通辽至让湖路铁路电气化改造工程TRSG-2标段架子队组建及管理办法中国铁建中铁十九局集团有限公司通让铁路电气化改造工程TRSG-2标段项目经理部二◦一六年三月十日目录1总则 (1)2架子队组建 (1)2.1工程任务 (1)2.2架子队设置原则 (2)2.2.1专业化架子队设置 (2)2.2.2综合型架子队设置 (1)2.3架子队组织机构及主要岗位人员配置 (2)2.3.1架子队组织机构 (3)2.3.2架子队主要岗位人员的标准配置 (4)2.3.3架子队的增强配置 (5)2.3.4架子队主要岗位人员兼职 (5)2.3.5工班长可由劳务人员担任 (5)2.3.6本分部架子队数量设置及主要岗位人员配置 (5)2.4架子队主要岗位人员任职条件及岗位职责 (8)2.4.1岗位任职资格 (8)2.4.2岗位职责 (11)2.5架子队作业班组组织形式及劳务用工管理 (17)2.5.1劳务用工形式及原则 (17)2.5.2架子队作业班组组织形式 (18)2.5.3劳务用工管理 (19)3架子队管理 (20)3.1建立落实7项管理制度 (20)3.2严肃两项纪律 (20)3.3架子队人员配备检查 (20)3.4架子队现场管理检查 (20)3.5架子队过程控制检查 (23)3.6其他相关检查 (24)4附则 (24)5附表 (25)架子队组建及管理办法1总则1.1为落实铁路总公司领导讲话精神，结合实际和建筑市场环境，制定本实施细则。
1.2本实施细则依据铁道部《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》（铁建设〔2008〕51号）的精神以及建设单位、集团公司有关文件精神制定。
1.3 “架子队”是指铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以企业的管理、技术人员和生产骨干为施工管理与监控人员，以劳务人员为主要作业人员的标准化作业队。
1.4架子队管理模式可通过组建劳务工班组、劳务工与员工混编班组和专业劳务承包、工序劳务承包以及机械租赁等形式吸纳和使用社会资源，杜绝违法转包、违规分包，禁止以包代管。
2架子队组建2.1工程任务通让线电气化改造工程TRSG-2标段位于吉林省，线路北起徐楼长青站（含），终点海坨子站（不含），里程K126+500〜K238+531，线路现状电化改造112.031km。
本标段新建跨线公路桥15座12923顶平米。
顶进框架小桥6处，577.1顶平米，框架桥身接长69.5顶平米，顶进涵84横延米，接长框架涵9.56横延米。
本标段正线长112.031km。
站场路基土方171142m3、借石填方33895m3 ;地基处理：垫层2008 m3 ;路基附属工程：混凝土及砌体12589圬工方、土工合成材16489m2、播草籽10981m2、栽植灌木69651株、线路防护栅栏245.52单侧公里、场地整平、绿化、复垦20584 m2等；改移等级公路12.805公里，改移碎石路3351平方米，通讯线路拆迁132.031正线公里，电力线路拆迁41处；正线重铺线路2.253公里，拆除线路3.307公里，抽换轨枕279根，清筛道砟7189立方米，重铺补砟2415立方米；站线铺新轨11.7698铺轨公里，铺新岔38组，粒料道床40092立方米；改建线路中，拆除线路7.249公里、重铺线路1.351公里，拆除道岔26组、铺设道床6944 立方米。
相应标段信号、电力等房屋、设施进行建设2.2架子队设置原则2.2.1专业化架子队设置架子队数量应根据项目经理部所承担工程的专业特点和工程量而定，数量设置必须满足管理有效，监控有力，运行高效，服务并满足于工程项目管理和现场作业需要的原则。
架子队采用专业化（优先选择）和综合型架子队相结合的原则。
专业化架子队设置原则如下：1、桥梁工程架子队：根据现场实际情况，结合各桥的位置，合理的设置架子队伍。
若施工工点较多，不能满足现场管控要求时，可增强架子队配置。
2、路基工程架子队：全标段设置一个专业化架子队。
若段落内施工工点较多，不能满足现场管控要求时，可增强架子队配置。
3、电务工程架子队：全标段设置一个专业化架子队。
若段落内施工工点较多，不能满足现场管控要求时，可增强架子队配置。
4、站改、房建工程架子队：全标段设置一个专业化架子队。
若段落内施工工点较多，不能满足现场管控要求时，可增强架子队配置。
2.3架子队组织机构及主要岗位人员配置2.3.1架子队组织机构架子队是标准化作业层，隶属于分部，受分部直接管辖、监控，架子队应服从项目经理部的直接管理。
架子队的组织机构如上图：架子队组织机构说明：1、本着管理有效，监控有力，运作高效的原则及保证工程质量，避免偷工减料等质量事故的发生，试验员由试验室直管；材料员由物资部直管。
但架子队长对其在任职期间有考核及建议任免的权利。
2、为体现架子队领导现场跟班作业的原则，队长跟班作业，且配置人数满足现场跟班作业的需要3、为满足架子队政治生活需求，充分体现对劳务作业人员“以人为本、一视同仁”的管理原则，架子队设置党小组组长，组织党内活动。
党小组组长由队长兼任，不占架子队主要岗位人员定员。
232架子队主要岗位人员的标准配置根据以下架子队组建原则：①管理有效，监控有力、运作高效，服务并满足于工程项目管理和现场作业需要的原则；②固定建制与临时性建制相结合，人员弹性编制、动态化管理的原则；③施工管理、技术、监督等主要组成人员立足企业自培配备的原则；④技术员、安全员跟班作业的原则。
