落实年度业务工作通报制度。
每年召开一次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。
落实党务、政务公开制度。
①设立党务、政务公开栏；
②明确党务、政务公开事项；
③党务、政务公开内容至少每季度更新一次。
落实领导干部述职述廉制度。
①召开全体干部职工大会，听取领导干部述职述廉；
②组织全体干部职工对领导干部述职述廉情况进行测评。
机关（单位）党组织领导班子成员参加教育培训。
党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时（10个半天）。
机关（单位）党组织组织开展纪念建党90周年活动。
①制定纪念建党90周年活动计划；
②组织开展各种形式的纪念活动；
③组织党内评先表彰；
（7）一系列服务中心、服务群众活动
完成“城乡互联、结对共建”活动任务。
①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作；
②发展的新党员入党材料规范。
编制党员基本情况登记册。
登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。
三、
基本
活动
开展
好
（6）一系列组织建设活动
组织开展创先争优活动。
①制定2011年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署；
②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；
组织开展转变作风、服务基层、服务群众的主题实践活动。
结合机关（单位）工作职能，开展1项主题实践活动并收到实效。
组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动。
各级党组织负责人分工负责，与全体干部职工至少进行1次谈心谈话。
开展联系服务党员和干部职工活动。
党组织帮助本机关（单位）党员、干部职工解决思想问题和实际困难。
2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目（机关、事业单位党组织）
类别
项目
要求
责任单位
一、
基本
组织
建立
好
（1）一个党组织网络
基层党组织设置规范。
机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。
有党组织网络图。
党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。
本级党组织按期换届选举。
按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
基本
制度
坚持
好
（8）一套工作和管理制度
落实党组（党委）抓基层党建工作责任制。
①党组（党委）每年至少听取一次机关党组织的工作汇报；
②党组（党委）至少对机关党建工作进行两次专题研究。
落实党组（党委）议事决策制度。
①制定党组（党委）议事规则；
②党组（党委）议事决策严格执行议事规则。
落实党组（党委）民主生活会制度。
③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。
组织基层党支部活动。
①每个基层党支部有年度活动计划；
②每个基层党支部每月活动不少于1次；
③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。
组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。
①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求；
②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动；
（11）一个党员活动室
建有规范的党员活动室。
党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物、有电教设备，满足党员开展活动需要。
（12）一笔经费
保障党建工作经费。
①党建工作经费列入机关（单位）行政（业务）经费预算；
②经费预算充足，满足工作需要。
做好党费收缴管理工作。
①按时足额收缴党费，按时足额上缴党费；
②省直机关规范本级留存党费管理使用工作。
①党组（党委）按期召开2011年度民主生活会；
②党组（党委）民主生活会主题明确、程序规范、记录完整。
落实党组（党委）中心组学习制度。
①党组（党委）中心组全年学习不少于6次；
②每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录。
落实机关党组织负责人列席重要会议制度。
不是党组（党组）成员的机关党组织专职书记或副书记，列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。
②年底对每名干部职工工作业绩进行总评，并与奖惩挂钩。
五、基本保障落实好
（9）一个机构
合理设置党务工作机构。
①党员人数50人以上的机关（单位），单独设立党务工作机构；
②党员人数较少的机关（单位），明确内设机构承担党务工作。
（10）一支党务干部队伍
合理配置党务工作人员。
专职党务工作人员不少于机关（单位）工作人员总数的2%。
落实领导干部个人重大事项报告制度。
领导干部按规定将个人重大事项以书面形式向机关（单位）党组织报告。
落实基层党支部建设考评制度。
①制定对基层党支部2011年度工作的考评细则；
②组织开展2011年度党支部工作考评；
③通过考评找准突出问题并组织整改。
落实干部职工业绩登记和评比制度。
①对干部职工工作业绩每2个月进行一次登记；
②机关党组织领导班子按规定人数配齐。
（5）一支好队伍
做好入党积极分子培养教育工作。
①为每名入党积极分子确定培养人；
②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；
③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；
④规范填写入党积极分子培养考察表；
⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。
做好发展党员工作。
“城乡互联、结对共建”活动完成“五个一”任务，通过检查验收。
与所在地街道社区开展“共驻共建”活动。
①与所在街道社区签订“共驻共建”协议；
②积极参加街道社区组织开展的活动；
③力所能及为街道社区办实事。
组织党员干部“结对帮扶”基层成帮扶对子；
②每年至少对结对对象走访慰问1次，帮助他们解决实际困难。
机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。
机关党委专职副书记配备。
党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记。
基层党支部书记培训。
基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。
（4）一个好班子
机关党组织领导班子健全。
①机关党组织领导班子通过选举产生；
组织开展思想政治教育活动。
组织开展理论教育、法制教育、形势政策教育等活动。
开展业务培训、业务竞赛等活动。
围绕提高党员干部素质，结合推动业务工作开展活动。
组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动。
①结合机关（单位）实际，组织开展评选文明处（科）室、文明家庭等活动；
②组织开展2次以上群众性文体活动。
四、
③每名党员形成党性分析材料；
④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；
⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布。
机关（单位）党员领导干部为全体党员上党课。
上党课不少于1次。
组织党员教育培训。
每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时（6个半天）。
所属基层党组织按期换届选举。
按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
（2）一个群团组织网络
工青妇组织设置完备。
根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。
工青妇组织开展活动。
工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动。
二、
基本
队伍
建设
好
（3）一个好书记
机关党委书记配备。