工商管理毕业生简历模板
1.解决了新进人员不知道如何提升自己的专业能力的问题
2.加快了新进人员成长的时间
3.降低了培训资源，增加了学习效果，变被动学习为主动学习(要考试)
4.对导员人员能力水平的情况能掌握，对不足的地方可以补强
5.对其公司其它部门的培训系统奠定了基础
6.提升了公司的效益
责任描述：本人职责：
1.制定课程框架并组织讨论
2.选定各组员
3.安排进度
4.审核内容
4.追踪进度
5.4.上传OA系统
6.使用效果追踪
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练使用：
Microsoft Office Outlook 2003邮件收发
Microsoft Office Word 2003 文字处理
Microsoft Office Excel 2003 表格处理
Microsoft Office PowerPoint 2003 幻灯片
Microsoft Office OneNote 2003 记事本
Microsoft Office Visio 流程图
技能专长： Microsoft Office Excel 2003 表格处理
Microsoft Office PowerPoint 2003 幻灯片
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：通过不断的学习到实践，再学习再实践，学用结合全面提升人力资源专业水平，扎根于人力资源管理，为企业创造看得见的效益，实现个人与企业共同成长。

其他要求：本人在东莞华坚鞋业集团、华美乐装饰建材集团，从事过人事专员、培训主管兼人事主管部分工作，精通招聘、培训、熟悉绩效、员工关系，并能在同事的协作下开展组织管理手册、员工标准操作指导书、胜任素质模型建设等工作，相信对速发展壮大企业的人力资源管理工作，提供力所能及的帮忙，如能做进一步的洽谈，不胜感激!。