架子队主要岗位人员标准配置如下表：架子队主要岗位人员标准配置表架子队班组划分为：每个班组设工班长1人；其他人员：机械技术人员、预算员、测量人员等，具备相应的职业技能和工作经验，根据架子队的具体情况配置。
架子队的队长、技术负责人、技术员、质检员、安全员、试验员、材料员、领班员、工班长等主要人员一般不得调整，确需调整的，应报经上级和监理单位批准，且新配备的人员必须符合任职条件。
233架子队的增强配置架子队人员规模根据所承担工程的专业特点和工程量而定，并视工程进展情况弹性编制、动态管理，重点工程或架子队承担的作业面较多，不能满足现场管控需要时，可采用架子队的增强型配置，即增加架子队管理人员，特别是需要跟班作业人员（技术员、安全员）的数量。
一般每增加一个作业面（或作业工点），按标准配置数量增加技术员、安全员。
2.3.4架子队主要岗位人员兼职为了体现高效管理及节省人力资源，架子队主要岗位人员中的下列人员可兼职：副经理可兼职专职队长；符合党小组组长任职条件的专职队长由党支部委派，兼职党小组组长；试验员可由试验组人员兼职，但必须保证试验室的正常运转，否则应增派试验员；材料员可由材料管理人员兼职，但必须保证物资部的正常运转，否则应增派材料员；技术员和质检员可互相兼职。
其他架子队管理人员原则上不允许兼职。
兼职人员必须满足所兼岗位的任职条件，否则不允许兼职。
2.3.5工班长可由劳务人员担任工班长由公司员工担任，也可由经项目经理部审定的具有丰富操作经验的劳务工担任，不得直接使用劳务派遣公司和劳务承包企业的管理人员。
除工班长外，其他架子队主要管理人员必须为公司员工。
2.3.6架子队数量设置及主要岗位人员配置根据本工程特点及架子队设置原则，施工前期的架子队组建数量及人员配置必须满足下表要求，随着工程进展，人员（架子队管理人员及作业人员）弹性编制、动态调整。
在配置架子队主要岗位人员时，要充分利用兼职，做到既能满足现场不间断管控要求，又能尽量节省人力资源教育资料教育资料2.4架子队主要岗位人员任职条件及岗位职责241岗位任职资格1、专职队长1）工程专业中专（含）以上学历，具有初级及以上技术职称；2）具有4年以上相关工作经验，至少参加过2个铁路、公路或水工项目的技术工作，参与隧道施工时必须有相应的施工经历，能够胜任本岗位工作职责要求；3）具有较强的组织、协调沟通能力，执行力强，掌握本专业的相应技术技能和基本知识；4）了解质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规；5）身体健康，有良好的职业道德。
6）有较强的发现、分析、解决问题的能力，有较强的处理突发事件的能力和应变能力。
2、党小组组长1）熟悉党的方针、政策，政治素质高，有3年以上工作经验，一般要求有中专以上文化程度，助理及以上技术职称；2）有较强的组织和协调能力，具备一定的项目施工生产知识，熟悉项目党建工作；3）有较强的文字和语言表达能力，工作责任心强；4）有较强的解决问题和对外协调的能力，有较强的处理突发事件的能力和应变能力；5）身体健康，有良好的职业道德。
3、技术负责人1）工程专业专科（含）以上学历，具有助理工程师及以上技术职称；2）参加工作3年以上，至少参加过2个铁路、公路或水工项目的技术工作，参与隧道施工时必须有相应的施工经历，能够胜任本岗位工作职责要求；3）熟悉所从事工程项目的主要施工技术工作，掌握技术质量管理程序和要求，熟知变更、索赔和工程计量等事项，熟悉试验和测量业务，具备解决施工中一般技术问题的能力；4）了解质量、安全、职业健康、环境保护方面的知识和法律法规;5）具备编制工程一般施工方案的能力；6）身体健康，有良好的职业道德。
4、技术员1）工程专业中专（含）以上学历，具有员级及以上技术职称；2）参加工作2年以上，至少参加过1个铁路、公路或水工项目的技术工作，参与隧道施工时必须有相应的施工经历，能够胜任本岗位工作职责要求；3）熟悉所从事工程项目的一般施工技术，熟悉本岗位的日常技术工作和要求；4）具备对班组（人员）进行技术交底的能力；5）身体健康，有良好的职业道德。
5、质检员1）工程专业中专（含）以上学历，具有员级及以上技术职称；2）参加工作2年以上，至少参加过1个铁路、公路或水工项目的技术工作，参与隧道施工时必须有相应的施工经历，能够胜任本岗位工作职责要求；3）具有相应的岗位证书，经培训上岗；4）熟悉工程质量管理方面的一般知识和法律法规；5 ）身体健康，有良好的职业道德。
6、安全员1）工程专业中专（含）以上学历，具有员级及以上技术职称；2）参加工作2年以上，至少参加过1个铁路、公路或水工项目的技术工作，参与隧道施工时必须有相应的施工经历，能够胜任本岗位工作职责要求；3）具有相应的岗位证书，经培训上岗；4）熟悉安全、职业健康、环境保护方面的专业知识和法律法规；5）身体健康，有良好的职业道德7、试验员1）工程专业中专（含）以上学历；2）具有2年以上从事相关试验工作经历；3）取得试验员岗位证书，经培训上岗；4）具有进行本项目工程相关现场试验工作的能力；5）身体健康，有良好的职业道德。
8、材料员1）参加工作3年以上，从事过工程材料方面工作至少2年以上，有相应的工作经验并能够胜任本岗位工作职责要求；2）具备基本的材料收发、保管知识，有一定的材料管理水平和组织协调能力；3）具备正确进行物资核算、物资报表和内业资料的填报等日常工作的能力；4）身体健康，有良好的职业道德。