（2）货物出入仓时，仓管员应依据进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
（3）成品货物做到入库打卡，出库打单，做好库存报告并向财务主管递交。
（4）做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。
3、保证仓库货物的堆放整齐有序
（2）根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录
（3）对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。
（4）入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。
（5）收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
2、根据生产需要，收发成品货物
（1）随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。
预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
仓库管理员考核评分表（月度）
考核期间： 年 月
姓名
岗位
业绩
考核
80%
序号
考核指标
权重
指标要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
业绩绩效
100%
台账管理
20%
台账登记及时，完整无缺失，帐实相符率95%以上。
每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及擦窗玻璃。
职责八
职责表述：完成上级交办的其他工作任务
权力：
对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。
对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。
库存准确性改进计划及库位优化建议权。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据产品需求，定期收发原材料
工作
任务
按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。
根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。
对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。
入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。
收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
按要求完成20分
个别差错，不影响整体数据10分
严重差错0分
2
仓库安全
20%
货物存放安全，有防火防盗防潮防虫等制度标准
按要求完成20分
有标准但不完善10分
标准少或无标准0分
3
仓库物品存放
20%
环境干净整洁，按区域摆放，易于货物流动
按要求完成20分
个别差错，不影响整体数据10分
延误且严重差错0分
4
货损
20%
岗位设计图
人员编制
隶属关系
直接上级
级1人
主管级1人
直接下级
科员级人
间接下级
工作说明书
岗位名称
仓库主管
岗位编号
所在部门
供应部
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2012年5月
本职：全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作
职责与工作任务：
1、根据产品需求，定期收发原材料
（1）按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。
6、完成上级领导交办的其它任务。
权力：
1、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。
2、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。
3、库存准确性改进计划及库位优化建议权。
4、
工作协作关系：
内部协调关系
高层管理人员、各部门
外部协调关系
媒体、相关政府部门、上级主管部门等
任职资格：ຫໍສະໝຸດ 教育水平大学本科以上专业
企业管理相关专业
物流公司及运货司机
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
培训经历
有仓库管理培训经历
经验
半年以上的仓库管理经验
知识
具有质量检验标准
技能技巧
具备办公一体化工具使用
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
工作时间特征
工作时间不固定，偶尔需要加班
无货损
按要求完成20分
货损率控制在2%以内10分
货损率超过2%0分
5
流转手续
20%
借用手续完整无缺失，出入单据准确无缺失
按要求完成20分
个别差错，不影响整体数据10分
严重差错0分
加权合计
行为
考核
20%
序号
考核指标
权重
指标要求
评分等级
自评
上级
结果
1
清财
50%
1级：不违反财务制度
2级：没有任何财务问题，并主动接受监督
（1）做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。
（2）上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
（3）要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，不易变质。
（4）每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及擦窗玻璃。
培训经历
企业管理、人力资源管理、财务管理培训
经验
6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上
知识
通晓企业行政管理、战略管理知识
具备财务管理、法律、证券等方面的知识
技能技巧
掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
（1）合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
（2）仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
（3）定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
（4）督促装卸工按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
职
责
三
职责表述：保证仓库货物的堆放整齐有序
工作
任务
合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、做好仓库的防火防盗工作
（1）每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
（2）每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
（3）每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告。
5、做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况
每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告。
职
责
五
职责表述：做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况
工作
任务
做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。
上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，不易变质。
督促装卸工按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
职
责
四
职责表述：做好仓库的防火防盗工作
工作
任务
每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
所需记录文档
入库单、出库单、货物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表
考核指标：
具体考核指标依据绩效考核执行
备注
5级：做事有预见，有预防设计
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
加权合计
总分
总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%=
考核人
签字：
年 月 日
仓库管理员职务说明书
岗位名称
仓库管理员
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物责盘点库存物料。
3级：不因自身利益而破坏公司制度
4级：主动节省费用，并不影响工作质量
5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力和威慑力
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
2
承担责任
20%
1级：承认结果，而不是强调愿望
2级：承担责任，不推卸，不指责
3级：着手解决问题，减少业务流程
4级：举一反三，改进业务流程
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征