一、南仁东，FAST工程首席科学家兼总工程师。

他二十多年的时间只做了一件事，做成了这个世界上独一无二的事，带领团队在西南大山里翻山越岭，克服重重困难，修建了让世界瞩目的国之重器——“中国天眼”FAST望远镜。

而在“天眼”落成启用前，南仁东已罹患肺癌，他却仍然不忘科研事业，坚持在第一线。

他用8000多个日夜，在世界的天文界镌刻了中国高度。

南仁东的身上体现出坚持、专注、奉献等诸多精神，考生在遇到类似话题时可以采用南老的事例加以论证，能够更加深刻的表达出相应品质。

二、王继才、王仕花夫妇，开山岛民兵哨所守护者。

夫妻二人在缺水、缺电、缺食物、大小只有两个足球场大的地方守岛三十余年，在此过程中，坚决与恶势力做斗争，保卫我国国土和权益。

夫妻二人在2020年被评为全国“时代楷模”，2020年1月被评为“感动中国2020年度人物”。

他们夫妻二人身上体现出有理想信念、有责任、有担当、有原则、勇于克服困难等诸多品质，在遇到类似话题时可作为比较好用的例证来佐证观点。

三、马旭，中国第一位空降女兵。

马旭老人夫妇两人生活非常朴素，家中最多的东西就是书籍，很多生活用品已经很破旧，但是老人仍然是缝缝补补，继续使用。

同时，马旭及其丈夫离休后并没有“安享晚年”，而是和丈夫一起做起科研，在军内外报刊上发表了100多篇论文和体会，并研制出许多器械运用于跳伞，获得国家专利，助力我国空降事业发展。

于此同时，2020年9月13日，她将夫妻二人毕生积蓄捐献给家乡黑龙江木兰县，用于家乡的教育和公益事业。

她身上体现出艰苦朴素、奉献、注重科研、热心教育等诸多品质，在类似话题上可以使用。

我们以一道面试题目为例来进行说明：
【例题】在公车改革之后，有群众反映领导干部下乡次数减少，有部分领导干部反应没有公车不方便下乡，请你提出解决对策。

首先我们仔细观察题目，就会发现这道题目的问法请你提出解决对策针对的问题有两个。

一是下乡次数减少;二是下乡不方便。

而且这两个问题有一定的逻辑关系。

所以同学们审题一定要抓住问题，只有问题全面才能够对策全面。

其次，我们要根据题干的背景和信息对出现上述问题的原因进行分析。

只有明确产生问题的原因才能够提出针对性措施。

领导干部下乡次数减少的原因我们推断一下：一是公车改革后车辆配备减少，使用更加规范。

这是客观原因。

二是部分领导干部服务意识不到位，缺乏吃苦耐劳的精神，这是主观原因。

三是老百姓能看到我们却不知道，这是制度缺位。

而领导干部的反应没有公车不方便的原因确实跟下乡路途遥远，乘车不方便，产生交通费都有一定关系。

最后，我们就要根据原因提出相应的解决办法。

这一步也是最关键一步。

如何让对策更加有操作性，有针对性。

重点是以下三个内容。

一是联系题目背景引入答题。

在答题之前可以先谈一谈对公车改革的基本认识，注意不用太冗长，简单阐述即可。

比如：公车改革是落实中央八项规定的重要举措，更是降低三公经费和政府管理成本的积极实践。

但是改革只争朝夕，落实难在方寸，面对公车改革出现的“后遗症”我们应当对症下药。

二是总括句加解释建立逻辑。

在表述方式上一定要给考官清晰有条理的展现。

比如：加强宣传教育。

通过在单位内部开展座谈会、培训等方式学习公车改革的目的意义，在思想上真正认识到下基层为民服务的重要性，领导干部带头践行，克服困难。

让大家理解公车改革政策的意义，积极行动，主动服务，勤于下基层深入考察了解民情。

三是联系实际丰富答题内容。

一定要言之有物避免泛泛而谈。

比如：监督机制保障政策落实。

谁来监督?怎么监督?监督什么?这是我们应该明确的问题。

监管部门要实地调查，请群众和媒体配合监督举报，结合之前的下乡情况和近期的工作部署。

探究所谓的“没公车不下乡”是否属实。

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