头”、班组长没有工资发放权。

从事建筑施工劳务的务必与合法的劳务公司建立合法劳动关系。

劳务公司是支付你们工资的责任主体，千万不要跟随不具备用工主体的“包工头”干活。

二、一定要详细了解用人单位基本信息
到用人单位工作时，首先要清楚用人单位的名称、详细地址、负责人联系电话、工资待遇等，并将工作地点和单位名称及时告诉你的家人或朋友。

三、一定要与用人单位签订劳动合同
空口无凭，合同为证。

劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有力证据，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、违约责任等，务必以书面形式签订。

四、一定要纳入实名制用工管理系统
进入项目工地要配合并督促劳务公司或建筑公司将自己纳入鹤壁市建筑劳务实名制用工和工资支付管理系统，确保工资通过银行按月代发，避免用工单位以工程款纠纷为由恶意拖欠工人工资。

五、一定要注意保存相关证据
在任何单位工作，一定要注意保存证据，如劳动合同、上岗证、出入证、结算单、考勤表、工资表等。

特别是工程完工离场与“包工头”或带班组长进行工资结算时，必须经过劳务公司或工程项目部签字盖章确认。

这些都是你们依法维权的有力证据。

六、一定要及时维护合法权益
如果出现工资拖欠情况，要备齐证据，及时向用工所在地政府、相关行业主管部门（住建局、水务局、交通局、市政局、教育局等）或人社部门劳动监察大队反映。

具体内容包括：
1、投诉书：被投诉单位名称、地址，建筑项目的名称、地址、项目负责人姓名、联系电话，从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数，本人姓名及联系电话；
2、劳动关系证明：劳动合同、上岗证、出入证、结算单、考勤表、工资表等材料;
3、拖欠工资证据：项目负责人出具的欠条、考勤表、工资表或工资结算单;
4、个人身份证及复印件。

七、一定要依法理性反映诉求
到有关部门反映、投诉时，一定要遵纪守法、理性维权，拖欠工资人员较多时，应该选出农民工代表，最多不超过3个人，千万不能采取过激行为，或者进行影响正常公务、扰乱公共秩序等违法行为。

避免本身是受害者最后成为了违法者，受到公安机关严厉追究。

最后，衷心祝愿广大农民工朋友们工作平安顺利、家庭幸福美满！。