人力资源需求表
分管领导:
总经理:
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
注:1、工作内容及职责须依据《岗位职责》的内容认真填写; 2、实际录用和到位情况由总部人事行政部负责审核; 3、理财经理和团队经理由分公司总经理终审,其余岗位员工由总公司终审。
申 □离职、调动空缺 □实习生 请 □扩大编制增员 □短期需要 原 因 □新增职位,须附《岗位说明书》 性别:□不限 □要求 岗 学历:□不限 □要求 计算机水平:□不限 位 □要求 行业背景:□不限 要 □要求 培训经历:□不限 求 □要求 优先条件: 工作内容及职责:(岗位说明书)
Байду номын сангаас
人力资源部:
部门负责人:
人力资源需求申请表
申请人:_____________ 申 请 岗 位 需求岗位 需求人数 可晋升岗位 申请日期:______________ 需求部门 现有人数 可转换岗位 期望到岗日期:____________ 直接负责人 定员人数 建议薪酬 公司内部有无合适人选 □无 □有,部门__________________________ 姓名__________________________ 年龄:□不限 □要求_______________________ 性格:□不限 □要求_______________________ 外语水平:□不限 □要求__________________________ 工作年限:□不限 □要求__________________________ 专业知识及技能:□不限 □要求 ____________________ 特殊技能:_________________________________